Aanverwante adviezen

Zoekresultaat: 9 adviezen

Gesorteerd op checked relevantiedatum

AANWERVEN

Nu tellen of u startbanen moet zoeken in 2020?

Een verplichting die nog steeds bestaat, is dat bedrijven van minstens 50 werknemers voldoende min 26-jarigen in dienst moeten hebben, nl. ten belope van 3% van hun personeelsbestand. Heeft u al nagekeken of u daaraan zal komen voor 2020? Meer...

STARTBAANVERPLICHTING

Extra jongeren als startbaan nodig in 2017?

Meer...

AANWERVEN - STARTBANEN

Check uw startbaanverplichting voor 2014!

Heeft u minstens 50 werknemers, dan moet u nog steeds ten belope van 3% van uw personeelsbestand min 26-jarigen in dienst hebben. Vóór de start van een nieuw jaar moet u dit telkens evalueren. Waarop moet u letten? Meer...

STAGIAIRS

Wat is dat nu met die 1%-plicht inzake stagiairs?

Ingevolge een nieuwe wet werd er onlangs een zgn. stageverplichting (van 1%) van kracht in de privésector. Betekent dit nu dat u een aantal stagiairs in dienst moet nemen en dat u gesanctioneerd kunt worden als u het niet doet? Meer...

STARTBAANVERPLICHTING

Moet u ook op zoek naar startbaners?

Meer...

STARTBANEN

Onbezoldigde stagiairs i.p.v. startbaners?

Het tewerkstellen van (onbezoldigde) stagiairs kan sinds kort extra interessant zijn voor ‘middelgrote’ bedrijven (vanaf 50 werknemers). Het kan namelijk een gedeeltelijke vrijstelling van uw startbaanverplichting opleveren. Hoe werkt dit? Meer...

ACTUALITEIT - STARTBANEN

Denk aan uw startbaanverplichting!

Het sociaal secretariaat heeft u wellicht al laten weten hoeveel jongeren (jonger dan 26 jaar) u in dienst moet hebben in 2009 om aan uw startbaanverplichting te voldoen. Waar vindt u kandidaten die aan de voorwaarden voldoen? Meer...

Geactualiseerd op: 17.05.2024

Meer van Indicator