Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 10 adviezen
relevantieONTSLAGBESCHERMING
Bij een herstructurering geen last van tijdskrediet?
Moeten er door een herstructurering mensen afvloeien, dan kunnen daar, gelet op hun ontslagbescherming, geen werknemers bij zijn die met ouderschapsverlof of tijdskrediet zijn, zeker? Toch wel, zo blijkt uit een recent arrest... Meer...
TIJDSKREDIET - ONTSLAGBESCHERMING
Terug na halftijds tijdskrediet: ‘no way out’?
Stel, na lang met halftijds tijdskrediet geweest te zijn, zal een werknemer opnieuw voltijds komen werken, maar u ziet dat niet zitten. Als hij elke medewerking zou weigeren, kunt u dan zelf beslissen om de helft van het contract ‘uit te betalen’? Meer...
EDUCATIEF VERLOF - ONTSLAGBESCHERMING
Niet ontslaan meteen na vraag om educatief verlof?
Nadat een werknemer u per e-mail laat weten dat hij een opleiding gaat volgen in het kader van educatief verlof, besluit u om hem de dag erna te ontslaan. U heeft het nl. niet zo begrepen op dat ‘systeem’. Is dat echter wel een goed idee? Meer...
TIJDSKREDIET - OUDERSCHAPSVERLOF
Aanvraag via e-mail: negeren of antwoorden?
Een aanvraag om tijdskrediet of ouderschapsverlof moet in principe gebeuren via een aangetekende brief of een brief die ter ondertekening afgegeven wordt. Betekent dit dan dat u een aanvraag via e-mail mag negeren? Meer...
TIJDSKREDIET - RVA
Tijdskrediet zonder motief: wie ‘beslist’ erover?
Stel, iemand wil een aantal maanden tijdskrediet nemen om bv. een wereldreis te maken of vrijwilligerswerk te gaan doen. Vermits het dan om zgn. tijdskrediet zonder motief gaat, zou u de aanvraag willen weigeren. Of kunt u dat niet? Meer...
OUDERSCHAPSVERLOF - ONTSLAGBESCHERMING
Te vroege aanvraag, (nog) niet beschermd?
Een werknemer die ouderschapsverlof aangevraagd heeft, wordt beschermd tegen ontslag. Als zijn aanvraag te vroeg (lees: meer dan drie maanden vooraf) ingediend werd, valt die bescherming dan weg? Een recent arrest licht toe... Meer...
TIJDSKREDIET
Andere overgangsregel om onder oud stelsel te vallen
Onlangs werd een andere overgangsregeling in het leven geroepen voor werknemers die nog in 2011 tijdskrediet aangevraagd hebben, dat pas aangevangen is in 2012. Wanneer vallen zij toch nog onder het oude (soepelere) stelsel? Meer...
TIJDSKREDIET
Elio en het tijdskrediet einde loopbaan
Ook de voorwaarden voor het ‘speciale’ tijdskrediet einde loopbaan werden sinds 1 januari 2012 verstrengd ingevolge de begrotingsmaatregelen. Zo werd de leeftijd opgetrokken tot 55 jaar. Hoe zit dit stelsel nu in elkaar? Meer...
TIJDSKREDIET - OUDERSCHAPSVERLOF
Op tijdskrediet zijn en ouderschapsverlof willen...
Stel, een werkneemster is met tijdskrediet en wil dat onderbreken om eerst ouderschapsverlof op te nemen. Naar verluidt is dat sinds kort mogelijk. Klopt dat? Zo ja, moet u dat allemaal zomaar toestaan? Meer...
ONTSLAGBESCHERMING
Mag u een ‘beschermde’ niet laten afvloeien?
Stel, wegens de crisis moeten er werknemers afvloeien. Bij diegenen die de leidinggevenden eerst aan bod willen zien komen, zitten er echter die een zgn. ontslagbescherming genieten (bv. zwangerschap of tijdskrediet). Wat nu gedaan? Meer...
