Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 10 adviezen
relevantieOPZEGGINGSTERMIJN - TIJDELIJKE WERKLOOSHEID
Coronawerkloosheid schorst opzegtermijn (nog) niet!
Stel, al (lang) vóór de coronacrisis uitbrak, had u een bediende opgezegd, maar die werd vervolgens net als de andere werknemers op werkloosheid wegens overmacht geplaatst. Moet die bediende na de hervatting van uw activiteiten nog x-aantal weken verlenging door werkloosheid ‘komen presteren’? Meer...
ECONOMISCHE WERKLOOSHEID
Ook weg zonder opzeg bij niet-gebruik?
Tijdens een periode van economische werkloosheid kan een werknemer zijn ontslag geven zonder een opzegtermijn te moeten respecteren. Geldt dit ook als de werkloosheid uiteindelijk toch niet gebruikt wordt? Een vonnis licht toe... Meer...
CRISISMAATREGELEN - ARBEIDSORGANISATIE
De crisiswerkloosheid anno 2011 en 2012
Ingevolge de zgn. IPA-Wet werd het systeem van de crisiswerkloosheid voor bedienden enerzijds verlengd tot eind 2011 en anderzijds in een definitieve vorm gegoten vanaf 1 januari 2012. Waar zit het (belangrijkste) verschil precies? Meer...
CRISISMAATREGELEN - BEDIENDEN
Crisisschorsing regulariseren, het is toegelaten!
De crisismaatregelen voor bedienden lopen in principe nog tot 30 september. Stel dat het u goed zou uitkomen om hier en daar nog enkele mensen op (gedeeltelijke) crisiswerkloosheid te zetten in september. In welke mate is dat dan nog mogelijk? Meer...
CRISISMAATREGELEN
Opnieuw crisiswerkloosheid voor u?
De crisismaatregelen voor bedienden worden verlengd tot 30 september. Volgt daaruit dat u in elk geval nog tot dan gebruik kunt maken van de crisiswerkloosheid? Meer...
VAKANTIE - UITKERINGEN
Op crisiswerkloosheid en gaan skiën, kan dat?
Stel, uw bedienden werken in het kader van crisistijdskrediet of crisiswerkloosheid momenteel maar drie dagen per week. Als iemand gaat skiën tijdens het krokusverlof, moet die dan vijf of maar drie vakantiedagen opnemen? Meer...
CRISISMAATREGELEN - MINDER WERK
Hoe voert u een crisisregime in?
Als na de vakantiemaanden alle werknemers weer op post zijn, verwacht u dat u te weinig werk zal hebben voor iedereen. Nu de nieuwe crisismaatregelen ‘officieel’ zijn, wat moet u doen om daar zo vlug mogelijk mee te beginnen? Meer...
CRISISMAATREGELEN - MINDER WERK
Nu toch economische werkloosheid voor bedienden?
Er zijn drie crisismaatregelen op komst waardoor u binnenkort (wellicht vanaf 1 juli) uw personeel minder kunt laten werken. Een eerste is de ‘crisiswerkloosheid’ voor (voltijdse en deeltijdse) bedienden. Wanneer is dit interessant? Meer...
