Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 10 adviezen
relevantieONTSLAG OM DRINGENDE REDEN
Vermoeden van fraude, dus buiten om dringende reden?
Stel, het ontslag om dringende reden van een arbeider wordt verworpen. Gaat het dan ineens ook om willekeurig ontslag, zodat u bovenop de opzegvergoeding ook nog eens zes maanden loon moet betalen? Een recent arrest licht toe... Meer...
ONTSLAG
Vlug ontslaan nu het nog ‘kan’?
Onlangs werd er gezegd om ontslagen van arbeiders te ‘versnellen’ omdat zo’n ontslag binnenkort duurder zou worden. Moet u daar toch niet mee opletten? Meer...
WILLEKEURIG ONTSLAG
De voorbije maanden te laat gekomen, nu ontslaan?
Stel, u wenst niet verder te werken met een arbeider. Uit de prikklokregistratie blijkt dat hij al regelmatig te laat gekomen is. Kunt u hem om die reden (de volgende keer) ontslaan zonder dat er een risico op willekeurig ontslag is? Meer...
WILLEKEURIG ONTSLAG
Ontslag voortaan weer vlugger willekeurig?
Op basis van cassatierechtspraak was het tot nog toe mogelijk om een arbeider te ontslaan wegens een bepaald gedrag, ook al maakte dat gedrag geen fout uit. In een recent arrest kwam het Hof van cassatie daar echter op terug. Wat nu? Meer...
ONTSLAG - VAKBOND
Wie zijn bril of helm niet draagt, zal voelen...
Stel, een arbeider werd al (schriftelijk) gewezen op inbreuken op het arbeidsreglement, o.a. inzake het niet volgen van de veiligheidsvoorschriften. Wanneer hij opnieuw recidiveert, wordt hij ontslagen. Kan dat ontslag nog willekeurig zijn? Meer...
WILLEKEURIG ONTSLAG
Hoe bewijst u dat iemand de sfeer verpest?
Stel, u wilt een arbeider ontslaan omdat hij de sfeer verpest. Andere werknemers bevestigen dat ook. Is dat dan voldoende om willekeurig ontslag te vermijden of moet u voor een ‘zwaarder’ bewijsdossier zorgen? Een arrest licht toe... Meer...
WILLEKEURIG ONTSLAG
Te duur in crisistijden, dus buiten?
Stel, u wilt een arbeider ontslaan omdat hij te duur is geworden en u wilt hem eventueel vervangen door een goedkopere kracht. Hoe groot is dan de kans op willekeurig ontslag? Een recent arrest licht toe... Meer...
WILLEKEURIG ONTSLAG
Is er nu minder risico op willekeurig ontslag bij ziekte?
Als u een arbeider ontslaat terwijl hij ziek is, riskeert u willekeurig ontslag, tenzij zijn afwezigheid de organisatie verstoort. Moet u dit laatste dan zwart op wit kunnen bewijzen? Volgens het Hof van cassatie niet… Meer...
WILLEKEURIG ONTSLAG
Kunt u de zieke ontslaan en de vervanger houden?
Een arbeider is allang afwezig wegens ziekte en u bent erg tevreden over de vervanger, die in feite zelfs beter presteert. Is dit gegeven een voldoende motief om te ontslaan of riskeert u dan willekeurig ontslag? Hoe pakt u dit aan? Meer...
WILLEKEURIG ONTSLAG
In welke zin is de rechter soepeler?
Een arbeider kunt u volgens het Hof van cassatie niet alleen ontslaan voor een echte fout, maar ook zgn. niet-foutief gedrag kan al volstaan. Hoe werkt dit? Meer...
