Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 10 adviezen
relevantieONDERBREKING LOOPBAAN - TIJDSKREDIET
Kunnen uw deeltijdsen nog tijdskrediet met motief nemen?
De nieuwe regeling rond tijdskrediet werd intussen goedgekeurd en geldt sinds 1 februari 2023. Waar er eerst sprake van was dat deeltijdsen geen tijdskrediet met motief én een uitkering van de RVA zouden kunnen krijgen, werd de definitieve regeling iets minder streng. Hoe zit dat precies? Meer...
ONDERBREKING LOOPBAAN - TIJDSKREDIET
Verlofstelsel voor zorg voor zwaar zieke: tijdskrediet
Stel, een werknemer heeft een ouder die zwaar ziek is en wil een lange periode thuisblijven om zorg te bieden. Eens hij het recht op zijn thematische verloven heeft uitgeput, wil hij mogelijk ook tijdskrediet met motief ‘zorg’ nemen. Welke werknemers komen daarvoor in aanmerking? Meer...
ONDERBREKING LOOPBAAN - TIJDSKREDIET
Tijdskrediet of ouderschapsverlof vroeger stopzetten?
Een werknemer is nog niet zo lang geleden in ouderschapsverlof of tijdskrediet gegaan en spreekt u nu aan met de vraag om weer voltijds te kunnen komen werken. De periode waarvoor hij dat ouderschapsverlof of tijdskrediet aanvroeg, is echter nog niet afgelopen. Kan dat dan wel? Meer...
TIJDSKREDIET EN THEMATISCH VERLOF
De ene palliatieve zorgen zijn de andere niet...
Ingevolge de Wet op werkbaar en wendbaar werk (WWW-wet) werd het zgn. palliatief verlof uitgebreid van 2 x 1 maand naar 3 x 1 maand. Wil dit dan zeggen dat men voor één en dezelfde persoon max. drie maanden kan ‘thuisblijven’? Meer...
TIJDSKREDIET
Cao 103 stemt af op het ‘Di Rupo-tijdskrediet’
Sinds 1 september 2012 is er een nieuwe cao inzake tijdskrediet van kracht. Die cao stemt de anciënniteitsvoorwaarden af op de nieuwe (sinds 1 januari) voorwaarden om uitkeringen te ontvangen. Welke ‘norm’ geldt voortaan? Meer...
TIJDSKREDIET - ARBEIDSONGESCHIKTHEID
Versoepeling van de tewerkstellingsvoorwaarde
De periodes van langdurige ziekte en progressieve werkhervatting wegens ziekte worden sinds kort geneutraliseerd voor de zgn. tewerkstellingsvoorwaarde inzake 1/2- of 1/5-tijdskrediet. Wat betekent dit? Wat kunt u ermee doen? Meer...
TIJDSKREDIET
Van tijdskrediet min 50 naar tijdskrediet plus 50
Een werknemer is nog op deeltijds tijdskrediet, maar is ondertussen ook de 50 jaar gepasseerd. Hij kan dus ‘tot aan zijn pensioen’ deeltijds blijven werken. Kan hij dan van de ene dag op de andere in dit ‘50-plus’-stelsel stappen? Meer...
TIJDSKREDIET
Hoe flexibel kunt u tijdskrediet laten opnemen?
Werknemers die minder gaan werken in het kader van tijdskrediet of ouderschapsverlof, willen vaak op dezelfde momenten hun vrije dag(en) opnemen. Kunt u ze tot flexibiliteit verplichten? Wat mag en wat kunt u doen? Meer...
TIJDSKREDIET
Eerst werken en dan pas recht op tijdskrediet!
Een werknemer is pas terug na een langdurige afwezigheid wegens ziekte en hij vraagt u nu om halftijds te kunnen werken in het kader van tijdskrediet. Hoe kunt u reageren op een dergelijke aanvraag? Meer...
