Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 10 adviezen
relevantiePENSIOEN - WETTELIJK PENSIOEN
Pensioenbonus definitief goedgekeurd, ook voor deeltijdsen?
Het parlement keurde de wet die de pensioenbonus invoert, nu definitief goed. Daardoor zullen werknemers die de wettelijke pensioenleeftijd bereikt hebben en langer aan de slag blijven na 1 juli 2024, een mooi extra bedrag verdienen. Geldt dat ook voor deeltijdsen? Wat met werknemers die bv. ziek worden? Meer...
PENSIOEN
Welke pensioenvoorwaarden zullen in 2019 gelden?
De voorwaarden voor zgn. vervroegd pensioen (= vóór het bereiken van de wettelijke pensioenleeftijd) zijn de laatste jaren voortdurend ‘in beweging’. Welke leeftijds- en loopbaanvoorwaarden gelden er in 2019 voor uw werknemers? Meer...
PENSIOEN
Wie kan met (vervroegd) pensioen in 2018?
Aan de voorwaarden voor zgn. vervroegd pensioen, dus vóór men de wettelijke pensioenleeftijd bereikt, wordt gestaag gesleuteld. Welke leeftijds- en loopbaanvoorwaarden gelden er in 2018 voor uw werknemers? Meer...
PENSIOEN
Onder welke voorwaarden met pensioen in 2017?
Stel, een oudere werknemer geeft aan dat hij in 2017 zou willen stoppen met werken en ‘met pensioen’ zou willen gaan. Welke voorwaarden zullen er in 2017 van toepassing zijn voor wettelijk pensioen of vervroegd pensioen? Meer...
OPZEGGINGSTERMIJN - PENSIONERING
Verkorte opzegtermijn niet bij elk ‘soort’ pensioen...
Stel, een bediende wordt opgezegd, omdat hij wil stoppen met werken en van zijn pensioen wil gaan genieten. Vermits hij nog geen 65 jaar is, gaat het om zgn. vervroegd pensioen. Welke opzegtermijn is dan van toepassing? Meer...
PENSIOEN
Voorwaarden anno 2016 voor (vervroegd) pensioen
Stel, u bent niet gewonnen voor het ‘idee’ van brugpensioen, maar een werknemer wenst toch te stoppen met werken. Aan welke voorwaarden moet hij/zij dan voldoen om in 2016 op vervroegd of wettelijk pensioen te kunnen? Meer...
PENSIOENLEEFTIJD
Wie kan nu wanneer met (vervroegd) pensioen?
De verhoging van de wettelijke pensioenleeftijd naar 66 jaar (vanaf 2025) en 67 jaar (vanaf 2030) is een feit. Ook de voorwaarden voor vervroegd pensioen worden verstrengd. Wanneer kan uw werknemer nu ‘op rust’? Meer...
WETTELIJK PENSIOEN - BEREKENING
Aanpassingen aan de pensioenberekening op komst
Vanaf 1 januari 2015 zal de beroepsloopbaan waarop de berekening van het pensioen gebaseerd wordt, niet meer uitgedrukt worden in jaren (max. 45 jaar), maar wel in ‘dagequivalenten’ (max. 14.040 dagen). Voor wie is dit belangrijk? Meer...
PENSIOEN - PERSONEELSBELEID
Wie kan er voortaan nog met vervroegd pensioen?
Sinds 01.01.2013 werden de voorwaarden voor vervroegd pensioen verstrengd. Er zijn echter heel wat overgangsmaatregelen, o.a. voor werknemers die nog aan de oude voorwaarden voldoen. Wat moet u, als werkgever, hiervan weten? Meer...
PENSIOEN
Nieuwe voorwaarden voor vervroegd pensioen
Een werknemer van minstens 60 jaar kan reeds vóór zijn 65 jaar met vervroegd pensioen gaan, ten minste als hij voldoende loopbaanjaren telt. Deze voorwaarden werden verstrengd door de regering Di Rupo. Hoe zit dit nu in elkaar? Meer...
