Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 10 adviezen
relevantieAANWERVEN
Nu tellen of u startbanen moet zoeken in 2020?
Een verplichting die nog steeds bestaat, is dat bedrijven van minstens 50 werknemers voldoende min 26-jarigen in dienst moeten hebben, nl. ten belope van 3% van hun personeelsbestand. Heeft u al nagekeken of u daaraan zal komen voor 2020? Meer...
AANWERVEN - STARTBANEN
Check uw startbaanverplichting voor 2014!
Heeft u minstens 50 werknemers, dan moet u nog steeds ten belope van 3% van uw personeelsbestand min 26-jarigen in dienst hebben. Vóór de start van een nieuw jaar moet u dit telkens evalueren. Waarop moet u letten? Meer...
AANWERVEN - STARTBAANVERPLICHTING
Zoekt u ook startbanen die dubbel tellen?
Stel, u heeft een bedrijf van minstens 50 werknemers en u verwacht dat u vanaf begin 2011 moeite zal hebben om uw zgn. startbaanverplichting (van 3%) in te vullen. Hoe kunt u nu al proberen om daar een mouw aan te passen? Meer...
STARTBANEN
Onbezoldigde stagiairs i.p.v. startbaners?
Het tewerkstellen van (onbezoldigde) stagiairs kan sinds kort extra interessant zijn voor ‘middelgrote’ bedrijven (vanaf 50 werknemers). Het kan namelijk een gedeeltelijke vrijstelling van uw startbaanverplichting opleveren. Hoe werkt dit? Meer...
AANWERVEN - SUBSIDIES
Aanwerven in crisistijden enkel mits subsidies?
Gelet op de crisis bent u uiteraard erg behoedzaam geworden als het op het aanwerven van nieuw personeel aankomt. Subsidies zijn meer dan ooit welkom. Voor wie geeft de overheid die tegenwoordig via haar zgn. win-winplan? Meer...
STARTBANEN
Hoe vult u optimaal uw 3%-verplichting op?
In ons vorige nummer zeiden we al dat bedrijven van minstens 50 werknemers ‘ten belope van 3%’ jongeren van minder dan 26 jaar in dienst moeten hebben. Moeten dat werkzoekenden zijn of komen ook andere jongeren in aanmerking? Meer...
