Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 10 adviezen
relevantieARBEIDSDUUR - UURROOSTER
Hoe ‘werkt’ de vierdagenweek voor wie in 40 urenweek zit?
Stel, u krijgt de vraag van een werknemer om gebruik te maken van de regeling rond de vierdagenweek die onlangs door de arbeidsdeal ingevoerd werd, en u wilt daar op ingaan. Hoe wordt dat dan aangepakt indien uw werknemers momenteel 40 uur per week werken, gespreid over vijf dagen en daarvoor ADV-dagen krijgen? Meer...
ARBEIDSDUUR - UURROOSTER
Door de arbeidsdeal binnenkort de vierdagenweek toepassen?
De Wet over de arbeidsdeal werd intussen goedgekeurd. Eens ze gepubliceerd is, wordt het mogelijk om een vierdagenweek te voorzien voor een voltijdse werknemer. Wat is er voor u van belang? Meer...
ARBEIDSDUUR - UURROOSTER
Een lange en een korte week werken bv. bij co-ouderschap?
Uw voltijdse werknemers kunnen u vragen om in een wisselend weekregime te gaan werken. Zo kan een werknemer met co-ouderschap bv. vragen om de ene week meer te werken dan de andere. Wat is er voor u van belang? Meer...
ARBEIDSDUUR - UURROOSTER
Co-ouderschap: één week veel en één week weinig werken?
Een van de maatregelen uit de zgn. arbeidsdeal van de federale regering is om op termijn een wisselend weekregime bv. voor werknemers in co-ouderschap mogelijk te maken. Is dat dan momenteel niet mogelijk? Meer...
ARBEIDSDUUR - UURROOSTER
Kunt u nu al de 4 dagenweek invoeren?
In de arbeidsdeal van de federale regering is een regeling voorzien om de werkweek te spreiden over 4 arbeidsdagen in plaats van 5. In sommige paritaire comités kan dat echter nu al. Hoe zit dat? Meer...
ARBEIDSDUUR - UURROOSTER
Bijna een 4 dagenweek invoeren via de kleine flexibiliteit
De federale regering voorziet in de zgn. arbeidsdeal dat werknemers binnenkort 4 langere dagen per week kunnen werken in plaats van 5 dagen. Moet u wel wachten op die regeling? Wat kan er nu al binnen de zgn. kleine flexibiliteit? Meer...
ARBEIDSDUUR - UURROOSTER
Tijdens het telewerk aan de schoolpoort staan?
U overweegt om uw werknemers na de COVID-19-crisis ook nog thuis te laten werken. Een werknemer vraagt u of hij dan zijn uurrooster voor die dagen mag aanpassen, bv. om de kinderen van school te halen. Hoe gaat u daarmee om en hoe zit dat voor deeltijdse werknemers? Meer...
AFWEZIGHEID - UURROOSTERS
Een goal van Hazard... en ’s morgens forfait
Over een paar weken wordt het WK in Brazilië op gang getrapt. De wedstrijden vinden wel na de werkuren, maar soms laat op de avond plaats. Waarop moet u letten als u ’s anderendaags aangepaste werkuren of vakantie zou toestaan? Meer...
AANPASSEN ARBEIDSVOORWAARDEN - IMPLICIET ONTSLAG
Reduceren van het aantal uren: hoe verloopt dat?
Stel, er is minder werk en u legt uit aan een deeltijdse werknemer dat u daarom zijn contract moet ‘reduceren’ met een aantal uren. Wanneer het zover is, duikt hij echter niet meer op, maar eist hij een opzegvergoeding. Hoe kan dat nu? Meer...
LOON - VAKANTIE
Te laat komen aftrekken van vakantiedagen?
Stel, een werknemer blijft maar te laat op het werk komen en u besluit om hem voortaan te sanctioneren door de verloren tijd in mindering te brengen van zijn vakantiedagen (bv. min 1/2 dag per uur verloren tijd). Is dat toegelaten? Meer...
