Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 10 adviezen
relevantieONTSLAG - ONTSLAGMOTIEF
Ontslag voor de arbeidsovereenkomst van start ging
Stel, u sluit een arbeidscontract met een werknemer en nog vóór de ingangsdatum van het contract, gebeurt er iets waardoor u hem wilt/moet ontslaan. Kan dat zomaar met de gewone opzeg en hoe zit het met de motivatieplicht? Meer...
ONTSLAG - ONTSLAGMOTIEF
De reden voor het ontslag stond al kort in de ontslagbrief
Uw collega kreeg na het ontslag van zijn werknemer de vraag per aangetekende brief om het ontslag te motiveren. Hij reageerde daar niet meer op, maar de ontslagreden stond wel al kort vermeld in de ontslagbrief. Is dat voldoende? Meer...
ONTSLAG - ONTSLAGMOTIEF
Pensioenleeftijd voorbij en dus te oud om nog te werken?
Een werkgever moest iemand ontslaan door de COVID-19-crisis. Hij dacht aan een werknemer die de laatste tijd moeilijker meekon en die de pensioenleeftijd gepasseerd was. Hij kwam daarmee echter in de problemen. Hoe beter aanpakken? Meer...
ONTSLAG MOTIVEREN
Beter uw motief al in de ontslagbrief?
Bij een ‘gewoon’ ontslag (zonder dringende reden) hoeft u nog altijd niet spontaan te motiveren, bv. al in de ontslagbrief, maar dat mág wel. Kan dat beter zijn? Meer...
MISBRUIK VAN ONTSLAGRECHT
Elders weggehaald en vlug terug buiten: kan dat?
Stel, u haalt een werknemer met veel moeite elders weg, omdat u er grote verwachtingen van heeft. Als al vlug zou blijken dat hij die verwachtingen niet kan inlossen, is een snel ontslag dan wel mogelijk? Een recent arrest licht toe... Meer...
VAKANTIE - ZIEKTE
Attest negeren of controle sturen?
Stel, een ziekteattest vangt aan net vóór die persoon zijn vakantie zou beginnen. Dan heeft u wellicht de neiging om dat te negeren. Of is dat niet verstandig? Meer...
ONTSLAGMOTIEF
Willekeurig ontslag is niet meer?
Behalve in een paar sectoren bestaat het willekeurig ontslag voor arbeiders niet meer. Dit wil niet zeggen dat u nu zónder motief kunt ontslaan. Hoe komt dat? Meer...
ONTSLAG
Weldra motiveren, dus nu ontslaan?
Vanaf 1 april a.s. wordt de zgn. motiveringsverplichting ingevoerd in het ontslagrecht. Betekent dit dan dat u maar beter nog vlug vóór die datum kunt ontslaan? Meer...
ONTSLAG
Motiveren al verplicht?
Stel, u moet iemand ontslaan en zijn ontslagbrief opmaken. Moet u door de Wet op het eenheidsstatuut nu al een motivering opnemen in die brief? Meer...
ONTSLAG - PROEFPERIODE
Volstaat het als u zegt ‘einde tijdens de proeftijd’?
Stel, nadat een nieuwe werknemer ontslagen werd tijdens zijn proeftijd, stuurt die u een brief waarin hij eist dat u toelicht waarom hij niet voldeed. Volstaat het dat u daarop antwoordt dat u gebruik gemaakt heeft van het proefbeding? Meer...
