Aanverwante adviezen

Zoekresultaat: 10 adviezen

Gesorteerd op checked relevantiedatum

WINSTPREMIES

Toetredingsakte winstpremie moet naar TSW

Meer...

LOONBONUS

Loonbonusplan voor 2019: nieuwe modeldocumenten

Als u in het kader van de loonbonus met een doelstelling op jaarbasis (bv. 2019) werkt, moet u uiterlijk 30 april uw toetredingsakte indienen of cao sluiten. Wist u al dat er ingevolge cao 90/3 een nieuw modeldocument geldt? Meer...

LOONBONUS

Hoe verloopt de goedkeuring van een loonbonusplan?

Als uw (nieuw) loonbonusplan (conform cao 90) gans 2017 als referentieperiode hanteert, moet u de (geïntegreerde) toetredingsakte indienen vóór 30 april a.s. Welke zaken moet u zeker nog controleren om een ‘afkeuring’ te vermijden? Meer...

LOONBONUS

Toetredingsakte loonbonusplan: waarop letten?

Wilt u een loonbonus toekennen voor 2015 en het hele jaar als referentieperiode gebruiken? Dan moet u de zgn. toetredingsakte indienen vóór 30 april a.s. De FOD WASO heeft een lijst van niet te maken fouten in dat verband gepubliceerd. Meer...

PERSONEELSBELEID - ALTERNATIEF BELONEN

De loonbonus en 30 april: nu te laat of toch niet?

Van een loonbonusplan wordt gezegd dat u het moet invoeren vóór 30 april. Betekent dit dan dat het nu te laat geworden is om dat allemaal nog op poten te zetten voor 2012 of heeft die datum van 30 april een andere betekenis? Meer...

LOONBONUS - INVOERINGSPROCEDURE

Invoering van een loonbonus: lichte wijzigingen

Als u voor dit jaar een zgn. loonbonusplan wilt invoeren, moet u de procedure daarvoor afronden vóór 30 april 2011. Door een update van CAO 90 werd deze procedure (van de toetredingsakte) lichtjes gewijzigd. Waarop moet u letten? Meer...

LOON - BONUSPLAN

Al denken aan loonbonus voor 2011?

Stel, het gaat weer beter in het bedrijf en u wilt het personeel motiveren voor 2011 via het systeem van de zgn. loonbonus. Hoeveel moet u en mag u geven? Meer...

LOONBONUS - PERSONEELSBELEID

Een loonbonus in 2010: kan dat nog?

Stel, ‘de tijden’ zijn weer iets verbeterd in uw bedrijf en u wilt het personeel een (financieel) duwtje in de rug geven dat niet te veel kost. Is de zgn. loonbonus nog altijd een optie? Wat zijn ook alweer de voor- en de nadelen van dit systeem? Meer...

ACTUALITEIT - LOON

Geen bonusplan voor 2008 meer?

Naar verluidt zou u na 30 april geen ‘fiscaal gezien interessant’ bonusplan voor 2008 meer kunnen in-voeren. Hoe past u hier een mouw aan? Meer...

ACTUALITEIT - LOON

Nog meer over bonussen die zichzelf terugbetalen

Op p. 1 hadden we het al over het nieuwe systeem van resultaatsgebonden bonussen. Op welke voorwaarden moet u nog letten om er een nuttig instrument van te maken? En volgens welke procedure voert u dit systeem nu precies in? Meer...

Geactualiseerd op: 17.06.2024

Meer van Indicator