Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 10 adviezen
relevantieARBEIDSONGESCHIKTHEID - GEWAARBORGD LOON
Op ziekteattest staat ‘andere ziekte’, wanneer van belang?
Een werknemer was enkele maanden afwezig, omdat hij zijn pols gebroken had. Aansluitend krijgt hij de griep en brengt hij een medisch attest binnen dat vermeldt dat het gaat om een ‘andere arbeidsongeschiktheid’. Moet u daar rekening mee houden en aan hem bv. opnieuw gewaarborgd loon toekennen? Meer...
ARBEIDSONGESCHIKTHEID - GEWAARBORGD LOON
Meteen na langdurige ziekte op verlof en dan weer ziek?
Uw collega had een langdurig zieke werknemer die twee weken vakantie wilde opnemen na afloop van een medisch attest. Uw collega had die vakantie goedgekeurd. Nadien meldt de werknemer zich weer ziek en eist hij opnieuw gewaarborgd loon. Heeft die werknemer daar wel recht op? Meer...
ZIEKTE - GEWAARBORGD LOON
Nieuwe periode gewaarborgd loon ook bij schorsing?
Een bediende was ziek tot zijn vakantie begon en meldt zich wanneer hij na die vakantie (van drie weken) weer moet beginnen... opnieuw ziek (om dezelfde reden). Dan moet u toch niet opnieuw gewaarborgd loon betalen, of toch? Meer...
ARBEIDSONGESCHIKTHEID - VAKANTIE
Ook gewaarborgd loon na een ongeval op vakantie?
Stel, een werknemer meldt zich op de dag dat hij terug moet komen werken, arbeidsongeschikt voor (nog) een maand wegens een ongeval tijdens zijn vakantie. Moet u dan gewaarborgd loon betalen? Vakantie is toch privétijd... Meer...
OPZEGGINGSVERGOEDING - ZIEKTE
Welke ziekteperiodes aftrekken van opzegvergoeding?
Stel, een opzeg duurt nog acht weken, maar u besluit te verbreken en die resterende termijn uit te betalen. Mag u van die opzegvergoeding dan het gewaarborgd loon aftrekken voor de ziektes die zich in de eerste weken voorgedaan hebben? Meer...
VAKANTIE - ZIEKTE
Uitkijken voor wie zich ziek meldt net vóór de vakantie?
Stel, een werknemer wordt ziek een paar dagen vóór zijn vakantie begint en het doktersattest loopt door tot bv. het einde van de eerste vakantieweek. Welke gevolgen heeft dat voor de loonadministratie? Meer...
ZIEKTE - GEWAARBORGD LOON
Krijgt men gewaarborgd loon voor vakantiedagen?
Stel, een werknemer meldt dat hij nog niet kan komen werken omdat hij arbeidsongeschikt geworden is tijdens zijn vakantie en dat nog steeds is. Moet u daar dan ook gewaarborgd loon voor betalen? Meer...
ZIEKTE - GEWAARBORGD LOON
Ziek, plots genezen en even plots weer ziek...
Stel, een werknemer was langdurig afwezig, heeft dan vakantie (drie weken) opgenomen en meldt zich na die vakantie onmiddellijk terug afwezig. Moet u dan opnieuw gewaarborgd loon betalen of kunt u dat eventueel vermijden? Meer...
VAKANTIE
“Die dagen heb ik dan nog te goed, hé?”
Stel, een werknemer keert terug uit vakantie en zegt dat enkele vakantiedagen weer geannuleerd moeten worden, lees: dat hij die nog te goed heeft omdat hij bv. ziek geweest is, omdat een familielid gestorven is, enz. Kan zoiets? Meer...
ZIEKTE
Moet u betalen voor ziek zijn in de eerste maand?
Stel, uw werknemer is nog geen maand in dienst en hij wordt ziek voor een langere periode. Moet u dan gewaarborgd loon betalen? Hoe zit dat precies? Meer...
