Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 10 adviezen
relevantieIBO - ARBEIDSONGEVAL
IBO’ers vanaf 2020 ‘wettelijk’ verzekerd voor ongevallen
Sinds 1 januari 2020 moeten IBO’ers ‘wettelijk gezien’ verzekerd worden in uw arbeidsongevallenverzekering. Vroeger legde de VDAB echter ook al op om hen voor ongevallen op het werk te verzekeren. Wat is er dan concreet veranderd? Meer...
INDIVIDUELE BEROEPSOPLEIDING
Kostprijs IBO gestegen in Vlaanderen op 01.09.2018
Sinds 01.09.2018 moet u in Vlaanderen niet langer een productiviteitspremie en woon-werkvergoeding betalen aan een IBO’er. In de plaats daarvan betaalt u een forfait aan de VDAB. Is een IBO nu goedkoper... of duurder geworden? Meer...
INDIVIDUELE BEROEPSOPLEIDING
Kunt u een IBO-overeenkomst niet verbreken?
Als het niet lukt met een IBO’er tijdens zijn stageperiode, kunt u die overeenkomst dan voortijdig verbreken, of is er een probleem omdat u zich geëngageerd heeft tot het aangaan van een arbeidsovereenkomst? Een recent arrest licht toe... Meer...
INDIVIDUELE BEROEPSOPLEIDING
Geen ‘dringende reden’ voor een IBO?
Stel, een IBO’er veegt er zijn voeten aan tijdens de opleiding, zelfs schriftelijke waarschuwingen helpen niet. Kunt u dan de ‘volgende keer’ wanneer er weer iets is, de opleidingsovereenkomst beëindigen? U heeft immers een ‘bewijsdossier’... Meer...
INDIVIDUELE BEROEPSOPLEIDING - AANWERVEN
Na de IBO een deeltijds contract geven?
Zoals u weet, moet u een IBO’er na zijn opleiding voor minstens eenzelfde duur een arbeidsovereenkomst geven. Stel nu echter dat er maar werk meer is voor een parttime. Dan geeft u hem toch maar een deeltijds contract? Meer...
AANWERVEN - INDIVIDUELE BEROEPSOPLEIDING
Welk type contract na een IBO?
In het Vlaamse gewest (én voor Nederlandstaligen in Brussel) zal het mogelijk worden om na een IBO ook een contract van bepaalde tijd te geven, als dat in uw bedrijf een gewoonte is. Is dat interessanter dan één van onbepaalde tijd? Meer...
REKRUTEREN - STAGIAIRS
De instapstage: ook iets voor u?
Via het systeem van de zgn. instapstagiairs wil de regering-Di Rupo laaggeschoolde, werkzoekende jongeren aan het werk krijgen. In welke mate kan dit iets voor u zijn? We zetten een aantal ‘voors’ en ‘tegens’ op een rijtje... Meer...
AANWERVEN - INDIVIDUELE BEROEPSOPLEIDING
Na de IBO een contract van bepaalde duur geven?
Dankzij een recente maatregel van de Vlaamse overheid (die geldt tot eind 2010) mag het contract dat volgt op een IBO ook van bepaalde duur (van min. één jaar) zijn. Is het echter wel verstandig om een contract van bepaalde duur te geven? Meer...
INDIVIDUELE BEROEPSOPLEIDING
Is uw IBO’er goed verzekerd?
Een IBO’er (individuele beroepsopleiding) wordt op de werkvloer opgeleid. Dit betekent dat hij een arbeidsongeval kan krijgen en dat hij hiervoor verzekerd moet zijn. Moet ú dit doen? Moet u voor hem nog andere verzekeringen afsluiten? Meer...
INDIVIDUELE BEROEPSOPLEIDING
Wat kunt u doen als het met die IBO niet wil lukken?
U heeft een IBO-overeenkomst gesloten en u steekt toch wel wat energie in de opleiding van die cursist. Nu komt hij al een week niet opdagen. Hoe kunt u hierop reageren? Meer...
