Aanverwante adviezen

Zoekresultaat: 10 adviezen

Gesorteerd op checked relevantiedatum

ONDERBREKING LOOPBAAN - TIJDSKREDIET

Kunnen uw deeltijdsen nog tijdskrediet met motief nemen?

De nieuwe regeling rond tijdskrediet werd intussen goedgekeurd en geldt sinds 1 februari 2023. Waar er eerst sprake van was dat deeltijdsen geen tijdskrediet met motief én een uitkering van de RVA zouden kunnen krijgen, werd de definitieve regeling iets minder streng. Hoe zit dat precies? Meer...

ONDERBREKING LOOPBAAN - TIJDSKREDIET

Verlofstelsel voor zorg voor zwaar zieke: tijdskrediet

Stel, een werknemer heeft een ouder die zwaar ziek is en wil een lange periode thuisblijven om zorg te bieden. Eens hij het recht op zijn thematische verloven heeft uitgeput, wil hij mogelijk ook tijdskrediet met motief ‘zorg’ nemen. Welke werknemers komen daarvoor in aanmerking? Meer...

ONDERBREKING LOOPBAAN - TIJDSKREDIET

Tijdskrediet of ouderschapsverlof vroeger stopzetten?

Een werknemer is nog niet zo lang geleden in ouderschapsverlof of tijdskrediet gegaan en spreekt u nu aan met de vraag om weer voltijds te kunnen komen werken. De periode waarvoor hij dat ouderschapsverlof of tijdskrediet aanvroeg, is echter nog niet afgelopen. Kan dat dan wel? Meer...

TIJDSKREDIET - RVA

Tijdskrediet zonder motief: wie ‘beslist’ erover?

Stel, iemand wil een aantal maanden tijdskrediet nemen om bv. een wereldreis te maken of vrijwilligerswerk te gaan doen. Vermits het dan om zgn. tijdskrediet zonder motief gaat, zou u de aanvraag willen weigeren. Of kunt u dat niet? Meer...

TIJDSKREDIET

Soms mag u weigeren, maar doe het dan goed...

Stel, iemand deelt mee dat hij op (halftijds) tijdskrediet wil, maar u ziet dat niet zitten voor zijn ‘hoge’, niet-uitvoerende functie. Mag u dan antwoorden dat hij ofwel van functie moet veranderen ofwel niet op tijdskrediet kan? Meer...

TIJDSKREDIET - ARBEIDSONGESCHIKTHEID

Versoepeling van de tewerkstellingsvoorwaarde

De periodes van langdurige ziekte en progressieve werkhervatting wegens ­ziekte worden sinds kort geneutraliseerd voor de zgn. tewerkstellings­voorwaarde inzake 1/2- of 1/5-tijdskrediet. Wat betekent dit? Wat kunt u ermee doen? Meer...

TIJDSKREDIET

Voortaan soepeler van het ene stelsel naar het andere

Stel, een werknemer is momenteel nog op tijdskrediet volgens regime A (bv. halftijds) en hij wil, als dat afgelopen is, direct overstappen op regime B (bv. 1/5). Door een aanpassing van de CAO is dat mogelijk geworden. Hoe werkt het? Meer...

TIJDSKREDIET

Van tijdskrediet min 50 naar tijdskrediet plus 50

Een werknemer is nog op deeltijds tijdskrediet, maar is ondertussen ook de 50 jaar gepasseerd. Hij kan dus ‘tot aan zijn pensioen’ deeltijds blijven werken. Kan hij dan van de ene dag op de andere in dit ‘50-plus’-stelsel stappen? Meer...

TIJDSKREDIET

Wordt het tijdskrediet nu beperkt tot één jaar?

U heeft er wellicht in de media al iets van opgevangen, er werd weer aan het tijdskrediet gesleuteld. Vanaf 1 juni 2007 zou de uitkering voor voltijds tijdskrediet beperkt worden tot één jaar. Wat betekent deze wijziging nu voor u? Meer...

Geactualiseerd op: 17.05.2024

Meer van Indicator