Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 10 adviezen
relevantieEDUCATIEF VERLOF - ONTSLAGBESCHERMING
Niet ontslaan meteen na vraag om educatief verlof?
Nadat een werknemer u per e-mail laat weten dat hij een opleiding gaat volgen in het kader van educatief verlof, besluit u om hem de dag erna te ontslaan. U heeft het nl. niet zo begrepen op dat ‘systeem’. Is dat echter wel een goed idee? Meer...
EDUCATIEF VERLOF - TIJDSKREDIET
Wie op deeltijds tijdskrediet is, kan toch dan al studeren?
Stel, iemand gaat een opleiding volgen die in aanmerking komt voor educatief verlof. Omdat hij al met deeltijds tijdskrediet is, vindt u echter dat hij maar tijdens zijn ‘vrije dag(en)’ moet studeren voor die opleiding. Heeft u gelijk? Meer...
EDUCATIEF VERLOF
Kunt u vermijden dat educatief verlof het werk schaadt?
Stel, een werknemer zal een (zware) opleiding in het kader van educatief verlof volgen. Hoe vermijdt u dat hij na verloop van tijd daardoor zijn werk begint te verwaarlozen? Hij is immers toch beschermd tegen ontslag... Meer...
BETAALD EDUCATIEF VERLOF
Educatief verlof: om hoeveel uur gaat het dan?
Stel, een werknemer komt u zeggen dat hij vanaf volgende maand een opleiding zal volgen, waarvoor hij het liefst 180 uur zgn. educatief verlof zou opnemen. Hoe weet u of dit kan en hoe houdt u de vinger aan de pols? Meer...
EDUCATIEF VERLOF
Hoe beschermt u úw rechten bij educatief verlof?
Stel, een werknemer vraagt educatief verlof aan en de opleiding die hij zal volgen blijkt daar inderdaad voor in aanmerking te komen. Wat zijn nu uw rechten en plichten als werkgever? Hoe reageert u zo efficiënt mogelijk op de aanvraag? Meer...
EDUCATIEF VERLOF
Deeltijds beginnen te werken, minder educatief verlof?
Een werknemer volgt een cursus waarvoor hij educatief verlof krijgt. Een tijd later wil hij ook nog deeltijds tijdskrediet nemen. Hoe beïnvloeden die mekaar? Meer...
