site Object ( [id] => vlaatoal [siteArray] => Array ( [id] => vlaatoal [name] => Tips & Advies Ondernemingsdatabank [url] => ondernemingsdatabank.indicator.be [folder] => [query] => nl in ('VLTATAAL','VLTAAWAL','VLTAPAAL','VLTAPSAL','VLTABTAL','VLTABWAL','VLTAITAL','VLTAMIAL','VLTAHRAL','VLTAHDAL','VLTAVEAL','VLTAVGAL','VLTAVKAL','VLVMVMAL','VLTATEAL','VLTAEBAL','VLTAVEAL','VLTAFMAL') [artnl] => nl [cookiedom] => indicator.be [locale] => nl_BE.utf-8 [dictionary] => default_dutch [dzquery] => na [bymailid] => na [csemail] => customer.services@larcier-intersentia.com [comurl] => ondernemingsdatabank.be [gaid] => [edimail] => c.chauca@indicator.es,redactie@indicator.be [hasdz] => [hasisearch] => [haslib] => 1 [hasdup] => 1 [topinterval] => 60 [bossappend] => [nrofpages] => 08 [enable] => 1 [orderfrom] => order@indicator.be [kt_user] => webservice [kt_password] => paChac4v [folder_id] => [maintenance] => [commonid] => vlaatoal [thematization] => [dev_url] => aavtestvl.indicator.be [dev_folder] => [language] => NL [country] => vl [ds] => [solr_query] => VLTATAAL,VLTAAWAL,VLTAPAAL,VLTAPSAL,VLTABTAL,VLTABWAL,VLTAITAL,VLTAMIAL,VLTAHRAL,VLTAHDAL,VLTAVEAL,VLTAVGAL,VLTAVKAL,VLVMVMAL,VLTATEAL,VLTAEBAL,VLTAVEAL,VLTAFMAL [alternative_ids] => Array ( ) ) [ezineArray] => Array ( ) [fcfArray] => Array ( ) [promArray] => Array ( ) [_sitePropArray] => Array ( ) [_siteReplArray] => Array ( ) [addressArray] => Array ( [lastname_cp] => [street_name] => Tiensesteenweg [taxwin_email] => contact@larcier-intersentia.com [taxwin_copyright] => Taxwin © 2020 Larcier-Intersentia, alle rechten voorbehouden [ro_city] => Brussel [ro_zipcode] => 1000 [ro_street_number] => 139 - Bus 6 [ro_street_name] => Hoogstraat [ro_company_name] => Lefebvre Sarrut Belgium nv [ro_title] => Maatschappelijke zetel [thematax_tel_number] => Tel.: 0800 39 067 [thematax_copyright] => Thematax © 2020 Larcier-Intersentia, alle rechten voorbehouden [indy_footer] => Contactgegevens
Larcier-Intersentia | Tiensesteenweg 306 | 3000 Leuven
Tel.: 0800 39 067 | Fax: 0800 39 068 [els_footer] => Maatschappelijke zetel
Lefebvre Sarrut Belgium nv | Hoogstraat 139 - Bus 6 | 1000 Brussel
RPR Brussel | Btw BE 0436.181.878 [contact_title] => Contactgegevens [street_number] => 306 [tel_number] => Tel.: 0800 39 067 [tel_tm] => +32 (0)16 98 13 79 [vat_number] => Btw BE 0436.181.878 [zipcode] => 3000 [thematax_email] => contact@larcier-intersentia.com [thematax_street_number] => 1, bus 4 [thematax_zipcode] => 2600 [thematax_city] => Berchem [ompany_name2] => Larcier-Intersentia [web] => test [loyalty_agent] => Maria Galutkina [rpr_number] => RPR Brussel [socialtitle_cp] => [loyalty_phone] => +32 (0)2 808 97 24 [loyalty_mail_from] => Maria Galutkina - Online assistentie [loyalty_mail] => online.assistentie@larcier-intersentia.be [loyalty_fax] => Fax: 0800 39 068 [fax_number] => Fax: 0800 39 068 [thematax_larcier_url] => www.larcier-intersentia.com [thematax_company] => Larcier-Intersentia [thematax_street_name] => Roderveldlaan [loyalty_first_name] => Maria [taxwin_footer_logo] => xx [cs_email] => contact@larcier-intersentia.com [e_mail_tm] => offerte@larcier-intersentia.be [catal_url] => www.larcier-intersentia.com [city] => Leuven [company_logo] => https://d15obcrkb61b05.cloudfront.net/ww/indicator_larcier_logo_114px.png [company_name] => Larcier-Intersentia [country] => Belgie ) [_contribArray] => Array ( ) [decodeAddresscharacters] => 1 [isDevSite] => ) Zoekresultaten - Tips & Advies Ondernemingsdatabank

Aanverwante adviezen

Zoekresultaat: 10 adviezen

Gesorteerd op checked relevantiedatum

PERSONEEL - AANWERVEN

In Vlaanderen een jongere of oudere aanwerven

Meer...

PERSONEEL - AANWERVEN

De vermindering voor eerste aanwervingen optimaliseren...

De eerste zes werknemers die u aanwerft, zijn extra goedkoop. Voor welke werknemers heeft u precies dat voordeel? Tellen studenten, flexi’s en extra’s ook mee? Hoe haalt u extra profijt uit deze maatregel? Meer...

PERSONEEL - AANWERVEN

Beter nog even wachten om een jongere aan te werven?

Werft u jongeren onder de 21 jaar aan zonder werkervaring, dan is dat binnenkort extra voordelig door een nieuwe maatregel, de zgn. startersjob. Hoe zit dat? Stelt u een eventuele aanwerving dan beter nog even uit? Meer...

PERSONEEL - AANWERVEN

Welke korting als u een jongere aanwerft in Vlaanderen?

Werft u een jongere aan, dan komt u mogelijk in aanmerking voor een extra subsidie. Door de zesde staatshervorming verschillen die regels per gewest. Hoe zit dat en hoe doet u daar uw voordeel mee in het Vlaams gewest? Meer...

PERSONEEL - AANWERVEN

Voor wie krijgt u in 2017 vermindering op de RSZ?

U wilt een extra werknemer aanwerven, maar wel eentje waarvoor u een tewerkstellingssubsidie of vermindering van RSZ-bijdragen krijgt. Moet u dan op zoek naar bepaalde profielen of statuten, of komt iedereen daarvoor in aanmerking? Meer...

PERSONEEL - AANWERVEN

Nu aanwerven of wacht u beter nog tot in 2017?

U heeft plannen om in de komende weken iemand extra aan te werven. Doet u zo’n aanwerving dan het best nog vóór Nieuwjaar of wacht u beter nog even tot januari 2017? Wanneer kost zo’n aanwerving u het minst? Meer...

PERSONEEL - AANWERVEN

Uw eerste aanwervingen in 2015 extra goedkoop...

Plant u in het nieuwe jaar een aanwerving, dan is die wat ‘goedkoper’ als het gaat om de eerste tot en met vijfde werknemer die bij u in dienst komt. Sinds 2015 krijgt u in sommige gevallen nog wat meer korting. Hoe zit dat precies? Meer...

PERSONEEL - AANWERVEN

Een jongere aanwerven: goedkoper vanaf 1 januari?

Vanaf 1 januari 2013 wijzigt het een en ander als u een jongere in dienst neemt. Als die jongere ook nog eens uw eerste, tweede of derde aanwerving is, dan kunt u dubbel uw voordeel doen. Hoe zit dat precies in elkaar? Meer...

PERSONEEL - AANWERVEN

Hoe straks optimaal een jongere in dienst nemen?

Dit is het laatste jaar dat de strenge regeling voor jobstudenten geldt. Ook een aantal interessante maatregelen vervallen echter volgend jaar. Hoe optimaliseert u dan het één en ander als u straks een jongere in dienst neemt? Meer...

STUDENTENARBEID

Één student, de hele zomer lang…

Een student jonger dan 19 jaar kunt u dit jaar méér dan 23 dagen bij u laten werken zonder dat hij meer kost dan een jobstudent. Hoe zit dat precies? Meer...

Geactualiseerd op: 25.04.2024

Meer van Indicator