Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 9 adviezen
relevantiePERSONEEL - ONTSLAG
Hoe kiest u tussen opzeggen en verbreken in crisistijden?
Stel, door de coronacrisis is er niet genoeg werk meer en kunt u niet anders dan een werknemer te ontslaan. De betrokkene opzeggen met een opzegtermijn heeft geen zin (wat gaat die al die tijd doen?), maar al dat geld in één keer ophoesten (als zgn. opzegvergoeding) kunt u niet. Is er een oplossing? Meer...
PERSONEEL - ONTSLAG
Ontslag geven omdat men zelf geen ontslag wil nemen?
Stel, een werknemer wil zelf geen ontslag nemen, omdat hij dan geen RVA-uitkeringen zal krijgen. Door een recente wetswijziging is de kans gestegen dat hij zal vragen of ú hem niet wilt ontslaan. Gaat u hierop in, of is dat gevaarlijk? Meer...
PERSONEEL - ONTSLAG
Een contract van bepaalde tijd voortijdig beëindigen?
Omdat de proeftijd niet meer bestaat, werkt men tegenwoordig vaak met een ‘aanloopcontract’ van bepaalde tijd alvorens ‘vast’ aan te werven. Kunt u eventueel ook al tijdens dat aanloopcontract van een ‘tegenvaller’ af? Meer...
PERSONEEL - ONTSLAG
Wat moet er in een opzegbrief staan... en wat niet?
Stel, u gaat een werknemer ontslaan en u wilt dat hij de opzegtermijn presteert. In dat geval moet het ontslag, zoals u weet, via een aangetekende brief gebeuren. Wat zet u in die brief? Moet daar ook een reden voor het ontslag in staan? Meer...
PERSONEEL - AANWERVEN
Al te slim aanwerven met contracten van bepaalde duur?
Nu het eenheidsstatuut geldt, heeft het aanwerven met een contract van onbepaalde duur zijn nadelen. Werken met contracten van bepaalde duur heeft voordelen, maar ook beperkingen. Wat zijn de aandachtspunten? Meer...
PERSONEEL - ONTSLAG
Kunt u mij alstublieft ontslaan?
Een van uw werknemers wilde tijdskrediet aanvragen, maar door de verstrenging kan dat nu niet meer. Hij vraagt u daarom of u hem niet wilt ontslaan, zodat hij kan gaan stempelen. Loopt u een risico als u daarop ingaat? Meer...
PERSONEEL - ONTSLAG
De ontslagboete in een nieuw kleedje…
De regering besliste onlangs om de ontslagboete (de zgn. crisispremie) te verlengen. Tegelijkertijd werd de regeling soepeler en dit retroactief sinds 1 januari 2010, waardoor u minder vaak de boete moet betalen. Hoe zit dat precies? Meer...
PERSONEEL - ONTSLAG
Tot 30 juni is er een ‘crisisboete’ bij ontslag arbeider...
Als u in de komende maanden een arbeider ontslaat, kan dit u duur komen te staan. De regering voerde immers een zgn. crisisboete in. Hoe zit dat precies en hoe zorgt u ervoor dat u zo weinig mogelijk betaalt? Meer...
