Aan de zgn. doelgroepvermindering voor de aanwerving van een eerste werknemer is er in 2021 wat gewijzigd en vanaf 01.01.2022 zou er opnieuw een aanpassing zijn. Er zouden dan nl. grenzen komen aan het bedrag van de RSZ-korting! Hoe zit dat precies en wat betekent dat concreet voor u als werkgever?
Meer...
Werft u jongeren onder de 21 jaar aan zonder werkervaring, dan is dat binnenkort extra voordelig door een nieuwe maatregel, de zgn. startersjob. Hoe zit dat? Stelt u een eventuele aanwerving dan beter nog even uit?
Meer...
Werft u een jongere aan, dan komt u mogelijk in aanmerking voor een extra subsidie. Door de zesde staatshervorming verschillen die regels per gewest. Hoe zit dat en hoe doet u daar uw voordeel mee in het Vlaams gewest?
Meer...
U heeft plannen om in de komende weken iemand extra aan te werven. Doet u zo’n aanwerving dan het best nog vóór Nieuwjaar of wacht u beter nog even tot januari 2017? Wanneer kost zo’n aanwerving u het minst?
Meer...
Plant u in het nieuwe jaar een aanwerving, dan is die wat ‘goedkoper’ als het gaat om de eerste tot en met vijfde werknemer die bij u in dienst komt. Sinds 2015 krijgt u in sommige gevallen nog wat meer korting. Hoe zit dat precies?
Meer...
Vanaf 1 januari 2013 wijzigt het een en ander als u een jongere in dienst neemt. Als die jongere ook nog eens uw eerste, tweede of derde aanwerving is, dan kunt u dubbel uw voordeel doen. Hoe zit dat precies in elkaar?
Meer...
Dankzij een bijzondere crisisregeling die pas gestemd werd, kunt u gedurende gans 2010 jongeren in dienst nemen die u bruto minder kosten dan wat zij netto verdienen. Hoe zit dat precies? Wie komt er in aanmerking voor die regeling?
Meer...