Aanverwante adviezen

Zoekresultaat: 10 adviezen

Gesorteerd op checked relevantiedatum

PERSONEEL - ONTSLAG

Iemand die pas in dienst is ontslaan...

Het is nooit leuk als u iemand die pas in dienst is, moet ontslaan. Het goede nieuws is dat dit vanaf 01.05.2018 wel eenvoudiger mogelijk is. Hoe zit dat? Meer...

PERSONEEL - ONTSLAG

Om de haverklap afwezig, die vliegt buiten…

Een werkneemster is om de haverklap afwezig en dat verstoort danig de planning van de personeelsinzet in uw zaak. U overweegt dan ook om haar om die reden te ontslaan. Toch even mee opletten, waarschuwde de rechter… Meer...

PERSONEEL - AANWERVEN

Al te slim aanwerven met contracten van bepaalde duur?

Nu het eenheidsstatuut geldt, heeft het aanwerven met een contract van onbepaalde duur zijn nadelen. Werken met contracten van bepaalde duur heeft voordelen, maar ook beperkingen. Wat zijn de aandachtspunten? Meer...

PERSONEEL - ONTSLAG

In 2014 iemand ontslaan: niet op automatische piloot!

Als u dit jaar een werknemer aan de deur zet, dan gelden er heel wat nieuwe regels voor dat ontslag. Waarmee moet u rekening houden en wat is er voorlopig nog niet gewijzigd. De belangrijkste punten op een rij… Meer...

PERSONEEL - ZWANGERSCHAP

Vanaf 1 oktober nieuwe pestheffing bij ontslag?

De regering keurde een ontwerpbesluit goed waardoor vanaf 1 oktober het ontslaan van personeel in bepaalde gevallen duurder wordt. In welke mate moet u, in het licht van de recente rechtspraak, wakker liggen van die pestheffing? Meer...

PERSONEEL - VARIA

Arbeiders straks een pak duurder?

Ten laatste op 8 juli 2013 zou er een ‘eenheidsstatuut’ moeten zijn voor arbeiders en bedienden. Betekent dit dan dat arbeiders vanaf dan plots veel duurder worden? Wat is er voor u van belang? Meer...

PERSONEEL - ONTSLAG

Kunt u mij alstublieft ontslaan?

Een van uw werknemers wilde tijdskrediet aanvragen, maar door de verstrenging kan dat nu niet meer. Hij vraagt u daarom of u hem niet wilt ontslaan, zodat hij kan gaan stempelen. Loopt u een risico als u daarop ingaat? Meer...

PERSONEEL - ONTSLAG

Specifieke spelregels voor ontslag van deeltijdsen?

Sinds 1 januari 2012 moet u rekening houden met nieuwe ontslagtermijnen. Past u deze termijnen op dezelfde manier toe op al uw deeltijdsen of zijn er dan specifieke regels? Het Grondwettelijk Hof sprak zich hierover onlangs uit... Meer...

PERSONEEL - ONTSLAG

Halftijds vanaf nu of… buiten?

Door de crisis kunt u het in uw zaak met minder personeel stellen en dus zou u uw voltijdse kelner of verkoopster halftijds willen laten werken. Moet die daarmee akkoord gaan? Kunt u hem/haar bij weigering zonder meer ontslaan? Meer...

PERSONEEL - ONTSLAG

“Mijn restaurant uit, je bent ontslagen!”

Onlangs was er veel te doen over een tv-programma waarin werknemers na een scheldpartij ontslagen werden. In de media werd er direct gezegd dat zo’n ontslag ‘onwettig’ zou zijn. Is dat effectief zo of is het toch wat genuanceerder? Meer...

Geactualiseerd op: 16.05.2024

Meer van Indicator