Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 10 adviezen
relevantiePERSONEEL - ONTSLAG
Is het nu echt goedkoper om ‘nog snel’ iemand te ontslaan?
Onlangs was er heel wat commotie toen een schoenenketen een aantal werknemers in tijdelijke werkloosheid moest ontslaan. Hoe zit dat precies en is het dan inderdaad voordeliger om iemand ‘nog snel’ te ontslaan nu hij tijdelijk werkloos is? Meer...
PERSONEEL - ONTSLAG
Werkneemster ontslaan omwille van haar hoofddoek?
Onlangs kwam in het nieuws dat een werkgever veroordeeld werd voor discriminatie. Hij had immers een winkelbediende ontslagen omdat ze in de winkel een hoofddoek droeg. Oei, loopt u daarmee dan inderdaad een risico? Meer...
PERSONEEL - ZWANGERSCHAP
Nog niet goed gestart en al zwanger...
U heeft net een jongedame aangeworven als winkelbediende of als serveerster. Tijdens haar proefperiode laat ze u echter al weten dat ze zwanger is. Kunt u haar dan nog ontslaan? De rechter zei onlangs wat er dan van belang is. Meer...
PERSONEEL - ZWANGERSCHAP
Komt die zwangere werkneemster ooit terug werken?
Een werkneemster vraagt eerst zwangerschapsverlof, dan ouderschapsverlof en daarna deeltijds werk. Onlangs meende er zelfs eentje dat ze onheus behandeld werd omdat ze kindjes had. De rechter verduidelijkte dat er grenzen zijn… Meer...
PERSONEEL - ARBEIDSOVEREENKOMST
Zwanger, dus uw contract wordt niet verlengd…
Stel, u heeft een medewerkster in dienst met een contract van bepaalde duur. Ze meldt u dat ze zwanger is. U wilt haar contract dus niet verlengen. Hoe pakt u dat het best aan? Een rechter verduidelijkte onlangs wat u vooral niet moet doen… Meer...
PERSONEEL - ONTSLAG
Meer dan één dringende reden voor dat ontslag…
Een werknemer ‘vergeet’ om zijn aankoop af te rekenen. Als u daarover iets zegt, maakt hij een scène in uw zaak. Kunt u hem ontslaan om dringende redenen? Onlangs verduidelijkte de rechter hoe u dat het best aanpakt… Meer...
PERSONEEL - ZWANGERSCHAP
Moet u een zwangere werkneemster ‘verwijderen’?
Een zwangere winkeljuf of dienster zal nu wellicht sneller beweren dat ze niet verder mag werken omdat het werk ‘te zwaar’ is. Sinds 1 januari krijgt ze immers een hogere vergoeding als ze in zo’n geval thuis moet blijven. Hoe zit dat? Meer...
PERSONEEL - ONTSLAG
Tot 30 juni is er een ‘crisisboete’ bij ontslag arbeider...
Als u in de komende maanden een arbeider ontslaat, kan dit u duur komen te staan. De regering voerde immers een zgn. crisisboete in. Hoe zit dat precies en hoe zorgt u ervoor dat u zo weinig mogelijk betaalt? Meer...
PERSONEEL - ONTSLAG
Een werknemer in ouderschapsverlof ontslaan?
U wilt besparen op uw loonkosten, maar de werkneemster die u het liefst ziet vertrekken, heeft ouderschapsverlof. In welke mate is zij beschermd tegen ontslag? Een rechter sprak zich er recentelijk over uit… Meer...
PERSONEEL - ONTSLAG
“Mijn restaurant uit, je bent ontslagen!”
Onlangs was er veel te doen over een tv-programma waarin werknemers na een scheldpartij ontslagen werden. In de media werd er direct gezegd dat zo’n ontslag ‘onwettig’ zou zijn. Is dat effectief zo of is het toch wat genuanceerder? Meer...
