Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 10 adviezen
relevantiePERSONEEL - ARBEIDSDUUR
Versoepelingen voor uw deeltijdsen vanaf 01.10.2017
Krijgt u een controle van de sociale inspectie, dan controleren ze voor uw deeltijdsen een aantal sociale documenten. Hoe zit dat en wat wijzigt er hier door de Wet betreffende werkbaar en wendbaar werk vanaf 01.10.2017? Meer...
PERSONEEL - ARBEIDSDUUR
Met uw deeltijdse de sociale inspectie trotseren...
Krijgt u controle van de sociale inspectie, dan zal u voor uw deeltijdse werknemers met extra documenten op de proppen moeten komen. Hoe zit dat en verschilt dat voor een deeltijdse met een vast of een variabel uurrooster? Meer...
PERSONEEL - VARIA
Straks beter af met voltijdse werknemers in de horeca?
Op 07.04.2015 concretiseerde de regering-Michel een aantal ondersteunende maatregelen uit het zgn. horecaplan. Wat is daarbij voor u als uitbater van een horecazaak van belang? Meer...
PERSONEEL - ARBEIDSDUUR
Werken met deeltijdsen, geen sinecure…
Onlangs eiste een verkoopster met een deeltijds contract van 8 uur per week na haar ontslag loonachterstallen voor 5 extra uren per week. De rechter vond dat terecht. Wat liep er fout? Wat zijn de aandachtspunten? Meer...
PERSONEEL - ARBEIDSDUUR
Te veel extra uren voor deeltijdsen geen probleem?
Als uw deeltijdsen te veel bijkomende uren presteren, dan riskeert u problemen met de sociale inspectie. Als u het helemaal correct aanpakt, kunt u er echter perfect voor zorgen dat bepaalde extra uren niet meetellen. Hoe zit dat precies? Meer...
PERSONEEL - INSPECTIE
Kan de inspectie even streng blijven voor deeltijdsen?
Krijgt u een controle van de sociale inspectie, dan riskeert u sneller problemen als u een deeltijdse in dienst heeft. Onlangs floten onze hoogste rechtbanken de inspectie terug. Wat is voor u van belang? Meer...
PERSONEEL - ARBEIDSDUUR
Een deeltijdse die beweert dat hij voltijds werkte...
Na zijn ontslag beweert een deeltijdse werknemer opeens dat hij voltijds werkte en hij eist achterstallig loon. Moet u dit ernstig nemen en loopt u werkelijk het risico dat u moet betalen? Recentelijk sprak een rechter zich hierover uit… Meer...
PERSONEEL - ARBEIDSDUUR
Een beperkt aantal uren in dienst, waar ligt de grens?
U wilt een jobstudent of een gewone werknemer bij u in dienst nemen, maar liefst voor een beperkt aantal uren. Waar ligt de grens en waar hangt dat van af? Welke opties heeft u en hoe pakt u dat precies aan? Meer...
PERSONEEL - ARBEIDSDUUR
Laat uw deeltijdse werknemers wat extra werken
Tijdens de eindejaarsperiode wilt u sommige werknemers extra uren laten presteren. Dit is goedkoper voor deeltijdse dan voor voltijdse werknemers. Hoe zit dat precies en hoe pakt één van uw collega’s dit concreet aan? Meer...
HET KAN OOK U OVERKOMEN - SOCIALE INSPECTIE
Uw deeltijdse(n) toch voltijds volgens de inspectie…
Een collega kreeg de sociale inspectie over de vloer. Omdat hij niet meteen de nodige documenten kon voorleggen, moest hij voor zijn deeltijdsen RSZ-bijdragen betalen alsof ze steeds voltijds aan de slag waren. Wat liep er fout? Meer...
