Aanverwante adviezen

Zoekresultaat: 10 adviezen

Gesorteerd op checked relevantiedatum

PERSONEEL - ONTSLAG

Vanaf 1 april 2014 ontslag motiveren

Meer...

PERSONEEL - ZWANGERSCHAP

Vanaf 1 oktober nieuwe pestheffing bij ontslag?

De regering keurde een ontwerpbesluit goed waardoor vanaf 1 oktober het ontslaan van personeel in bepaalde gevallen duurder wordt. In welke mate moet u, in het licht van de recente rechtspraak, wakker liggen van die pestheffing? Meer...

PERSONEEL - VARIA

Arbeiders straks een pak duurder?

Ten laatste op 8 juli 2013 zou er een ‘eenheidsstatuut’ moeten zijn voor arbeiders en bedienden. Betekent dit dan dat arbeiders vanaf dan plots veel duurder worden? Wat is er voor u van belang? Meer...

PERSONEEL - ONTSLAG

Uw werknemer beweert dat u hem ontslagen heeft...

Na een discussie met uw werknemer over zijn loon of functie, daagt hij de dag nadien niet meer op en eist hij een ontslagvergoeding. Wat riskeert u en wat is daarbij van belang? Onlangs had de rechter daar een frisse kijk op... Meer...

PERSONEEL - ONTSLAG

Een werknemer betrapt op diefstal, wat dan?

U betrapt een van uw werknemers op diefstal. Wat is mogelijk een probleem als u zo’n werknemer op staande voet ontslaat? Welke andere opties heeft u om hem meteen aan de deur te zetten en zijn ontslag toch correct aan te pakken? Meer...

PERSONEEL - ONTSLAG

Kunt u mij alstublieft ontslaan?

Een van uw werknemers wilde tijdskrediet aanvragen, maar door de verstrenging kan dat nu niet meer. Hij vraagt u daarom of u hem niet wilt ontslaan, zodat hij kan gaan stempelen. Loopt u een risico als u daarop ingaat? Meer...

PERSONEEL - ONTSLAG

Kunt u de ontslagvergoeding spreiden?

Onlangs kwam in de media hoe een kabinetschef na zijn ontslag vroeg om zijn ontslagvergoeding gespreid betaald te krijgen, maar wel zonder te blijven ­werken. Kunt u zelf ook zo’n voorstel doen aan een werknemer die u ontslaat? Meer...

PERSONEEL - VARIA

Een nieuw sectorakkoord voor de horeca…

Werkgevers en werknemers van de horecasector (PC 302) sloten op 14 juli een sectorakkoord. Op dat van de kleinhandel is het nog wachten. Welke afspraken zijn er voor u als werkgever in de horeca binnenkort van belang? Meer...

PERSONEEL - ONTSLAG

Een werknemer in ouderschapsverlof ontslaan?

U wilt besparen op uw loonkosten, maar de werkneemster die u het liefst ziet vertrekken, heeft ouderschapsverlof. In welke mate is zij beschermd tegen ­ontslag? Een rechter sprak zich er recentelijk over uit… Meer...

PERSONEEL - ONTSLAG

“Mijn restaurant uit, je bent ontslagen!”

Onlangs was er veel te doen over een tv-programma waarin werknemers na een scheldpartij ontslagen werden. In de media werd er direct gezegd dat zo’n ontslag ‘onwettig’ zou zijn. Is dat effectief zo of is het toch wat genuanceerder? Meer...

Geactualiseerd op: 03.05.2024

Meer van Indicator