Een student kan, zoals u weet, 475 uur per jaar tegen lage RSZ-bijdragen werken. Vanaf het 476ste uur is echter de volle pot verschuldigd. Die 475 uur kunnen op 8 april 2019 (het begin van de paasvakantie) toch al niet opgebruikt zijn?
Meer...
Een jobstudent kan max. 475 uur per jaar aan een laag RSZ-tarief werken. Wilt u in de aankomende kerstvakantie van 2018 studenten tewerkstellen, dan bestaat dus het risico dat die daar al/bijna over zitten. Hoe weet u dat en wat doet u dan?
Meer...
U moet voortaan in de Dimona-aangifte vooraf aangeven hoeveel uur een jobstudent precies bij u zal werken. Wat als u dat vooraf nog niet juist weet?
Meer...
Wilt u jobstudenten aannemen in de kerstvakantie, dan doet u voor hen het best tijdig een Dimona-aangifte bij de RSZ. Hoe zit dat eigenlijk nu de regeling voor jobstudenten vanaf 2017 wijzigt? Wat is er daarbij precies van belang?
Meer...
Wilt u tijdens de kerstvakantie een jobstudent bij u in de zaak laten werken, dan houdt u er het best rekening mee dat er midden in die vakantie een nieuw kalenderjaar start. Wat is daarvan dan precies het gevolg?
Meer...
U bent tevreden over een jobstudent, maar hij heeft zijn krediet van 50 dagen uitgeput. Kunt u hem nadien een gewoon contract geven zonder dat u ‘gestraft’ wordt? Kunt u ook een jobstudent-schoolverlater nadien vast in dienst nemen?
Meer...
Onlangs berichtte de pers dat de minister dacht aan de invoering van een uurregeling voor jobstudenten. Wat is voor u komende zomer van belang?
Meer...
Studenten mogen voortaan maximaal 50 dagen per jaar als jobstudent werken. Zit uw paasstudent daar mogelijk nu al aan? Hoe vermijdt u problemen?
Meer...
De nieuwe regeling voor jobstudenten maakt het mogelijk dat één jobstudent 50 dagen per jaar bij u werkt. Kunt u met uw jobstudenten dan nu een contract sluiten voor de rest van het jaar? Wat is er voor u van belang?
Meer...