Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 10 adviezen
relevantiePERSONEEL - ONTSLAG
Is het nu echt goedkoper om ‘nog snel’ iemand te ontslaan?
Onlangs was er heel wat commotie toen een schoenenketen een aantal werknemers in tijdelijke werkloosheid moest ontslaan. Hoe zit dat precies en is het dan inderdaad voordeliger om iemand ‘nog snel’ te ontslaan nu hij tijdelijk werkloos is? Meer...
PERSONEEL - ARBEIDSOVEREENKOMST
Twee weken extra na contract van drie maanden: kan dat?
Omdat er gedurende een drietal maanden extra werk was, heeft u voor die periode iemand in dienst genomen met een zgn. contract voor bepaalde duur. Kunt u daar na afloop van die drie maanden nog vlug twee weken ‘aanplakken’? Meer...
PERSONEEL - ONTSLAG
Opzegtermijn verlengen door vakantie: hoe doet u dat?
Wanneer u een werknemer opgezegd heeft die de voorbije weken vakantie genomen heeft en/of ziek geweest is tijdens zijn opzegtermijn, dan doen die ‘schorsingen’ de datum van zijn laatste werkdag opschuiven. Hoe berekent u dit? Meer...
PERSONEEL - AANWERVEN
Al te slim aanwerven met contracten van bepaalde duur?
Nu het eenheidsstatuut geldt, heeft het aanwerven met een contract van onbepaalde duur zijn nadelen. Werken met contracten van bepaalde duur heeft voordelen, maar ook beperkingen. Wat zijn de aandachtspunten? Meer...
PERSONEEL - ZWANGERSCHAP
Vanaf 1 oktober nieuwe pestheffing bij ontslag?
De regering keurde een ontwerpbesluit goed waardoor vanaf 1 oktober het ontslaan van personeel in bepaalde gevallen duurder wordt. In welke mate moet u, in het licht van de recente rechtspraak, wakker liggen van die pestheffing? Meer...
PERSONEEL - VARIA
De samenwerking met uw IBO’er correct stopzetten
Met een individuele beroepsopleiding (IBO) kunt u goedkoop een extra kracht aan het werk zetten in uw zaak. Wilt u zo’n IBO’er aan de deur zetten, dan moet u dat ‘correct’ aanpakken, zo verduidelijkten enkele rechters onlangs… Meer...
PERSONEEL - UITZENDARBEID
Een interimcontract stopzetten…
Onlangs ontstond er heisa toen een werkgever het contract van zijn interim stopzette omdat ze een hoofddoek droeg. Kunt u dan geen kledingeisen opleggen aan een interim en hoe zit het met het stopzetten van een dergelijk contract? Meer...
PERSONEEL - AANWERVEN
Nu nog soepeler goedkoop aanwerven via een IBO…
De individuele beroepsopleiding (IBO) was al een goedkope manier om mensen aan te werven en in te werken. Sinds kort is het één en ander versoepeld en is zo’n IBO dus nog interessanter, zo meldt de VDAB. Klopt dat echter wel? Meer...
PERSONEEL - ARBEIDSOVEREENKOMST
Een vervangingscontract moet u toch niet opzeggen?
Een vervangingscontract loopt in principe automatisch ten einde, zonder opzeg. Recentelijk meende een verkoopster toch recht te hebben op een opzegvergoeding. Zij werd wandelen gestuurd door de rechter. Wat is er voor u van belang? Meer...
