Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 10 adviezen
relevantiePERSONEEL - HORECA
De spelregels voor de overuren van voltijdsen in de horeca
De Programmawet van 3 augustus 2016 bevestigt dat u aan uw voltijdse werknemers 300 of 360 overuren voordelig kunt uitbetalen. Hoe zorgt u ervoor dat het aantal overuren binnen die perken blijft? Meer...
PERSONEEL - ARBEIDSDUUR
Met uw deeltijdse de sociale inspectie trotseren...
Krijgt u controle van de sociale inspectie, dan zal u voor uw deeltijdse werknemers met extra documenten op de proppen moeten komen. Hoe zit dat en verschilt dat voor een deeltijdse met een vast of een variabel uurrooster? Meer...
PERSONEEL - VARIA
Straks beter af met voltijdse werknemers in de horeca?
Op 07.04.2015 concretiseerde de regering-Michel een aantal ondersteunende maatregelen uit het zgn. horecaplan. Wat is daarbij voor u als uitbater van een horecazaak van belang? Meer...
PERSONEEL - OVERUREN
Uw personeel goedkope overuren laten presteren!
De regering besliste onlangs om het aantal goedkope overuren op te trekken van 130 naar 200. Hoe zit dat nu eigenlijk met die goedkope overuren? Kan dat systeem tijdens de eindejaarsperiode voor u van pas komen? Meer...
PERSONEEL - ARBEIDSDUUR
Te veel extra uren voor deeltijdsen geen probleem?
Als uw deeltijdsen te veel bijkomende uren presteren, dan riskeert u problemen met de sociale inspectie. Als u het helemaal correct aanpakt, kunt u er echter perfect voor zorgen dat bepaalde extra uren niet meetellen. Hoe zit dat precies? Meer...
PERSONEEL - ARBEIDSDUUR
Krijgt u nu ‘straf’ als u flexibel bent voor uw deeltijdse?
Door de recente Programmawet kan de sociale inspectie voortaan nog strenger optreden als uw deeltijdse buiten de voorziene uren werkt. Oei, stelt u zich dan beter niet meer zo flexibel op? Meer...
PERSONEEL - ARBEIDSDUUR
Een deeltijdse die beweert dat hij voltijds werkte...
Na zijn ontslag beweert een deeltijdse werknemer opeens dat hij voltijds werkte en hij eist achterstallig loon. Moet u dit ernstig nemen en loopt u werkelijk het risico dat u moet betalen? Recentelijk sprak een rechter zich hierover uit… Meer...
PERSONEEL - ARBEIDSDUUR
Kan uw deeltijdse tijdelijk voltijds werken?
U komt even handen te kort omdat één van uw werknemers onverwachts voor een langere periode afwezig is. Één van uw deeltijdse werknemers kan en wil dit wel opvangen door tijdelijk extra uren te werken. Hoe regelt u dit het best? Meer...
PERSONEEL - ARBEIDSDUUR
Laat uw deeltijdse werknemers wat extra werken
Tijdens de eindejaarsperiode wilt u sommige werknemers extra uren laten presteren. Dit is goedkoper voor deeltijdse dan voor voltijdse werknemers. Hoe zit dat precies en hoe pakt één van uw collega’s dit concreet aan? Meer...
HET KAN OOK U OVERKOMEN - SOCIALE INSPECTIE
Uw deeltijdse(n) toch voltijds volgens de inspectie…
Een collega kreeg de sociale inspectie over de vloer. Omdat hij niet meteen de nodige documenten kon voorleggen, moest hij voor zijn deeltijdsen RSZ-bijdragen betalen alsof ze steeds voltijds aan de slag waren. Wat liep er fout? Meer...
