Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 10 adviezen
relevantiePERSONEEL - ONTSLAG
Is het nu echt goedkoper om ‘nog snel’ iemand te ontslaan?
Onlangs was er heel wat commotie toen een schoenenketen een aantal werknemers in tijdelijke werkloosheid moest ontslaan. Hoe zit dat precies en is het dan inderdaad voordeliger om iemand ‘nog snel’ te ontslaan nu hij tijdelijk werkloos is? Meer...
PERSONEEL - ONTSLAG
Ontslag met ‘vrijstelling van prestaties’, wat wijzigt er?
U moet jammer genoeg een van uw werknemers ontslaan en u wilt liever niet dat hij een opzeg presteert. In plaats van een opzeggingsvergoeding te betalen, kunt u hem dan ook ‘vrijstellen van prestaties’. Hoe zit dat en wat wijzigt er? Meer...
PERSONEEL - ONTSLAG
Iemand die pas in dienst is ontslaan...
Het is nooit leuk als u iemand die pas in dienst is, moet ontslaan. Het goede nieuws is dat dit vanaf 01.05.2018 wel eenvoudiger mogelijk is. Hoe zit dat? Meer...
PERSONEEL - ONTSLAG
Zieke werknemer: al dan niet beschermd tegen ontslag?
Sommige werknemers zijn ervan overtuigd dat een doktersbriefje hen beschermt tegen ontslag. Wat is daarvan aan? In welke mate heeft de invoering van het eenheidsstatuut iets aan de regels ter zake gewijzigd? Meer...
PERSONEEL - VARIA
Arbeiders straks een pak duurder?
Ten laatste op 8 juli 2013 zou er een ‘eenheidsstatuut’ moeten zijn voor arbeiders en bedienden. Betekent dit dan dat arbeiders vanaf dan plots veel duurder worden? Wat is er voor u van belang? Meer...
PERSONEEL - ONTSLAG
Kunt u mij alstublieft ontslaan?
Een van uw werknemers wilde tijdskrediet aanvragen, maar door de verstrenging kan dat nu niet meer. Hij vraagt u daarom of u hem niet wilt ontslaan, zodat hij kan gaan stempelen. Loopt u een risico als u daarop ingaat? Meer...
PERSONEEL - ONTSLAG
Uw arbeider vóór zijn ontslag tijdelijk werkloos maken?
Als u nu een arbeider moet ontslaan, betaalt u tot 30 juni een extra ontslagboete van € 555, tenzij die arbeider vóór zijn ontslag tijdelijk werkloos geweest is. Kunt u ook die tijdelijke werkloosheid toepassen en hoe pakt u het dan aan? Meer...
PERSONEEL - ONTSLAG
Tot 30 juni is er een ‘crisisboete’ bij ontslag arbeider...
Als u in de komende maanden een arbeider ontslaat, kan dit u duur komen te staan. De regering voerde immers een zgn. crisisboete in. Hoe zit dat precies en hoe zorgt u ervoor dat u zo weinig mogelijk betaalt? Meer...
PERSONEEL - ONTSLAG
Een werknemer in ouderschapsverlof ontslaan?
U wilt besparen op uw loonkosten, maar de werkneemster die u het liefst ziet vertrekken, heeft ouderschapsverlof. In welke mate is zij beschermd tegen ontslag? Een rechter sprak zich er recentelijk over uit… Meer...
PERSONEEL - ONTSLAG
Halftijds vanaf nu of… buiten?
Door de crisis kunt u het in uw zaak met minder personeel stellen en dus zou u uw voltijdse kelner of verkoopster halftijds willen laten werken. Moet die daarmee akkoord gaan? Kunt u hem/haar bij weigering zonder meer ontslaan? Meer...
