Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 10 adviezen
relevantieGROEPSVERZEKERING
Minimumrendementsgarantie groepsverzekering: nu tijd voor opvolging
De Wet op de aanvullende pensioenen (WAP) van 2003 legt heel wat spelregels vast inzake de groepsverzekering. Een ervan is de rendementsgarantie. Wat houdt die garantie concreet in? Waarom doet u er goed aan om nu bij de voorbereiding van de fiscale aangifte na te gaan in welke mate de verworven reserves binnen de groepsverzekering afwijken van de minimumreserves? Meer...
GROEPSVERZEKERING
Zit u nu ook met een tekort in uw groepsverzekering?
U las het wellicht ook in de krant: volgens een studie van de FSMA kijken heel wat bedrijfspensioenplannen tegen een financieringstekort aan. Hoe groot is dat probleem eigenlijk echt? Hoe kunt u het risico voor uw bedrijf beperken? Welke types groepsverzekeringen bestaan er en wat is het belang van dat onderscheid? Doet u er goed aan om om te schakelen naar een ander type groepsverzekering, als uw bedrijf nog een ‘defined benefits’-plan heeft? Kan de bedrijfsleider zelf autonoom over die omschakeling beslissen? Meer...
PENSIOENVERZEKERING
Wijninckx-bijdrage: hoe nu berekenen?
Sinds bijdragejaar 2019 is de Wijninckx-bijdrage verschuldigd eens de maximale pensioendoelstelling overschreden wordt. Hoe verloopt die berekening? Moet u nu zelf iets ondernemen? Meer...
GROEPSVERZEKERING
Nu de informatie over uw (aanvullend) pensioen raadplegen via ‘mypension.be’?
Een aantal verzekeraars verwijzen hun klanten nu voor informatie over hun aanvullend pensioen door naar ‘mypension.be’. Wellicht krijgt ook u daarover vragen van uw collega’s... Welke gegevens vindt u op die website en hoe interpreteert u de informatie correct? Is de verzekeraar nu effectief niet langer verplicht om jaarlijks een pensioenfiche op te maken? Meer...
LOONOPTIMALISATIE
Uw bonus optimaliseren via een storting in een groepsverzekering?
U heeft stilaan wellicht een goed zicht op de bonus waarop u en uw collega’s recht hebben. Kunt u die bonus fiscaal voordelig uitkeren via een groepsverzekering? Waarmee moet u dan zoal rekening houden als u het reglement van zo’n bonuspensioenplan opstelt? Voor de bedrijfsleider is het feit dat zo’n bonuspensioenplan een collectief systeem is vaak een struikelblok. Hoeveel speelruimte heeft u dan als de bedrijfsleider u vraagt of die bonus enkel aan bepaalde werknemers toegekend kan worden? Meer...
VERVROEGD PENSIOEN
Met vervroegd pensioen in 2016?
Wellicht krijgt ook u van uw collega’s binnenkort de vraag of zij dit jaar nog met vervroegd pensioen kunnen. Welke regels gelden er daarvoor in 2016? En wat is er recentelijk veranderd voor uw groepsverzekering? Wie kan het kapitaal nog vóór 65 jaar opnemen? En wat zijn dan de voorwaarden? Meer...
RISICOBEHEER GROEPSVERZEKERING
Verplichte rendementsgarantie voor groepsverzekeringen aangepast: gevolgen voor u?
De sociale partners bereikten onlangs een akkoord over het door de werkgevers te verlenen minimumrendement op stortingen in een groepsverzekering. In de media werd dat rendement op een hoopje gegooid met het door de verzekeraar contractueel gegarandeerde rendement. Wat verandert dat sociaal akkoord voor u? Welk rendement moet het bedrijf vanaf nu garanderen? Kan dat in de praktijk nog een probleem stellen? Loopt u nog altijd het risico te moeten bijpassen op stortingen uit het verleden? Hoe wordt daarnaast het contractueel gegarandeerd rendement bepaald, voor vroegere en voor toekomstige stortingen? Verandert het sociaal akkoord daaraan ook iets? Meer...
GROEPSVERZEKERING
Grijpen uw erfgenamen nu echt naast het kapitaal van uw groepsverzekering?
Als u de berichten in de media mag geloven, kunnen u en uw collega’s vanaf nu maar beter niet meer van job veranderen. Als u vóór de pensioenleeftijd overlijdt, dan zou dat volgens die media immers tot gevolg hebben dat de verzekeringsmaatschappij niets uitkeert... Om te weten wat er met de reserves van een ex-werknemer bij diens vroegtijdig overlijden gebeurt, moet u kijken welk type groepsverzekering het bedrijf gesloten heeft. Welke vier formules bestaan er en welke bedragen worden er bij elk type bij overlijden uitgekeerd? Wat kan een collega die het bedrijf verlaat, afhankelijk van het type groepsverzekering, dan in de praktijk het beste doen? Meer...
RISICO’S BEPERKEN
Minimumrendement WAP: hoe uw risico beperken?
De Wet aanvullende pensioenen verplicht de werkgevers om een minimumrendement te garanderen op alle stortingen in een groepsverzekering. Waarom is dat tot op vandaag al bij al eigenlijk een beperkt probleem? Wat kunt u nu al doen als ook u in uw groepsverzekering tekorten heeft? Waarom stort u extra bijdragen dan beter in het financieringsfonds? Kunt u ook gewoon in de boekhouding provisies aanleggen? En wat zijn de aandachtspunten als u een bedrijf of activiteit of de bestaande groepsverzekering van een nieuwe werknemer overneemt? Meer...
groepsverzekering
Aanvullende pensioenen: zijn uw gegevens in DB2P wel correct?
De overheid heeft een speciale databank opgericht, DB2P, die de gegevens over alle aanvullende pensioenen bevat. Wat is het doel van die databank? Wat zijn uw verplichtingen? Moet u zelf aangifte doen van de pensioenplannen die in het bedrijf bestaan of doet uw verzekeraar dat? Wat moet u dan vóór eind 2014 wel absoluut nog nakijken? Zijn uw verplichtingen anders als het bedrijf ook interne pensioentoezeggingen heeft? Wat moet u dan precies doen? Ontsnapt u aan de aangifteplicht door die pensioentoezeggingen op de valreep nog te externaliseren? Heeft dat ook fiscale voordelen? Meer...
