Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 10 adviezen
relevantieMEERWAARDEN
Snelle verkoop aandelen: wanneer abnormaal beheer?
Het hof van beroep te Gent heeft in een recent arrest (Gent, 22.03.2022, 2021/AR/306) geoordeeld dat de snelle doorverkoop van aandelen van een bekende koekjesfabrikant aanleiding geeft tot een abnormaal beheer van een privévermogen. De afwezigheid van enig economisch of financieel risico in hoofde van de belastingplichtige blijkt de doorslag te geven voor de kwalificatie van de meerwaarde als divers inkomen. Meer...
OVERNAME
Hoe vermijdt u dat het resultaatsgebonden deel van de overnameprijs belast wordt?
Meerwaarden op aandelen zijn in principe belastingvrij. Als u een bedrijf overneemt, is de prijs voor de aandelen vaak gedeeltelijk afhankelijk van de resultaten die de vennootschap na de overname zal behalen, via een zgn. earn-out. Meestal werkt de overlater dan ook nog enkele jaren voor het overgelaten bedrijf, om het goede verloop van de overname te begeleiden. De verkoper is dan soms bekommerd dat de variabele prijsbepaling en/of de prestaties van de verkoper na de overname argumenten zijn voor de fiscus om de verkoopprijs van de aandelen gedeeltelijk te belasten als divers inkomen of als beroepsinkomen. Hoe zit dat eigenlijk precies? Meer...
INTERNATIONAAL
‘Transfer pricing’-circulaire 2020: aandachtspunten (deel 2)
Op 25 februari 2020 verscheen de circulaire 2020/C/35 met richtlijnen over verrekenprijzen voor multinationale ondernemingen en belastingadministraties. In eerdere bijdragen stonden we stil bij de algemene principes inzake interne verrekenprijzen die de circulaire toelicht en bij een aantal specifieke topics. Hierna belichten we nog een aantal interessante aandachtspunten die in de omzendbrief aan bod komen. Meer...
MEERWAARDE
Meerwaarde op aandelen in het kader van een LBO belastingvrij?
Als de aandeelhouders beslissen om het bedrijf te verkopen, dan is de kans reëel dat er ook een aantal private-equityfondsen een bod uitbrengen. Als financieel manager zal u dan vaak de vraag krijgen om als aandeelhouder mee te participeren in de overname. Is de meerwaarde die u dan later wellicht privé op uw aandelen realiseert effectief altijd belastingvrij? Wat zijn daarbij de aandachtspunten? Wat denkt de Rulingcommissie hierover? Meer...
LOONOPTIMALISATIE
Aandelenopties: verlies bij uitoefening compenseren via belastingvrije cashbetaling?
Als het bedrijf opties of warrants toekent, dan wordt de werknemer belast op een voordeel terwijl hij achteraf uiteindelijk misschien geen meerwaarde realiseert. Welke mogelijkheden bestaan er om dat risico in te dekken? De Rulingcommissie aanvaardde recentelijk dat de werkgever in bepaalde omstandigheden achteraf de betaalde belasting vergoedt. Wat zijn daarvan de fiscale gevolgen, voor het bedrijf en voor de werknemer? Meer...
AANDELENOPTIES
Stock options: fiscale gevolgen bij de vennootschap-werkgever?
Ook in Europa worden heel wat bedrijfsleiders en sleutelmedewerkers vandaag deels betaald met opties of warranten die ze later in aandelen van hun bedrijf kunnen omzetten. Wat zijn de boekhoudkundige en fiscale gevolgen als de vennootschap bij het schrijven van die opties een premie ontvangt? Wat gebeurt er dan met de minderwaarde die kan ontstaan als de vennootschap de aandelen moet aankopen? Wat zei Cassatie daarover onlangs? Meer...
OVERGEDRAGEN VERLIES
Is een bedrijf met overgedragen verliezen daarom een aantrekkelijke overnameprooi?
In de krant werd Option onlangs ‘een beursgenoteerde aftrekpost’ en ‘een aantrekkelijke overnameprooi’ genoemd, omdat het bedrijf € 100 miljoen aan fiscaal recupereerbare verliezen heeft. Klopt dat eigenlijk wel? Kan een vennootschap met fiscale verliezen die verliezen na een overname eigenlijk nog wel gebruiken? In welke mate kunt u dan na de overname winsten van de overnemende vennootschap naar de vennootschap met verliezen overhevelen? Is een overname via een fusie een betere manier om de verliesaftrek te behouden? Meer...
LOONOPTIMALISATIE
Aandelenopties voor de zaakvoerder van een managementvennootschap?
Het belastingregime voor de toekenning van aandelenopties aan werknemers is zeer voordelig. Meer en meer kaderleden leveren echter hun prestaties via een managementvennootschap. Kan het bedrijf dan rechtstreeks aan die kaderleden aandelenopties toekennen? Een recente circulaire licht nu toe onder welke voorwaarden de zaakvoerder van een managementvennootschap opties toegekend kan krijgen. Hoe wordt de zaakvoerder daarop dan belast? Wat is daarnaast het fiscale regime als de opties aan de managementvennootschap zelf toegekend worden? Meer...
LOONOPTIMALISATIE
Aandelenopties zonder risico op verlies voor de verkrijger?
Het bedrijf kan u en uw collega’s of de bedrijfsleider ook verlonen door aandelenopties toe te kennen. Aangezien de toekenning van die opties op een forfaitair gewaardeerd voordeel belast wordt, kan dat ook fiscaal zeer voordelig zijn. Op welke aandelen kan het bedrijf opties toekennen? Hoe wordt het forfaitaire voordeel dan berekend? Wat is het voor- en nadeel van zo’n optieplan? Kunt u er ook voor zorgen dat de begunstigde dan op geen enkele manier verlies kan lijden? Welke invloed heeft dat op de waardering van het voordeel en wat zijn de gevolgen voor het bedrijf? Welke interessante uitspraak deed de Rulingcommissie daarover onlangs? Meer...
intragroepsschuld
Kwijtschelding intragroepsschuld: nu fiscaal op de helling?
Een schuld van een verbonden vennootschap kwijtschelden kan zinvol zijn, bv. om een faillissement af te wenden. De Rulingcommissie besliste echter onlangs dat zo’n kwijtschelding aanleiding gaf tot een ‘abnormaal of goedgunstig voordeel’. Kunt u vandaag de schuld van een structureel verlieslatende dochter nog kwijtschelden? Wat zijn dan de fiscale gevolgen? Wat als uw buitenlandse moedervennootschap de schuld van uw bedrijf kwijtscheldt? Wanneer is er dan toch sprake van een abnormaal of goedgunstig voordeel? Wat is nu eigenlijk het standpunt van de Rulingcommissie? Waarom opteert u beter voor een voorwaardelijke kwijtschelding? Wat is daarvan het gevolg? Hoe pakt u dat praktisch aan? Meer...
