site Object ( [id] => vlaatoal [siteArray] => Array ( [id] => vlaatoal [name] => Tips & Advies Ondernemingsdatabank [url] => ondernemingsdatabank.indicator.be [folder] => [query] => nl in ('VLTATAAL','VLTAAWAL','VLTAPAAL','VLTAPSAL','VLTABTAL','VLTABWAL','VLTAITAL','VLTAMIAL','VLTAHRAL','VLTAHDAL','VLTAVEAL','VLTAVGAL','VLTAVKAL','VLVMVMAL','VLTATEAL','VLTAEBAL','VLTAVEAL','VLTAFMAL') [artnl] => nl [cookiedom] => indicator.be [locale] => nl_BE.utf-8 [dictionary] => default_dutch [dzquery] => na [bymailid] => na [csemail] => customer.services@larcier-intersentia.com [comurl] => ondernemingsdatabank.be [gaid] => [edimail] => c.chauca@indicator.es,redactie@indicator.be [hasdz] => [hasisearch] => [haslib] => 1 [hasdup] => 1 [topinterval] => 60 [bossappend] => [nrofpages] => 08 [enable] => 1 [orderfrom] => order@indicator.be [kt_user] => webservice [kt_password] => paChac4v [folder_id] => [maintenance] => [commonid] => vlaatoal [thematization] => [dev_url] => aavtestvl.indicator.be [dev_folder] => [language] => NL [country] => vl [ds] => [solr_query] => VLTATAAL,VLTAAWAL,VLTAPAAL,VLTAPSAL,VLTABTAL,VLTABWAL,VLTAITAL,VLTAMIAL,VLTAHRAL,VLTAHDAL,VLTAVEAL,VLTAVGAL,VLTAVKAL,VLVMVMAL,VLTATEAL,VLTAEBAL,VLTAVEAL,VLTAFMAL [alternative_ids] => Array ( ) ) [ezineArray] => Array ( ) [fcfArray] => Array ( ) [promArray] => Array ( ) [_sitePropArray] => Array ( ) [_siteReplArray] => Array ( ) [addressArray] => Array ( [lastname_cp] => [street_name] => Tiensesteenweg [taxwin_email] => contact@larcier-intersentia.com [taxwin_copyright] => Taxwin © 2020 Larcier-Intersentia, alle rechten voorbehouden [ro_city] => Brussel [ro_zipcode] => 1000 [ro_street_number] => 139 - Bus 6 [ro_street_name] => Hoogstraat [ro_company_name] => Lefebvre Sarrut Belgium nv [ro_title] => Maatschappelijke zetel [thematax_tel_number] => Tel.: 0800 39 067 [thematax_copyright] => Thematax © 2020 Larcier-Intersentia, alle rechten voorbehouden [indy_footer] => Contactgegevens
Larcier-Intersentia | Tiensesteenweg 306 | 3000 Leuven
Tel.: 0800 39 067 | Fax: 0800 39 068 [els_footer] => Maatschappelijke zetel
Lefebvre Sarrut Belgium nv | Hoogstraat 139 - Bus 6 | 1000 Brussel
RPR Brussel | Btw BE 0436.181.878 [contact_title] => Contactgegevens [street_number] => 306 [tel_number] => Tel.: 0800 39 067 [tel_tm] => +32 (0)16 98 13 79 [vat_number] => Btw BE 0436.181.878 [zipcode] => 3000 [thematax_email] => contact@larcier-intersentia.com [thematax_street_number] => 1, bus 4 [thematax_zipcode] => 2600 [thematax_city] => Berchem [ompany_name2] => Larcier-Intersentia [web] => test [loyalty_agent] => Maria Galutkina [rpr_number] => RPR Brussel [socialtitle_cp] => [loyalty_phone] => +32 (0)2 808 97 24 [loyalty_mail_from] => Maria Galutkina - Online assistentie [loyalty_mail] => online.assistentie@larcier-intersentia.be [loyalty_fax] => Fax: 0800 39 068 [fax_number] => Fax: 0800 39 068 [thematax_larcier_url] => www.larcier-intersentia.com [thematax_company] => Larcier-Intersentia [thematax_street_name] => Roderveldlaan [loyalty_first_name] => Maria [taxwin_footer_logo] => xx [cs_email] => contact@larcier-intersentia.com [e_mail_tm] => offerte@larcier-intersentia.be [catal_url] => www.larcier-intersentia.com [city] => Leuven [company_logo] => https://d15obcrkb61b05.cloudfront.net/ww/indicator_larcier_logo_114px.png [company_name] => Larcier-Intersentia [country] => Belgie ) [_contribArray] => Array ( ) [decodeAddresscharacters] => 1 [isDevSite] => ) Zoekresultaten - Tips & Advies Ondernemingsdatabank

Aanverwante adviezen

Zoekresultaat: 10 adviezen

Gesorteerd op checked relevantiedatum

GROEPSVERZEKERING

Minimumrendementsgarantie groepsverzekering: nu tijd voor opvolging

De Wet op de aanvullende pensioenen (WAP) van 2003 legt heel wat spelregels vast inzake de groepsverzekering. Een ervan is de rendementsgarantie. Wat houdt die garantie concreet in? Waarom doet u er goed aan om nu bij de voorbereiding van de fiscale aangifte na te gaan in welke mate de verworven reserves binnen de groepsverzekering afwijken van de minimumreserves? Meer...

GROEPSVERZEKERING

Zit u nu ook met een tekort in uw groepsverzekering?

U las het wellicht ook in de krant: volgens een studie van de FSMA kijken heel wat bedrijfspensioenplannen tegen een financieringstekort aan. Hoe groot is dat probleem eigenlijk echt? Hoe kunt u het risico voor uw bedrijf beperken? Welke types groepsverzekeringen bestaan er en wat is het belang van dat onderscheid? Doet u er goed aan om om te schakelen naar een ander type groepsverzekering, als uw bedrijf nog een ‘defined benefits’-plan heeft? Kan de bedrijfsleider zelf autonoom over die omschakeling beslissen? Meer...

EXTRALEGAAL PENSIOEN

Groepsverzekering: nieuwe spelregels

Vanaf 1 januari 2019 wijzigen de aansluitingsvoorwaarden voor werknemers bij een groepsverzekering. Daarnaast genieten werknemers vanaf dan ook sneller verworven rechten op de opgebouwde reserves. Wat moet u daarover zoal weten? Meer...

GROEPSVERZEKERING

Groepsverzekering nog vroeger opnemen?

Nu iedereen de reserves van zijn bedrijfspensioenplan kan raadplegen via ‘mypension.be’ krijgt ook u wellicht van de bedrijfsleider of van uw collega’s de vraag hoeveel belastingen er dan concreet op de uitkering ingehouden worden. Hoe berekent u die belasting? Wie kan zijn groepsverzekering nog vervroegd opnemen? Is dat financieel ook interessant? Meer...

RISICOBEHEER GROEPSVERZEKERING

Verplichte rendementsgarantie voor groepsverzekeringen aangepast: gevolgen voor u?

De sociale partners bereikten onlangs een akkoord over het door de werkgevers te verlenen minimumrendement op stortingen in een groepsverzekering. In de media werd dat rendement op een hoopje gegooid met het door de verzekeraar contractueel gegarandeerde rendement. Wat verandert dat sociaal akkoord voor u? Welk rendement moet het bedrijf vanaf nu garanderen? Kan dat in de praktijk nog een probleem stellen? Loopt u nog altijd het risico te moeten bijpassen op stortingen uit het verleden? Hoe wordt daarnaast het contractueel gegarandeerd rendement bepaald, voor vroegere en voor toekomstige stortingen? Verandert het sociaal akkoord daaraan ook iets? Meer...

GROEPSVERZEKERING

Grijpen uw erfgenamen nu echt naast het kapitaal van uw groepsverzekering?

Als u de berichten in de media mag geloven, kunnen u en uw collega’s vanaf nu maar beter niet meer van job veranderen. Als u vóór de pensioenleeftijd overlijdt, dan zou dat volgens die media immers tot gevolg hebben dat de verzekeringsmaatschappij niets uitkeert... Om te weten wat er met de reserves van een ex-werknemer bij diens vroegtijdig overlijden gebeurt, moet u kijken welk type groepsverzekering het bedrijf gesloten heeft. Welke vier formules bestaan er en welke bedragen worden er bij elk type bij overlijden uitgekeerd? Wat kan een collega die het bedrijf verlaat, afhankelijk van het type groepsverzekering, dan in de praktijk het beste doen? Meer...

RISICO’S BEPERKEN

Minimumrendement WAP: hoe uw risico beperken?

De Wet aanvullende pensioenen verplicht de werkgevers om een minimumrendement te garanderen op alle stortingen in een groepsverzekering. Waarom is dat tot op vandaag al bij al eigenlijk een beperkt probleem? Wat kunt u nu al doen als ook u in uw groepsverzekering tekorten heeft? Waarom stort u extra bijdragen dan beter in het financieringsfonds? Kunt u ook gewoon in de boekhouding provisies aanleggen? En wat zijn de aandachtspunten als u een bedrijf of activiteit of de bestaande groepsverzekering van een nieuwe werknemer overneemt? Meer...

GROEPSVERZEKERING

Groepsverzekering: hoe de eindleeftijd het best aanpassen?

Het kapitaal van uw groepsverzekering vóór uw 65ste opnemen wordt fiscaal afgestraft. Hoeveel sociale bijdragen en belastingen betaalt u eigenlijk op dat kapitaal? Wat kunt u adviseren als het reglement van de groepsverzekering van het bedrijf nog in een uitkering op 60 voorziet? Kunt u dan de eindleeftijd eenzijdig verhogen naar 65? Of moet u daarvoor een overlegprocedure doorlopen? Waarom is het vaak toch beter om te werken met aanpassingen op individuele basis? En wat kunt u zelf doen als u nog een groepsverzekering van een vorige werkgever heeft die nog op uw 60ste uitkeert? Meer...

groepsverzekering

Jaarlijkse informatiefiche groepsverzekering: wat zijn vandaag de aandachtspunten?

Als straks de jaarlijkse informatiefiche toekomt, wordt u wellicht weer overstelpt met vragen van uw collega’s. Welke informatie vindt u op die fiche en hoe interpreteert u ze? Op basis van de Wet Aanvullende Pensioenen (WAP) moet het bedrijf aan u en uw collega’s ook een bepaald rendement garanderen. Hoe werkt dat precies? Tegelijkertijd besliste een grote verzekeraar onlangs het gegarandeerd rendement van zijn groepsverzekeringen vanaf 1 april verder te verlagen. Kan dat zomaar? Hoe gaat u via de jaarlijkse informatiefiche van uw collega’s na of er vandaag binnen de groepsverzekering van uw bedrijf ook al tekorten zijn? Hoe kunt u daarbij nu uw risico minimaliseren en ook een stukje fiscaal optimaliseren? Meer...

groepsverzekering

Aanvullende pensioenen: zijn uw gegevens in DB2P wel correct?

De overheid heeft een speciale databank opgericht, DB2P, die de gegevens over alle aanvullende pensioenen bevat. Wat is het doel van die databank? Wat zijn uw verplichtingen? Moet u zelf aangifte doen van de pensioenplannen die in het bedrijf bestaan of doet uw verzekeraar dat? Wat moet u dan vóór eind 2014 wel absoluut nog nakijken? Zijn uw verplichtingen anders als het bedrijf ook interne pensioentoezeggingen heeft? Wat moet u dan precies doen? Ontsnapt u aan de aangifteplicht door die pensioentoezeggingen op de valreep nog te externaliseren? Heeft dat ook fiscale voordelen? Meer...

Geactualiseerd op: 26.04.2024

Meer van Indicator