Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 10 adviezen
relevantieONKOSTENVERGOEDINGEN
Terugbetaling van werkelijke onkosten: vanaf 2022 nu ook verplicht fiche opmaken
Als het bedrijf aan u en uw collega’s of aan de bedrijfsleider onkosten vergoedt, wordt u vanaf 2022 met een verruimde ficheplicht geconfronteerd. Het is immers de bedoeling van de wetgever dat de fiscus een beter zicht krijgt op de terugbetaling van alle kosten eigen aan de werkgever, ook als het bedrijf enkel werkelijke kosten vergoedt, op basis van bewijsstukken... Meer...
ONKOSTENVERGOEDING
Forfaitaire vergoeding telewerk: nu ook zonder ruling
Tijdens de lockdown hebben bedrijven hun werknemers zoveel mogelijk moeten laten thuiswerken. Het feit dat thuiswerk nu in heel wat bedrijven ingeburgerd geraakt is, is een positief gevolg van de coronacrisis. U mag nu ook een forfaitaire vergoeding voor telewerk uitbetalen zonder eerst een ruling aan te vragen. Wat zijn de voorwaarden? Meer...
ONKOSTENVERGOEDING
Vergoeding ‘stallingskosten’ bedrijfswagen?
De Rulingcommissie (voorafg. besl. nr. 2017.993 van 08.05.2018) aanvaardde recentelijk dat een werkgever een belastingvrije forfaitaire vergoeding voor ‘stallingskosten’ toekent aan de werknemers die hun bedrijfswagen thuis in een afgesloten privégarage stallen... Meer...
LOONOPTIMALISATIE
Aandelenopties: verlies bij uitoefening compenseren via belastingvrije cashbetaling?
Als het bedrijf opties of warrants toekent, dan wordt de werknemer belast op een voordeel terwijl hij achteraf uiteindelijk misschien geen meerwaarde realiseert. Welke mogelijkheden bestaan er om dat risico in te dekken? De Rulingcommissie aanvaardde recentelijk dat de werkgever in bepaalde omstandigheden achteraf de betaalde belasting vergoedt. Wat zijn daarvan de fiscale gevolgen, voor het bedrijf en voor de werknemer? Meer...
ONKOSTENVERGOEDING
Nieuwe landenlijst 2017 is gepubliceerd
Als u of uw collega’s af en toe voor het werk naar het buitenland gaan, dan kunt u interessante forfaitaire dagvergoedingen genieten. Om de vergoeding te bepalen, gebruikt u de zgn. landenlijst. Die werd onlangs geactualiseerd. Meer...
CONTROLE
Wanneer heeft u een stilzwijgend akkoord met de fiscus?
Zoals we eerder al meldden, kunt u sinds 1 mei 2016 alleen nog bij de Rulingcommissie terecht om een akkoord te sluiten over forfaitaire onkostenvergoedingen. Bestaande akkoorden met uw lokale controleur blijven echter wel geldig, ook als het om een stilzwijgend akkoord gaat. Waarover kunt u eigenlijk een akkoord sluiten met de fiscus? Moet de fiscus zich houden aan een akkoord dat in strijd is met de wet? Onder welke voorwaarden kan de fiscus een akkoord achteraf opzeggen? En wanneer kunt u zich erop beroepen dat u een stilzwijgend akkoord heeft? Meer...
LOONOPTIMALISATIE
Thuiswerken: nu € 160 netto vergoeding?
Als u of collega’s af en toe of zelfs regelmatig van thuis uit werken, dan brengt dat natuurlijk extra kosten met zich mee. Welke belastingvrije vergoedingen kan het bedrijf daarvoor toekennen? Welke interessante uitspraak deed de Rulingcommissie daarover onlangs? Meer...
BELASTING NIET-INWONERS
Rulingcommissie bevestigt ruime draagwijdte catch-all-bepaling
Sinds de invoering van de zgn. vangnetbepaling in januari 2013 moet u soms bedrijfsvoorheffing inhouden op betalingen aan buitenlandse dienstverleners. De precieze draagwijdte van die catch-all-bepaling bleef lange tijd onduidelijk. Wat is de bedoeling van die bepaling en op welke inkomsten heeft ze betrekking? De Rulingcommissie sprak zich recentelijk in twee specifieke situaties uit over het toepassingsgebied van de catch-all-bepaling. Welke algemene conclusies kunnen we uit die rulings trekken? Waarom kunt u het best zeer voorzichtig zijn als u betalingen doet aan niet-inwoners die mogelijk aan bronheffing onderworpen zijn? Meer...
ONKOSTENVERGOEDING
Nieuwe ‘landenlijst’ 2015 gepubliceerd
Als u of uw collega’s af en toe voor het werk naar het buitenland gaan, dan kunt u interessante forfaitaire dagvergoedingen genieten. Om de vergoeding te bepalen, gebruikt u de zgn. landenlijst. Die werd onlangs geactualiseerd. Meer...
FORFAITAIRE ONKOSTENVERGOEDING
Goed nieuws over uw onkostenvergoeding!
De regels voor het toekennen van forfaitaire dagvergoedingen zijn onlangs gewijzigd. Daarnaast kan het bedrijf u en uw collega’s nu ook een belastingvrije onkostenvergoeding toekennen voor ‘telewerk’. Wat zijn de spelregels bij een binnenlandse verplaatsing? Onder welke voorwaarden zijn die vergoedingen aftrekbaar voor het bedrijf en voor de werknemers toch belastingvrij? Welke bedragen zijn mogelijk? Met welke beperkingen moet u toch nog rekening houden? En wat zijn de spelregels als het bedrijf forfaitaire vergoedingen toekent voor buitenlandse verplaatsingen? Wat zijn de nieuwe regels voor verplaatsingen van meer dan 30 dagen? En ten slotte, wat houdt de nieuwe regeling voor telewerk concreet in? Meer...
