Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 10 adviezen
relevantiePERSONEEL
Is uw teambuildingactiviteit wel afdoende verzekerd?
Het mag weer, de teambuilding. Nu de zomer eraan komt, plant het bedrijf misschien een BBQ, een fietstocht, een stadsspel of een culturele of culinaire activiteit. Zoals bij alle menselijke activiteiten kan het dan toch mislopen. Een valpartij tijdens het fietsen of schade aan een quad, omdat een collega er te wild mee omsprong, het kan gebeuren en het kan ernstige gevolgen hebben. De vraag die meestal pas dan gesteld wordt, is of dat wel verzekerd is. Meer...
ARBEIDSONGEVALLEN
Telewerk: wanneer is er sprake van een arbeidsongeval?
Sinds de coronacrisis is telewerk algemeen verspreid geraakt. Telewerk heeft vele voordelen maar creëert ook onzekerheid, onder meer bij een ongeval. Wanneer is er tijdens het telewerken sprake van een arbeidsongeval en wanneer niet? Wat zegt de wet en wat zegt de praktijk? Meer...
ARBEIDSONGEVALLEN
‘Wetsverzekering’: nu ruimer toepassingsgebied
Sinds 1 januari 2020 wordt het toepassingsgebied van de arbeidsongevallenverzekering uitgebreid. U moet nu iedereen verzekeren die een opleiding volgt die naar werk leidt (wet van 21.12.2018, BS 17.01.2019) . Wie valt onder het toepassingsgebied van de nieuwe wet en wat houdt de dekking precies in? Moet u nu ook zelf iets extra aan uw verzekeraar aangeven? Meer...
ARBEIDSONGEVALLEN
Uw polis arbeidsongevallen nu opzeggen?
Als u uw polis arbeidsongevallen wilt opzeggen, dan moet u dat vóór eind september doen. Waarom kan dat zinvol zijn, ook als u niet van plan bent om van verzekeraar te veranderen? Wanneer moet u daarmee oppassen? Bereikt u soms hetzelfde resultaat als u gewoon uw schadestatistiek opvraagt? Meer...
ARBEIDSONGEVALLEN
‘Wetsverzekering’: telt alleen de premie?
Omdat de wet bepaalt welke waarborgen uw arbeidsongevallenverzekering voorziet, wordt weleens gezegd dat enkel de premie telt. Die visie is echter toch wat kort door de bocht. Met welke andere aandachtspunten houdt u het best rekening? Meer...
GEWAARBORGD INKOMEN
Hoe de premie van uw collectief gewaarborgd inkomen binnen de perken houden?
Een collectieve polis gewaarborgd inkomen is een aantrekkelijk sociaal voordeel voor u en voor uw collega’s. Hoe houdt u de dure premies dan zo goed mogelijk onder controle? Waarom koppelt u zo’n verzekering het best aan een pensioenverzekering? Wat zijn dan de aandachtspunten? Welke wachttijd kiest u en waarom? Is indexatie zinvol? Verzekert u het best invaliditeit bij ziekte en bij ongeval? Wanneer wel en wanneer niet? Is de premie aftrekbaar? Wordt de uitkering dan belast? Meer...
RISICO’S BEHEREN
Een ongeval is niet altijd een arbeidsongeval: discussies vermijden met een dekking 24/24?
Nu de kerst- en nieuwjaarsrecepties eraan komen, vraagt u zich misschien ook af of er tijdens een ‘social event’ effectief sprake kan zijn van een arbeidsongeval. Het arbeidshof te Bergen sprak zich daarover onlangs uit. Wanneer is dat dan het geval en wanneer niet? Is een ongeval op weg van en naar het werk daarnaast wel altijd gedekt door uw arbeidsongevallenverzekering? Wat zijn daarvoor de spelregels en de beperkingen? Hoe kan het bedrijf via een ‘dekking 24/24’ discussies met de verzekeraar of met een collega vermijden? Welk prijskaartje hangt daaraan vast? En wat is het verschil tussen zo’n dekking 24/24 en de excedentverzekering? Kunt u de ene dekking ook zonder de andere sluiten? Wat zijn dan de aandachtspunten? Meer...
KOSTENBEHEERSING
Wanneer polis arbeidsongevallen opzeggen?
Als u uw polis arbeidsongevallen wilt opzeggen, dan moet u dat vóór eind september doen. Waarom kan het zinvol zijn uw polis op te zeggen, ook als u niet van plan bent om van verzekeraar te veranderen? Bereikt u soms hetzelfde resultaat als u gewoon uw schadestatistiek opvraagt? Waarom bent u toch beter voorzichtig als die statistiek de verkeerde kant uitgaat? Meer...
GEWAARBORGD LOON
Terug te vragen bij een verkeersongeval?
Kunt u het gewaarborgd loon van (de verzekeraar van) een aansprakelijke derde terugvorderen als een collega arbeidsongeschikt is door een (verkeers)ongeval? Wanneer kan dat en wanneer niet? U moet wel zelf het initiatief nemen. Wat doet u dan concreet? Kunt u ook voor oudere ongevallen nu nog een vergoeding vragen? Meer...
VERZEKERINGEN
10 praktische tips om te besparen op uw bedrijfsverzekeringen
Waarom is een goede risicoanalyse het startpunt als u het verzekeringsbeheer van het bedrijf wilt optimaliseren? Waarom is kiezen voor een hogere vrijstelling vaak interessanter? Hoe past u dat (onrechtstreeks) ook toe voor een BA auto en een polis gewaarborgd inkomen? Hoe kunt u uw schadestatistiek uitspelen om, vaak zonder van verzekeraar te veranderen, uw premiekosten te verlagen? Hoeveel kunt u besparen door een pakketpolis te onderschrijven? Heeft dat nog andere voordelen? Is werken ‘op fee-basis’ voordeliger dan commissies te betalen? Wat is het belang van een correcte risico-omschrijving? Heeft u altijd een omnium nodig voor uw wagenpark? Hoe bespaart u op uw ‘gewaarborgd inkomen’ en waarop moet u dan letten? Meer...
