Aanverwante adviezen

Zoekresultaat: 10 adviezen

Gesorteerd op checked relevantiedatum

ONKOSTENVERGOEDING

Een algemene onkostenvergoeding voor de bedrijfsleider: wat is mogelijk?

U kunt als bedrijfsleider van een vennootschap een aantal specifieke forfaitaire onkostenvergoedingen uit uw vennootschap opnemen, nl. kilometervergoedingen en zgn. dag- of reisvergoedingen. Behalve deze specifieke vergoedingen, kunt u uzelf eventueel ook een algemene forfaitaire onkostenvergoeding laten toekennen. We bekijken in dit artikel enkele praktische vragen over zo’n algemene vergoeding. Meer...

RESTAURANTKOSTEN

Een maaltijd op kosten van uw vennootschap?

U gaat voor uw werk af en toe op restaurant met een klant of andere professionele relatie. Wanneer u voor uw bedrijf ‘op de baan’ bent, eet u ‘s middag ergens iets. Uw vennootschap neemt beide soorten maaltijdkosten ten laste, ofwel rechtstreeks, ofwel door u terug te betalen. Hoe zit het anno 2022 met de aftrek van die kosten door uw vennootschap? Wanneer is de aftrek beperkt en wanneer kunt u belast worden op een voordeel van alle aard? Onder welke voorwaarden kan uw vennootschap u voor maaltijdkosten een forfaitaire vergoeding betalen? Welke fiscale gevolgen zijn er als uw vennootschap restaurantkosten doorfactureert aan een klant? Meer...

LOONKOSTEN

Hoe werknemers nu een RSZ- en belastingvriendelijke bonus toekennen?

Als de zaken goed gaan, dan wilt u uw werknemers misschien iets extra toekennen. Een onderneming die boven op het gewone loon en voordelen alle aard bonussen wil toekennen, kan gebruikmaken van een aantal systemen waarin op die bonussen geen RSZ en/of belastingen betaald moeten worden, of toch minder dan op gewoon loon. We vergelijken beknopt vijf systemen: loonbonussen, winstpremies, aandelenopties, innovatiepremies en coronapremies. Meer...

ONKOSTENVERGOEDING

Thuiswerkvergoedingen: nieuwe circulaire

Werknemers die thuiswerken, maken daarbij normaal gezien kosten die eigenlijk ten laste van hun werkgever zijn. In een nieuwe circulaire (circ. 2021/C/20, 26.02.2021) zet de fiscus uiteen onder welke voorwaarden de al dan niet forfaitaire terugbetalingen van deze kosten door de werkgever geen belastbaar loon zijn voor de werknemer, zonder dat daarover nog een akkoord gevraagd moet worden aan het lokale belastingkantoor of de Dienst Voorafgaande Beslissingen (DVB). Deze circulaire is op 1 maart 2021 in werking getreden, maar de fiscus zal met de principes ervan rekening houden voor situaties van thuiswerk sinds 1 januari 2020. Meer...

ACTIVITEIT AFBOUWEN

Uw activiteit afbouwen: gevolgen voor belastingen en sociale bijdragen?

Kunt u blijven rijden met uw bedrijfswagen en uw andere voordelen behouden wanneer u uw activiteit en uw loon afbouwt omdat uw kinderen geleidelijk in de zaak stappen? Moet u uw forfaitaire onkosten dan halveren? Dalen uw belastingen en uw sociale bijdragen dan ook met de helft? Heeft de verlaging van uw loon ook gevolgen voor het verlaagd tarief in de vennootschapsbelasting? Meer...

FORFAITAIRE ONKOSTENVERGOEDING

Nu verplicht een ruling aanvragen voor uw forfaitaire onkostenvergoedingen?

Sinds 1 mei 2016 kunt u enkel nog bij de Rulingcommissie terecht om vooraf een akkoord te vragen over forfaitaire onkostenvergoedingen. Bent u verplicht om zo’n akkoord te vragen? Wanneer doet u dat beter wel en hoe pakt u de zaken dan concreet aan? Blijft een akkoord dat u eerder met uw lokale controledienst sloot nu nog gelden? Tot wanneer? Welke voorwaarden stelt de Rulingcommissie zoal om een positieve beslissing te nemen? Hoeveel kan zo’n onkostenvergoeding dan bedragen? Meer...

VOORDELEN

Een tablet of smartphone op kosten van de fiscus?

Vandaag wordt er zowel van uzelf als van uw werknemers een hoge mate van bereikbaarheid verwacht. Pc’s, tablets of smartphones zijn daarbij een belangrijke hulp. Wat zijn de fiscale gevolgen als het bedrijf die toestellen ter beschikking stelt, ook voor privégebruik? Wat zei de Rulingcommissie onlangs over de waardering van het voordeel voor een tablet of smartphone? Is die beslissing ook voor u interessant? Welke vergoedingen mag u (belastingvrij) toekennen als u of uw medewerkers een privétoestel beroepsmatig gebruiken? En waarom is de regeling voor thuiswerk soms interessanter? Meer...

FORFAITAIRE ONKOSTENVERGOEDING

Goed nieuws over uw onkostenvergoeding!

De regels voor het toekennen van forfaitaire onkostenvergoedingen werden recentelijk gewijzigd, zowel voor binnenlandse als voor buitenlandse dienstreizen. Wat zijn de spelregels als u of uw werknemer een binnenlandse verplaatsing maakt? Onder welke voorwaarden zijn die vergoedingen voor het bedrijf aftrekbaar en voor uzelf of voor uw werknemer belastingvrij? M.b.t. het bedrag van die vergoeding zijn er nu eenduidige en soepelere regels. Wat houden die regels concreet in? Met welke beperkingen moet u toch nog rekening houden? Kunt u ook forfaitaire vergoedingen toekennen voor buitenlandse verplaatsingen? Wat zijn dan de spelregels? Komt iedereen in aanmerking voor die forfaits? Wat zijn de nieuwe regels voor verplaatsingen van meer dan 30 dagen? Meer...

KOSTENVERGOEDING

Hoe hoog mag uw kostenvergoeding tegenwoordig zijn?

Nu de belastingdruk alleen maar lijkt te stijgen, is het meer dan ooit belangrijk om zo veel mogelijk geld (op een veilige manier) belastingvrij uit uw vennootschap te halen. Dat kan zoals u weet o.a. via een belastingvrije kostenvergoeding. De voorbije maanden is er daaromtrent nogal wat beweging geweest in positieve zin. Eerst heeft de fiscus nl. zelf in twee rulings een aantal zeer nuttige en inspirerende richtlijnen gegeven over het onderbouwen van een kostenvergoeding. Bovendien is ook de rechtspraak recentelijk zeer behulpzaam geweest door geen probleem te maken van een kostenvergoeding van maar liefst € 500 per maand. Hoe zit dat nu weer precies met zo’n belastingvrije kostenvergoeding, wat hebben de fiscus en de rechter precies gezegd en wat moet u daarvan onthouden? Meer...

BELASTINGEN - ONKOSTENVERGOEDING

Hoe zou het intussen nog zijn met de ‘dagvergoedingen’... ?

Zoals u weet, kunt u zich, wanneer u beroepshalve naar het buitenland reist, een belastingvrije forfaitaire onkostenvergoeding laten toekennen door uw vennootschap. Aangezien dit zo lucratief is, is de fiscus steeds argwanend en schaaft hij regelmatig zijn regeltjes daaromtrent wat bij, zoals ook onlangs in een circulaire gebeurd is. Welke regels gelden er tegenwoordig en wat is er recentelijk gewijzigd? Hoe berekent u correct uw vergoeding wanneer u in één zakenreis naar verschillende landen gaat? Ook de binnenlandse dagvergoedingen zijn recentelijk weer verhoogd. Hoeveel bedragen deze nu en welke zijn de voornaamste regels die daarvoor gelden? Meer...

Geactualiseerd op: 15.05.2024

Meer van Indicator