Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 10 adviezen
relevantieMAATSCHAP
Een maatschap als doorgedreven aandeelhoudersovereenkomst voor uw BV of NV
De maatschap gecombineerd met een schenking is vooral populair bij successieplanning. De maatschap is echter ook een interessant instrument als een soort superaandeelhoudersovereenkomst voor exploitatie- en vastgoedvennootschappen. Hoe werkt dat juist en wat zijn de kosten en formaliteiten? Meer...
MANAGEMENTVENNOOTSCHAP
Werken met een managementvennootschap: voor- en nadelen?
Steeds meer bestuurders, managers en kaderleden richten een managementvennootschap op waarmee ze hun diensten op zelfstandige basis uitvoeren en factureren aan de opdrachtgever. Vanaf wanneer wordt dat interessant? Welke rechtsvorm kiest u het best voor zo’n managementvennootschap? En zijn er ook nadelen verbonden aan werken met een managementvennootschap? Meer...
BESTUUR
Een bestuursmandaat neemt u nooit vrijblijvend op...
Het komt nog steeds vaak voor dat een bedrijfsleider een bestuursmandaat opneemt in een vennootschap om een bevriend bestuurder of aandeelhouder ‘een plezier te doen’. Dat gebeurt het vaakst in NV’s waar het bestuursorgaan in principe uit drie bestuurders moet bestaan. Is het opnemen van zo’n ‘passief’ bestuursmandaat verstandig? Welke verplichtingen rusten op dergelijke bestuurders? En welke mogelijkheden biedt het Wetboek van Vennootschappen en Verenigingen om niet langer een beroep te moeten doen op dergelijke vriendendiensten? Meer...
AANDELEN
Hervorming vennootschapsrecht: sanctie eenhoofdigheid afgeschaft?
Onder het vroegere Wetboek van Vennootschappen moest een naamloze vennootschap door minstens twee oprichters opgericht worden. Is dat nog steeds zo onder het Wetboek van Vennootschappen en Verenigingen (WVV) dat sinds 1 mei 2019 in werking getreden is? Werden ook andere regels inzake eenhoofdigheid gewijzigd? Kunt u voortaan enige vennoot zijn van meerdere BV’s? Meer...
HERVORMING VENNOOTSCHAPSRECHT
Vaste vertegenwoordiger van een bestuurder- rechtspersoon: nieuwe regels?
Onder het nieuwe Wetboek van Vennootschappen en Verenigingen (WVV) blijft de figuur van de vaste vertegenwoordiger van de rechtspersoon-bestuurder behouden. Meer nog, het toepassingsgebied ervan wordt uitgebreid. Wat verandert er? Kunt u nog steeds in eigen naam én als vaste vertegenwoordiger van een rechtspersoon-bestuurder in hetzelfde orgaan zetelen? Vanaf wanneer gelden de nieuwe regels? En wat onderneemt u het best indien u in strijd met deze nieuwe regels al beslissingen genomen heeft? Meer...
HERVORMING VENNOOTSCHAPSRECHT
Hervorming vennootschapsrecht: vanaf wanneer ook voor u van toepassing?
Op 1 mei 2019 treedt het nieuwe Wetboek van Vennootschappen en Verenigingen (WVV) in principe in werking. Vanaf wanneer zijn de nieuwe regels ook op uw vennootschap van toepassing? Wat onderneemt u dan als uw vennootschapsvorm verdwijnt? Moet u nu weldra ook een statutenwijziging doorvoeren? Welke nieuwe vennootschapsrechtelijke regels worden ook zonder statutenwijziging voor u van toepassing? Meer...
AANSPRAKELIJKHEID
Aandeelhouder binnen een vennootschap: soms toch een aansprakelijkheidsrisico?
Algemeen wordt aangenomen dat het enige risico verbonden aan het aanhouden van aandelen in een vennootschap het verlies van uw inbreng is. In specifieke vennootschappen gaat uw aansprakelijkheid als aandeelhouder/vennoot echter verder dan dat. Wanneer is dat het geval? Daarnaast kan uw aansprakelijkheid toch ook in het gedrang komen als u als aandeelhouder van een nv, bvba of cvba bepaalde handelingen stelt. Wat moet u daarover weten als u bv. de vraag krijgt om in het bedrijf van een familielid of een bevriend ondernemer (minderheids)aandeelhouder te worden? Meer...
VENNOOTSCHAPSVORM
Zakendoen met een gcv, een vof of een cvoa: toch een risico?
Een gcv, vof of cvoa wordt vaak opgericht door mensen die het minimumkapitaal van een bvba niet kunnen bijeenbrengen. Loopt u dan effectief meer risico als u zakendoet met zo’n vennootschap? Kan de hoofdelijke aansprakelijkheid van de vennoten soms soelaas bieden? Wat zijn de overige voordelen van het werken met zo’n vennootschapsvorm? Wanneer kan dat ook voor u interessant zijn? Waarmee moet u opletten als u stille vennoot wordt in een gcv? Meer...
VENNOOTSCHAPSVORM
Uw nv omzetten in een andere vennootschapsvorm: wanneer zinvol?
In het verleden werd er vaak voor een nv gekozen omwille van de mogelijkheid om aandelen aan toonder uit te geven, wat vandaag niet langer kan. Is het dan toch om andere redenen soms nog zinvol om een nv te behouden? Wat kunnen de voordelen zijn van een omvorming van uw nv in een andere vennootschapsvorm? Kunt u daardoor fiscaal voordelig geld of onroerend goed uit uw vennootschap halen? Hoe kunt u door zo’n omzetting enige aandeelhouder worden, het bestuur vereenvoudigen of in de statuten meer vrijheid hebben om het een en ander te regelen? Wanneer is dat nuttig? En hoe gaat u te werk om uw vennootschap om te vormen en wat komt daarbij zoal kijken? Meer...
HOLDING
Dankzij een holding nagenoeg geen belastingen meer betalen?
Als we de uitlatingen van een ‘fiscaal expert’ onlangs in de pers mogen geloven, dan ontsnapt een holding aan de toepassing van het gewone tarief van de vennootschapsbelasting. Als dat inderdaad zo is, dan is een holding uiteraard iets voor u. Klopt het verhaal van die expert echter? In welke gevallen is de oprichting van zo’n holding effectief het overwegen waard, maar dan eerder om financiële redenen en hoe pakt u de oprichting in het voorkomende geval concreet aan? Is dat een soort van vennootschap met specifieke kenmerken? Meer...
