Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 10 adviezen
relevantiePENSIOEN
Bijklussen na uw pensioen: beter via een vennootschap?
Wanneer u na uw pensioen wilt blijven werken, al dan niet voor uw eigen bedrijf, waarvan u bv. al de dagelijkse leiding overgedragen heeft aan uw opvolgers, dan kunt u dat in persoonlijke naam doen, maar ook via een (management)vennootschap die u al heeft of nu opricht. Wat zijn de voor- en nadelen van het werken via een vennootschap? Welke aandachtspunten en tips zijn er te vermelden? Meer...
BEDRIJFSPENSIOENVERZEKERING
Uw bedrijfspensioenkapitaal vóór uw 65ste opnemen: wanneer mogelijk en wanneer zinvol?
Op welke leeftijd kunt u uw bedrijfspensioenverzekering opnemen? Wanneer is een opname vóór uw 65ste toch nog mogelijk? Wat zijn daarvan de voor- en nadelen? Is zo’n vervroegde opname ook financieel zinvol als u het geld bv. investeert in vastgoed? Wat zijn de aandachtspunten? Waarom is een inpandgave van uw contract dan meestal een betere strategie? Meer...
BEDRIJFSPENSIOENVERZEKERING
Een IPT met eindleeftijd op 60: hoe nu aanpakken?
Misschien heeft ook u nog een bedrijfspensioenverzekering met een eindleeftijd op 60 jaar. Kunt u uw kapitaal dan toch nog voor uw 65 opnemen? Wanneer wel en wanneer niet? Wat zijn dan de fiscale gevolgen van een opname voor uw 65? Wat onderneemt u het best als u het kapitaal niet vervroegd kunt of wilt opnemen? Waarom verdaagt u de eindleeftijd dan bij voorkeur pas vlak voor u 60 wordt? Welke nieuwe eindleeftijd kiest u dan het best? Meer...
PENSIOENOPBOUW
Wanneer uw pensioenkapitaal opnemen?
Vanaf wanneer kunt u vandaag met pensioen gaan? Moet u dan uw aanvullend pensioen ook altijd verplicht opnemen? Kunt u ook nu nog uw bijkomend pensioen soms vroeger opvragen? Wat zijn de gevolgen voor uw rendement als u het kapitaal pas na de pensioenleeftijd of na de contractuele einddatum opneemt? Zijn de regels anders voor pensioenen binnen de tweede pijler (VAPZ, IPT, ...) dan voor het kapitaal dat u via pensioensparen of langetermijnsparen opgebouwd heeft? Meer...
BEDRIJFSPENSIOEN
Het kapitaal van uw groepsverzekering of IPT opnemen en toch nog premies storten?
Een abonnee vroeg ons of het mogelijk is om een bedrijfspensioen vervroegd op te nemen en daarna verder te blijven werken en premies te storten in een nieuw contract. Kan dat? Wat zijn de voor- en nadelen? Zijn die premies fiscaal aftrekbaar? Hoe wordt de 80%-regel dan berekend? Wat gebeurt er daarnaast met uw VAPZ, uw pensioensparen en uw individuele levensverzekeringscontracten, als u uw bedrijfspensioen vervroegd opgenomen heeft? Meer...
TWEEDE PijLER
Wanneer uw IPT of groepsverzekering fiscaal optimaal opnemen?
Als u tot uw 65ste beroepsmatig actief blijft, wordt uw pensioenkapitaal tegen een verlaagd tarief belast. Wanneer bent u als zelfstandige nog beroepsmatig actief? Wat zei de minister daar onlangs over? Wat kunt u ondernemen als uw bestaande pensioenverzekering op uw 60ste afloopt? Wat zijn de aandachtspunten als u het contract gewoon verder laat lopen? Meer...
PENSIOENDATUM
Vanaf wanneer nu nog met pensioen en wat dan met uw verzekeringen?
Vanaf wanneer kunt u als zelfstandige in 2016 of in de volgende jaren nog met vervroegd pensioen? Met welke loopbaanvoorwaarde moet u dan rekening houden? Kunt u uw groepsverzekering, IPT of VAPZ nu nog vóór uw 65ste opvragen? Wanneer wel en wanneer niet? Waarom is dat fiscaal meestal nadelig? Heeft u meer vrijheid om zelf te beslissen wanneer u het kapitaal uit uw pensioensparen of langetermijnsparen opvraagt? Wordt u dan ook fiscaal afgestraft? En ten slotte, hoe zit het dan met het kapitaal dat u daarnaast opgebouwd heeft in een spaarverzekering (bv. Tak 21 of 23)? Wat zijn daar de aandachtspunten? Meer...
TOEGELATEN ARBEID
Mag u voortaan onbeperkt bijverdienen bovenop uw wettelijk pensioen?
Een ontwerp van Koninklijk Besluit voorziet dat u na uw pensioen voortaan onder bepaalde voorwaarden onbeperkt kunt bijverdienen en dat er in het algemeen een versoepeling komt van de bestaande regeling. Wat wijzigt er precies? In welke gevallen kunt u voortaan onbeperkt bijverdienen? Wanneer kunt u het inkomen dat u bijverdient combineren met uw wettelijk pensioen? Verdient u onbeperkt bij, dan heeft dat ook gevolgen voor uw sociale bijdragen. Hoe zit dat precies en hoe zorgt u ervoor dat u niet te veel sociale bijdragen betaalt? Meer...
TOEGELATEN ARBEID
Welke inkomsten tellen mee als ‘toegelaten arbeid’ wanneer u met pensioen bent?
Als u over enkele jaren uw pensioen aanvraagt, zal u dat niet zomaar ontvangen. De voorwaarde is immers dat u ofwel uw beroepsactiviteit volledig stopzet, ofwel uw inkomen binnen bepaalde perken houdt. Hoeveel u precies mag bijverdienen, ligt vast in de wet. Dat is de zgn. toegelaten arbeid. De regering-Di Rupo kondigde alvast aan dat ze deze bedragen nog zal optrekken. De vraag is niet alleen hoeveel u mag bijverdienen, ook heel belangrijk is welke inkomsten hier wel of niet voor meetellen. Bezit u een pand, dan vraagt u zich misschien af of u dat wel mag blijven verhuren, dan wel of die huurinkomsten meetellen voor de ‘toegelaten arbeid’. Is dat anders als u als bedrijfsleider verhuurt aan uw eigen vennootschap? Wat als u zaakvoerder blijft in een vennootschap die winst maakt? Tellen de dividenden en tantièmes mee? Wat met een negatieve rekening-courant en achterstallige erelonen die u nog betaald krijgt na uw pensioen? Meer...
WETTELIJK PENSIOEN
Op welke leeftijd kunt u door de nieuwe Pensioenwet nog in vervroegd pensioen als zelfstandige?
Er was de laatste maanden nogal wat commotie rond de nieuwe Pensioenwet die nog op het eind van vorig jaar gestemd werd. Werknemers en ambtenaren klagen steen en been dat ze langer zullen moeten werken in de toekomst. Hoe zit dat eigenlijk voor u als zelfstandige? U heeft mogelijk ook geen zin om te blijven werken tot uw 65ste. Kunt u dan nog altijd vervroegd uitstappen? Vanaf welke leeftijd zal u in de toekomst effectief pensioenuitkeringen kunnen ontvangen en welke loopbaan moet u dan achter de rug hebben? Wat zijn voor u de gevolgen daarvan, indien u uw zelfstandige activiteit toch vroeger stopzet? Meer...
