Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 10 adviezen
relevantiePERSONENBELASTING
Uw studerend kind nu al bestuurder van uw BV maken?
Uw kind studeert nog, maar is al actief betrokken in uw bedrijf, en zal u waarschijnlijk opvolgen. U zou hem of haar daarom nu al bestuurder van uw BV willen maken. Hoe doet u dat en welke bevoegdheden en aansprakelijkheden heeft uw kind dan? Moet uw kind ook een loon krijgen en zo ja, wat zijn dan de fiscale en sociale gevolgen? Meer...
LOON
Uw loon verminderen tot het fiscale en sociale optimum
Hoeveel loon moet u als bedrijfsleider opnemen om zo weinig mogelijk belastingen en sociale bijdragen te betalen? Welke negatieve gevolgen kan een verlaging van uw loon hebben, hoofdzakelijk voor uw vennootschap, maar ook voor u privé? Meer...
PENSIOEN
Bijklussen na uw pensioen: beter via een vennootschap?
Wanneer u na uw pensioen wilt blijven werken, al dan niet voor uw eigen bedrijf, waarvan u bv. al de dagelijkse leiding overgedragen heeft aan uw opvolgers, dan kunt u dat in persoonlijke naam doen, maar ook via een (management)vennootschap die u al heeft of nu opricht. Wat zijn de voor- en nadelen van het werken via een vennootschap? Welke aandachtspunten en tips zijn er te vermelden? Meer...
BEROEPSKOSTEN
Hoe verdeelt u als bedrijfsleider uw werkelijke of uw forfaitaire beroepskosten?
U heeft als bedrijfsleider recht op de aftrek van werkelijke of forfaitaire beroepskosten. Hoe maakt u echter het onderscheid tussen uw eigen beroepskosten en kosten die voor uw vennootschap zijn? Moet u eventueel een correctie uitvoeren voor gemeenschappelijke kosten? Hoe zit het dan als u van meerdere vennootschappen bedrijfsleider bent? En wat als u niet enkel bedrijfsleider bent, maar ook nog een eenmanszaak heeft? Meer...
CORONACRISIS
Uw vennootschap financiële ademruimte geven door uw loon te verminderen?
Wanneer uw vennootschap wegens de coronacrisis in liquiditeitsproblemen dreigt te komen, terwijl u privé nog een buffer heeft, kunt u haar eventueel financieel bijstaan door tijdelijk uw loon te verminderen. Hoe pakt u dat het best aan en welke fiscale consequenties heeft dit voor uw vennootschap en voor u privé? Meer...
BEZOLDIGING BEDRIJFSLEIDERS
Minimumbezoldigingsvereiste: minister verduidelijkt uitzonderingen
Als uw vennootschap in 2018 niet aan de minimumbezoldigingsvereiste voldaan heeft, dan kunt u nu alsnog aan de afzonderlijke heffing van 5,1% ontsnappen door een tantième toe te kennen. De minister heeft de werking van die minimumbezoldigingsregeling onlangs verduidelijkt. Hoe wordt de drempel berekend als er meerdere bedrijfsleiders zijn? Moet u rekening houden met de forfaitaire waardering van uw voordelen alle aard of met de werkelijke kosten? Meer...
BEZOLDIGING BEDRIJFSLEIDER
Minimumbezoldiging bedrijfsleiders: opportuniteit of valkuil?
Ter gelegenheid van de hervorming van de vennootschapsbelasting werd de minimumbezoldigingsvereiste om het (nieuwe) verlaagd tarief te genieten verhoogd naar € 45.000. Bovendien geldt er nu een bijkomende heffing van 5,1% ten belope van het tekort. Is het dan altijd opportuun om uw loon te verhogen naar € 45.000, rekening houdend met het feit dat deze keuze ook gepaard gaat met bijkomende fiscale en sociale lasten? Meer...
ACTIVITEIT AFBOUWEN
Uw activiteit afbouwen: gevolgen voor belastingen en sociale bijdragen?
Kunt u blijven rijden met uw bedrijfswagen en uw andere voordelen behouden wanneer u uw activiteit en uw loon afbouwt omdat uw kinderen geleidelijk in de zaak stappen? Moet u uw forfaitaire onkosten dan halveren? Dalen uw belastingen en uw sociale bijdragen dan ook met de helft? Heeft de verlaging van uw loon ook gevolgen voor het verlaagd tarief in de vennootschapsbelasting? Meer...
VERHUREN AAN UW VENNOOTSCHAP
Uw vennootschap ‘overdreven’ huur vragen: fiscaal niet noodzakelijk altijd nadelig?
Hoe wordt u belast als u (een gedeelte van) een gebouw verhuurt aan uw eigen vennootschap? Welk gedeelte van de huur moet dan als een beroepsinkomen geherkwalificeerd worden en welke huur telt daarvoor niet mee? Is er ook een herkwalificatie als u kosten doorrekent? Waarom kan ‘overdreven huur’ vragen soms toch interessanter zijn dan meer loon opnemen? Meer...
HUUR
Verhuren aan uw vennootschap: hoe fiscaal optimaliseren?
Hoe kunt u fiscaal optimaliseren als u ervoor kiest om een pand dat u wellicht zal verhuren aan uw vennootschap, privé aan te kopen om zo dat pand buiten het bedrijfsrisico te houden en geen meerwaardebelastingen te moeten betalen bij een eventuele verkoop? Waarom kan voor zo’n aankoop (renteloos) lenen bij uw vennootschap voordeliger zijn dan lenen bij de bank? Kunt u belastingen besparen door het pand samen met uw partner aan te kopen, als die geen bedrijfsleider (meer) is? Waarom vraagt u dan beter een hogere, marktconforme huur? Meer...
