Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 10 adviezen
relevantieBESTUUR
Wat als uw medebestuurder het te bont maakt?
Het verhaal achter Let’s Go Urban , ongeacht of de beschuldigingen kloppen of niet, vormt een prima gelegenheid om even te bekijken over welke middelen u als medebestuurder of aandeelhouder beschikt wanneer een of meerdere bestuurders buiten de lijntjes kleuren. Heeft u dan meer actiemogelijkheden dan alleen het ontslag van de betrokken bestuurder? Meer...
BESTUUR
Een bestuursmandaat neemt u nooit vrijblijvend op...
Het komt nog steeds vaak voor dat een bedrijfsleider een bestuursmandaat opneemt in een vennootschap om een bevriend bestuurder of aandeelhouder ‘een plezier te doen’. Dat gebeurt het vaakst in NV’s waar het bestuursorgaan in principe uit drie bestuurders moet bestaan. Is het opnemen van zo’n ‘passief’ bestuursmandaat verstandig? Welke verplichtingen rusten op dergelijke bestuurders? En welke mogelijkheden biedt het Wetboek van Vennootschappen en Verenigingen om niet langer een beroep te moeten doen op dergelijke vriendendiensten? Meer...
BESTUURDERSAANSPRAKELIJKHEID
Hoofdelijke aansprakelijkheid bestuurders: nieuwe regels?
Onder het (oude) Wetboek van Vennootschappen (W.Venn.) waren leden van een collegiaal bestuursorgaan enkel hoofdelijk aansprakelijk voor inbreuken op de statuten of op het W.Venn zelf. Is dat onder het (nieuwe) Wetboek van Vennootschappen en Verenigingen (WVV) nog steeds zo? Hoe kunt u als bestuurder aan die aansprakelijkheid ontsnappen? Welke nieuwigheden voerde het WVV nog in met betrekking tot bestuurdersaansprakelijkheid? En vanaf wanneer zijn die van toepassing? Meer...
HERVORMING VENNOOTSCHAPSRECHT
Vaste vertegenwoordiger van een bestuurder- rechtspersoon: nieuwe regels?
Onder het nieuwe Wetboek van Vennootschappen en Verenigingen (WVV) blijft de figuur van de vaste vertegenwoordiger van de rechtspersoon-bestuurder behouden. Meer nog, het toepassingsgebied ervan wordt uitgebreid. Wat verandert er? Kunt u nog steeds in eigen naam én als vaste vertegenwoordiger van een rechtspersoon-bestuurder in hetzelfde orgaan zetelen? Vanaf wanneer gelden de nieuwe regels? En wat onderneemt u het best indien u in strijd met deze nieuwe regels al beslissingen genomen heeft? Meer...
BESTUUR
Hervorming vennootschapsrecht: bestuur van een NV in een nieuw kleedje
Het nieuwe Wetboek van Vennootschappen en Verenigingen brengt belangrijke wijzigingen aan op het vlak van het bestuur van een NV. De NV wordt de rechtsvorm bij uitstek voor grote ondernemingen. Wat zijn dan de verschillen tussen een monistisch bestuur en een duaal bestuur? Kan een NV sinds 1 mei 2019 bestuurd worden door één bestuurder? Verandert er ook iets voor het dagelijks bestuur? Meer...
BESTUUR
Nieuwe regels voor het bestuur van de (toekomstige) bv
Het nieuwe Wetboek van Vennootschappen en Verenigingen zal voorzien in een groot aantal wijzigingen, o.a. op het vlak van het bestuur van de bv. De bv (besloten vennootschap) wordt de nieuwe (soepel moduleerbare) vennootschapsvorm voor alle doeleinden. Wat is er behouden en wat zijn de nieuwigheden op het vlak van bestuur van de bv? Wat verandert er voor uw aansprakelijkheid als bestuurder? Vanaf wanneer zouden deze regels van toepassing worden? Meer...
BESTUUR
Heeft ook uw vennootschap nood aan een directiecomité?
Wat zijn de bevoegdheden van een directiecomité? Wie bepaalt de samenstelling van dat directiecomité? Kan het directiecomité beslissen over aangelegenheden waarbij een lid van dat comité een tegenstrijdig belang heeft? Wanneer is de oprichting van zo’n directiecomité zinvol? Welke eenvoudigere alternatieven bestaan er in de praktijk? Meer...
BELANGENCONFLICTEN
Belangenconflicten in een bvba: niet alles over dezelfde kam scheren...
Net zoals een nv kent ook de bvba een wettelijke regeling voor belangenconflicten. Wanneer speelt die regeling? Wat is het verschil tussen een college van zaakvoerders en meerdere zaakvoerders? Wanneer moet u dan een lasthebber ad hoc aanstellen? Gelden er soepelere regels als u de enige zaakvoerder en de enige vennoot bent? Welke sancties gelden er als u de procedure niet doorloopt? Zijn er mogelijk ook sancties als u de regels toch gevolgd heeft? Wanneer? Hoe beperkt u uw risico? Meer...
BESTUUR
Raad van bestuur: toch meer spelregels en verplichtingen dan u misschien denkt?
Wie kan er bestuurder zijn in een nv? Hoeveel bestuurders telt de raad van bestuur? Mag u zelf rechtstreeks én als wettelijke vertegenwoordiger van een vennootschap optreden? Moet de raad van bestuur verplicht met een bepaalde frequentie vergaderen en daarvan notulen opmaken? Waarom doet u dat toch beter wel? Hoelang loopt het mandaat van een bestuurder? Wanneer en onder welke voorwaarden kunt u dat mandaat beëindigen? Hoe pakt u dat dan praktisch aan? Kunt u voor een gedelegeerd bestuurder toch een opzegvergoeding of -termijn inbouwen? Waarmee moet u dan rekening houden en hoe gaat u te werk bij diens ontslag? Meer...
NOTULEN
Notulen: meer dan een formaliteit?
In welke gevallen is het maken van notulen van vergaderingen verplicht? Waarom is het vaak aangewezen om notulen op te maken, ook wanneer dat niet verplicht is? Hoe kunnen notulen u helpen om uw verdediging op te bouwen wanneer uw (persoonlijke) aansprakelijkheid als bestuurder of zaakvoerder in het gedrang komt? Waar moet u bij het opstellen van die notulen dan rekening mee houden? Waarom kan een duidelijke omschrijving in de notulen van een beslissing en de motieven daartoe, ook nuttig zijn bij discussies met de fiscus? Moet u met bepaalde vormvereisten rekening houden? Is de taal waarin de notulen opgesteld worden van belang? Wat zijn de spelregels en verplichtingen i.v.m. de ondertekening en de bewaring van notulen? Meer...
