Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 10 adviezen
relevantieHERVORMING VENNOOTSCHAPSRECHT
Nieuwe regels belangenconflicten in een BV
Het Wetboek van Vennootschappen en Verenigingen (WVV) zorgt voor enkele belangrijke wijzigingen inzake het bestuur van een BV. Zo verdwijnt het begrip ‘zaakvoerder’ en wordt ook een BV voortaan bestuurd door een of meerdere ‘bestuurders’. Wat verandert er daarnaast vanaf 1 januari 2020 aan de belangenconflictenregeling? Heeft de manier waarop de BV bestuurd wordt ook gevolgen voor die belangenconflictenregeling? Meer...
BESTUUR
Nieuwe regels voor het bestuur van de (toekomstige) bv
Het nieuwe Wetboek van Vennootschappen en Verenigingen zal voorzien in een groot aantal wijzigingen, o.a. op het vlak van het bestuur van de bv. De bv (besloten vennootschap) wordt de nieuwe (soepel moduleerbare) vennootschapsvorm voor alle doeleinden. Wat is er behouden en wat zijn de nieuwigheden op het vlak van bestuur van de bv? Wat verandert er voor uw aansprakelijkheid als bestuurder? Vanaf wanneer zouden deze regels van toepassing worden? Meer...
BESTUUR
Een bestuurder of zaakvoerder afzetten?
Een bestuurder of zaakvoerder afzetten lijkt gemakkelijker dan het is, zelfs indien u de meerderheid van de aandelen bezit. Hoe pakt u dit correct aan? Wie ontslaat een bestuurder of zaakvoerder? Moet de betrokkene vooraf gehoord worden? Welke wijzigingen mag u op dit punt verwachten in het nieuwe Wetboek van Vennootschappen en Verenigingen? Meer...
ALGEMENE VERGADERING
Binnenkort algemene vergadering: wat zijn de aandachtspunten?
Als er in een bedrijf meerdere aandeelhouders zijn, dan ontstaan er naar aanleiding van de algemene vergadering weleens discussies. Mag u beslissen over punten die niet op de agenda staan? Kan een aandeelhouder via Skype deelnemen of zich laten vertegenwoordigen? Kunt u als bestuurder kwijting krijgen als de jaarrekening niet goedgekeurd wordt? Wat zijn de gevolgen voor u persoonlijk als u als aandeelhouder de jaarrekening goedkeurt? Meer...
BELANGENCONFLICTEN
Belangenconflicten in een bvba: niet alles over dezelfde kam scheren...
Net zoals een nv kent ook de bvba een wettelijke regeling voor belangenconflicten. Wanneer speelt die regeling? Wat is het verschil tussen een college van zaakvoerders en meerdere zaakvoerders? Wanneer moet u dan een lasthebber ad hoc aanstellen? Gelden er soepelere regels als u de enige zaakvoerder en de enige vennoot bent? Welke sancties gelden er als u de procedure niet doorloopt? Zijn er mogelijk ook sancties als u de regels toch gevolgd heeft? Wanneer? Hoe beperkt u uw risico? Meer...
BESTUURDER
Bestuurder af, wat nu?
Kunt u een medezaakvoerder of bestuurder zomaar ontslaan? Kunt u vooraf ook afspraken maken over een opzegtermijn of -vergoeding? Wat gebeurt er als die persoon daarnaast ook nog met een andere overeenkomst met uw vennootschap verbonden is? Eindigt die overeenkomst dan automatisch? Wat doet u het best als u zelf nog in een ander bedrijf bestuurder of zaakvoerder bent en u dat mandaat wilt neerleggen, bv. omdat u het niet eens bent met de gang van zaken? Mag u dan zomaar van de ene dag op de andere ontslag nemen? Wanneer wel en wanneer niet? Wat is dan het belang van een tijdige publicatie van uw ontslag? Loopt u anders een risico met uw bestuurdersaansprakelijkheid? Wat doet u dan als de vennootschap uw ontslag toch niet publiceert? Meer...
BESTUUR
Raad van bestuur: toch meer spelregels en verplichtingen dan u misschien denkt?
Wie kan er bestuurder zijn in een nv? Hoeveel bestuurders telt de raad van bestuur? Mag u zelf rechtstreeks én als wettelijke vertegenwoordiger van een vennootschap optreden? Moet de raad van bestuur verplicht met een bepaalde frequentie vergaderen en daarvan notulen opmaken? Waarom doet u dat toch beter wel? Hoelang loopt het mandaat van een bestuurder? Wanneer en onder welke voorwaarden kunt u dat mandaat beëindigen? Hoe pakt u dat dan praktisch aan? Kunt u voor een gedelegeerd bestuurder toch een opzegvergoeding of -termijn inbouwen? Waarmee moet u dan rekening houden en hoe gaat u te werk bij diens ontslag? Meer...
ALGEMENE VERGADERING
Algemene vergadering: welke spelregels respecteren?
Met welke spelregels moet u, zeker als de verstandhouding tussen de aandeelhouders niet al te best is, rekening houden op de algemene vergadering die er binnenkort weer aankomt? Wie heeft het recht om op die vergadering aanwezig te zijn en er te stemmen? Wanneer kan een aandeelhouder zich laten vertegenwoordigen door een lasthebber? Mag hij zich ook laten bijstaan door een derde, bv. een advocaat of een accountant? En mag hij ook aan de vergadering deelnemen als er een belangenconflict speelt of vanop afstand deelnemen? Welke formaliteiten moet u bij de oproeping naleven? Kunnen de aandeelhouders ook schriftelijk besluiten nemen in plaats van effectief te vergaderen? Wat kan een aandeelhouder zoal doen als hij het niet eens is met de genomen beslissingen? Meer...
VASTE VERTEGENWOORDIGER
Een vennootschap als bestuurder of zaakvoerder: wat zijn de aandachtspunten?
Door een vennootschap aan te stellen als bestuurder of zaakvoerder, beperkt u uw aansprakelijkheid niet. Fiscaal gezien is er wel nog altijd een voordeel. Wanneer moet een vennootschap een vaste vertegenwoordiger aanstellen? Wie kan benoemd worden? Heeft de bestuurde vennootschap daarbij inspraak? Hoe tekent u als vaste vertegenwoordiger geldig? Is dat anders als uw vennootschap afgevaardigd bestuurder is? Hoe zorgt u ervoor dat de beslissingen van de raad van bestuur geldig blijven? En wat als de vaste vertegenwoordiger zelf een belangenconflict heeft? Wat kunt u doen om de aansprakelijkheid van de vaste vertegenwoordiger te beperken? Kan de fiscus ook voor een vaste vertegenwoordiger huur herkwalificeren in loon? Meer...
NOTULEN
Notulen: meer dan een formaliteit?
In welke gevallen is het maken van notulen van vergaderingen verplicht? Waarom is het vaak aangewezen om notulen op te maken, ook wanneer dat niet verplicht is? Hoe kunnen notulen u helpen om uw verdediging op te bouwen wanneer uw (persoonlijke) aansprakelijkheid als bestuurder of zaakvoerder in het gedrang komt? Waar moet u bij het opstellen van die notulen dan rekening mee houden? Waarom kan een duidelijke omschrijving in de notulen van een beslissing en de motieven daartoe, ook nuttig zijn bij discussies met de fiscus? Moet u met bepaalde vormvereisten rekening houden? Is de taal waarin de notulen opgesteld worden van belang? Wat zijn de spelregels en verplichtingen i.v.m. de ondertekening en de bewaring van notulen? Meer...
