Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 10 adviezen
relevantieOVERDRACHT
Verkoop van uw holding: opletten geblazen?
U wilt de aandelen verkopen in uw holdingvennootschap? Houd er dan rekening mee dat er een objectieve aansprakelijkheid bestaat in hoofde van de verkopers van aandelen van kasgeldvennootschappen. Een zuivere holding wordt als een dergelijke kasgeldvennootschap beschouwd. Waar gaat dit precies over en hoe kunt u zich tegen dit risico indekken? Meer...
ONTSLAG
Als bestuurder met pensioen: waarop letten?
Na een lange carrière als bestuurder van vennootschappen hoopt u te kunnen genieten van een welverdiend pensioen. U overweegt dus om ontslag te nemen als bestuurder van de vennootschap(pen) waarin u een bestuursmandaat bekleedt. Kunt u zomaar ontslag nemen? Welke impact heeft dit op uw sociaal statuut? Voor welke mogelijke andere punten moet u nog zoal aandacht hebben? Meer...
KWIJTING
Kwijting bij verkoop bedrijf: draagwijdte?
In het kader van een verkoop van een bedrijf wordt er vaak een tussentijdse kwijting verleend en ook het engagement aangegaan dat de eerstvolgende algemene vergadering kwijting zal verlenen. Wat is de draagwijdte van een kwijting? Wanneer is ze geldig en wanneer niet? Kan de koper de geldigheid van die tussentijdse kwijting toch nog in vraag stellen of ondanks de contractuele afspraken uiteindelijk toch weigeren om kwijting te verlenen? Hoe kunt u als verkoper dat risico maximaal beperken? Meer...
BESTUURDERSAANSPRAKELIJKHEID
Bestuurder of zaakvoerder: binnenkort wettelijke beperking van uw aansprakelijkheid?
Op 1 mei 2019 treedt in principe een nieuw Wetboek van Vennootschappen en Verenigingen (WVV) in werking. Nagenoeg alle onderdelen van het vennootschapsrecht ondergaan dan ingrijpende wijzigingen. Een van de meest in het oog springende nieuwigheden op bestuurlijk vlak is de invoering van een aansprakelijkheidsbeperking voor bestuurders. Wat moet u daarover weten? Meer...
ALGEMENE VERGADERING
Binnenkort algemene vergadering: wat zijn de aandachtspunten?
Als er in een bedrijf meerdere aandeelhouders zijn, dan ontstaan er naar aanleiding van de algemene vergadering weleens discussies. Mag u beslissen over punten die niet op de agenda staan? Kan een aandeelhouder via Skype deelnemen of zich laten vertegenwoordigen? Kunt u als bestuurder kwijting krijgen als de jaarrekening niet goedgekeurd wordt? Wat zijn de gevolgen voor u persoonlijk als u als aandeelhouder de jaarrekening goedkeurt? Meer...
VERKOOP BEDRIJF
Hoe uw aansprakelijkheid maximaal beperken bij de verkoop van uw bedrijf?
Na de verkoop van uw bedrijf kan de koper u aansprakelijk stellen voor inbreuken op de ‘verklaringen en waarborgen’. Hoe beperkt u dat risico? Daarnaast kunnen zowel de koper als een derde ook nog altijd uw bestuurdersaansprakelijkheid inroepen. Kan uw vennootschap u voor dat risico vrijwaren? Waarom vraagt u het best ook altijd een volmacht om desnoods zelf uw ontslag als bestuurder of zaakvoerder te publiceren? Meer...
ALARMBELPROCEDURE
Alarmbelprocedure: opletten voor uw bestuurdersaansprakelijkheid!
Als het eigen vermogen van een bedrijf ernstig aangetast is door verliezen, dan moet het bestuursorgaan de zgn. alarmbelprocedure in gang zetten. Als die procedure niet correct nageleefd wordt, komt uw bestuurdersaansprakelijkheid mogelijk in het gedrang. Dat is ook van belang als u bv. een bestuursmandaat heeft in het bedrijf van een kennis of zakenrelatie. Wanneer moet u zo’n alarmbelprocedure opstarten? Wat houdt die procedure concreet in? En wat is daarbij het belang van het verslag van het bestuursorgaan? Wanneer kunnen schuldeisers het bestuursorgaan aansprakelijk stellen? Wat doet u als de andere bestuurders de regels niet naleven? Kunt u zich als leverancier ook op die aansprakelijkheid beroepen om uw centen bij de bestuurders van uw klant te recupereren? Meer...
BESTUURDERSAANSPRAKELIJKHEID
Als zaakvoerder of bestuurder toch persoonlijk aansprakelijk?
Als bestuurder of zaakvoerder bent u aansprakelijk voor de behoorlijke uitoefening van uw mandaat. U heeft zowel een interne als een externe aansprakelijkheid. Wanneer kan die aansprakelijkheid ingeroepen worden? Bent u als meerderheidsaandeelhouder niet automatisch beschermd tegen een schadeclaim door het bedrijf zelf? Wanneer u gevraagd wordt bestuurder te worden in het bedrijf van een zakenrelatie of kennis houdt u zich meestal niet met de dagdagelijkse leiding bezig. Volstaat het dan niet dat de algemene vergadering u kwijting geeft? Waarom is het belangrijk toch uw huiswerk te maken? Wat doet u het best als u het dan fundamenteel oneens bent met de gang van zaken binnen het bedrijf? Bent u met een verzekering bestuurdersaansprakelijkheid afdoende beschermd? Meer...
NOTULEN
Notulen: meer dan een formaliteit?
In welke gevallen is het maken van notulen van vergaderingen verplicht? Waarom is het vaak aangewezen om notulen op te maken, ook wanneer dat niet verplicht is? Hoe kunnen notulen u helpen om uw verdediging op te bouwen wanneer uw (persoonlijke) aansprakelijkheid als bestuurder of zaakvoerder in het gedrang komt? Waar moet u bij het opstellen van die notulen dan rekening mee houden? Waarom kan een duidelijke omschrijving in de notulen van een beslissing en de motieven daartoe, ook nuttig zijn bij discussies met de fiscus? Moet u met bepaalde vormvereisten rekening houden? Is de taal waarin de notulen opgesteld worden van belang? Wat zijn de spelregels en verplichtingen i.v.m. de ondertekening en de bewaring van notulen? Meer...
ONTSLAG
Hoe vermijdt u dat een overnemer u na de overname zomaar ontslaat?
De kranten stonden er onlangs vol van: Johan Museeuw werd na de intrede van een nieuwe aandeelhouder ‘uit zijn eigen bedrijf gezet’. Als u uw bedrijf verkoopt, dan is het niet ongebruikelijk dat de koper u vraagt om nog een aantal jaar actief te blijven om de overname in goede banen te leiden. Vaak is dat ook voor u interessant, u verzekert zich immers nog gedurende enige tijd van een inkomen. Hoe kunt u vermijden dat de koper u (kort daarna) gewoon ontslaat? Wat kunt u als zaakvoerder in een bvba regelen? Is dat anders voor een bestuurder in een nv? Is een aparte managementovereenkomst of een schadevergoeding ten laste van de overnemer een betere oplossing? Waarom vraagt u de overnemer beter ook meteen een ‘vrijwaring’? Meer...
