Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 10 adviezen
relevantieVERZEKERINGEN
Verzekeringspakket aanbieden om talentrijke medewerkers aan te trekken
Volgens de VDAB stonden er op 29 september 2022 in Vlaanderen alleen al 94.722 vaste jobaanbiedingen open. Het is dus vandaag vaak moeilijk om nieuwe krachten aan te trekken. Mede daarom is ook de retentie van talentvolle werknemers meer dan ooit belangrijk. Hoe kunnen verzekeringen u daarbij helpen? Met welke praktische aandachtspunten houdt u dan het best rekening? Meer...
LOONOPTIMALISATIE
Mobiliteitsbudget: eindelijk goedgekeurd
Het mobiliteitsbudget geeft uw medewerkers de mogelijkheid hun bedrijfswagen in te ruilen voor een budget dat zij naar keuze kunt besteden aan een milieuvriendelijke bedrijfswagen of duurzame vervoersmiddelen, of zelfs kunnen laten uitbetalen. Wie beslist over de invoering van het mobiliteitsbudget? Hoe wordt de omvang ervan bepaald? Waarvoor kunnen uw medewerkers hun mobiliteitsbudget zoal aanwenden? Hoe worden zij dan belast? Zijn de kosten van de verschillende alternatieven voor het bedrijf ook altijd fiscaal aftrekbaar? Meer...
BEDRIJFSWAGENS
Een nieuwe wagen aankopen... nu of nooit?
Als u plannen heeft om een nieuwe wagen aan te kopen, dan maakt u daar het best nu zo snel mogelijk werk van, zeker als u een hybridewagen op het oog heeft. Waarom? Wat verandert er vanaf 2020 aan de aftrekbeperkingen voor bedrijfswagens? Wijzigt ook de berekening van uw voordeel alle aard? Wanneer wel en wanneer niet? Hoe realiseert u een nog groter fiscaal voordeel door met een financiële renting te werken? Meer...
HOSPITALISATIE
Premie hospitalisatieverzekering: mag u zich nu ook aan een forse stijging verwachten?
De media berichtten uitgebreid over de premiestijging tot 9% bovenop de medische index bij een grote verzekeraar. Moet ook u zich aan zo’n prijsverhoging verwachten? Wat is daarbij het belang van het onderscheid tussen een collectieve en een individuele polis? Wat kunt u ondernemen als uw verzekeraar de premies fors verhoogt? Hoeveel speelruimte heeft u dan als uw personeel ook mee verzekerd is? Meer...
LOONOPTIMALISATIE
Hospitalisatieverzekering: verlies de wachtpolis niet uit het oog!
Veel bedrijven hebben voor hun personeel een collectieve hospitalisatieverzekering onderschreven. Dat kan u echter duur te staan komen als u vergeet uw personeel over het bestaan van een wachtpolis te informeren. Wat verzekert zo’n wachtpolis precies? Wat is het risico als u daarover geen informatie geeft? Hoe zorgt u er dan voor dat uw bedrijf te allen tijde aan zijn informatieplicht voldoet? Waarmee moet u opletten als u in het verleden al een informatievergadering organiseerde? Meer...
BEDRIJFSWAGENS
Hoe problemen en discussies vermijden dankzij een goede ‘car policy’?
In welke mate bepaalt u als werkgever zelf vrij de regels voor het gebruik van de bedrijfswagens in een ‘car policy’? Wat zijn de voor- en nadelen van het opnemen van die car policy in het arbeidsreglement? Welke afspraken kunt u zoal maken over het privégebruik? Kunt u de wagen terugvragen als een werknemer bv. ziek is of deeltijds gaat werken? Hoeveel vrijheid geeft u uw werknemers bij het kiezen van een wagen? En waarmee moet u uitkijken als een werknemer zelf opties betaalt of bijlegt om een grotere wagen te krijgen? Wie draait op voor schade aan de wagen? Wat kunt u daarover extra voorzien? Meer...
BEDRIJFSWAGENS
Uw droomauto kopen, of toch beter de hybride versie of een elektrische auto?
Aangezien de fiscale kostprijs van een wagen de laatste jaren sterk gestegen is, houden veel bedrijfsleiders bij de keuze van hun nieuwe wagen nu ook rekening met de fiscale gevolgen van die keuze. Hoeveel kan het uw vennootschap en uzelf privé kosten aan belastingen als u toch gewoon kiest voor de wagen van uw dromen? Is opteren voor een hybride versie fiscaal gezien dan een voordeligere optie? Weegt dat voordeel ook op tegen de hogere aankoopprijs? En is een elektrische auto fiscaal gezien echt zo voordelig als meestal aangenomen wordt? Meer...
EENHEIDSSTATUUT
Eenheidsstatuut: iedereen gelijk, ook voor de groepsverzekering?
Om het nieuwe jaar goed te beginnen overweegt u misschien om via een groepsverzekering iets extra’s te doen voor uw medewerkers. Waarmee moet u dan rekening houden omwille van het eenheidsstatuut als u na 1 januari een nieuwe groepsverzekering invoert? Wat zijn de (fiscale) voordelen van de verschillende collectieve verzekeringen? Wat moet u doen als de binnen het bedrijf al bestaande plannen een onderscheid maken tussen arbeiders en bedienden? Moet het bedrijf dan in de toekomst effectief aan elke werknemer hetzelfde aanvullend pensioen aanbieden of is er toch nog ‘speelruimte’? En wat zijn uw verplichtingen als het bedrijf daarnaast ook andere verzekeringen aanbiedt? Meer...
AUTOKOSTEN
Auto’s, motors en fietsen in uw vennootschap: een (fiscale) stand van zaken
De berekening van het voordeel alle aard (VAA) voor uw firmawagen is sinds 1 januari gewijzigd. Hoe berekent u het voordeel nu? In welke mate zijn autokosten nu aftrekbaar en hoe zit het dan met de btw? Zijn de spelregels anders voor lichte vrachtwagens? Kunt u als zaakvoerder meer dan één auto fiscaal ten laste nemen in uw bedrijf? En wordt u ook belast op een VAA als u zelf privé nog een auto heeft en uw bedrijfswagen enkel beroepsmatig gebruikt? De kosten van een motorfiets zijn in principe volledig aftrekbaar. Voor een fiets is zelfs een aftrek van 120% toegelaten. Hoe wordt u privé belast wanneer het bedrijf u een motorfiets of een fiets ter beschikking stelt? Meer...
AANSLAG GEHEIME COMMISSIELONEN
Monsterboete: eindelijk definitief geregeld
Er was de laatste maanden heel wat te doen over de ‘aanslag geheime commissielonen’ (309%). Na een recente wetswijziging en een nieuwe circulaire is het standpunt van de fiscus uiteindelijk sterk versoepeld. Wanneer is die monsterboete nu nog van toepassing? Vanaf wanneer gelden de nieuwe regels? Wat als u recentelijk een akkoordverklaring tekende? Heeft het zin om een aanslag te proberen te laten milderen via de rechtbank? Kunt u een aanslag vermijden door het voordeel uiteindelijk toch nog op de rekening-courant te boeken? Welke regels gelden er nu voor restaurantkosten en voor voordelen aan familieleden, ... ? Meer...
