Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 10 adviezen
relevantieBESTUUR
Wat als uw medebestuurder het te bont maakt?
Het verhaal achter Let’s Go Urban , ongeacht of de beschuldigingen kloppen of niet, vormt een prima gelegenheid om even te bekijken over welke middelen u als medebestuurder of aandeelhouder beschikt wanneer een of meerdere bestuurders buiten de lijntjes kleuren. Heeft u dan meer actiemogelijkheden dan alleen het ontslag van de betrokken bestuurder? Meer...
HERVORMING VENNOOTSCHAPSRECHT
Vaste vertegenwoordiger van een bestuurder- rechtspersoon: nieuwe regels?
Onder het nieuwe Wetboek van Vennootschappen en Verenigingen (WVV) blijft de figuur van de vaste vertegenwoordiger van de rechtspersoon-bestuurder behouden. Meer nog, het toepassingsgebied ervan wordt uitgebreid. Wat verandert er? Kunt u nog steeds in eigen naam én als vaste vertegenwoordiger van een rechtspersoon-bestuurder in hetzelfde orgaan zetelen? Vanaf wanneer gelden de nieuwe regels? En wat onderneemt u het best indien u in strijd met deze nieuwe regels al beslissingen genomen heeft? Meer...
BESTUUR
Hervorming vennootschapsrecht: bestuur van een NV in een nieuw kleedje
Het nieuwe Wetboek van Vennootschappen en Verenigingen brengt belangrijke wijzigingen aan op het vlak van het bestuur van een NV. De NV wordt de rechtsvorm bij uitstek voor grote ondernemingen. Wat zijn dan de verschillen tussen een monistisch bestuur en een duaal bestuur? Kan een NV sinds 1 mei 2019 bestuurd worden door één bestuurder? Verandert er ook iets voor het dagelijks bestuur? Meer...
HERVORMING VENNOOTSCHAPSRECHT
Nieuwe regels belangenconflicten in een BV
Het Wetboek van Vennootschappen en Verenigingen (WVV) zorgt voor enkele belangrijke wijzigingen inzake het bestuur van een BV. Zo verdwijnt het begrip ‘zaakvoerder’ en wordt ook een BV voortaan bestuurd door een of meerdere ‘bestuurders’. Wat verandert er daarnaast vanaf 1 januari 2020 aan de belangenconflictenregeling? Heeft de manier waarop de BV bestuurd wordt ook gevolgen voor die belangenconflictenregeling? Meer...
BESTUUR
Nieuwe regels voor het bestuur van de (toekomstige) bv
Het nieuwe Wetboek van Vennootschappen en Verenigingen zal voorzien in een groot aantal wijzigingen, o.a. op het vlak van het bestuur van de bv. De bv (besloten vennootschap) wordt de nieuwe (soepel moduleerbare) vennootschapsvorm voor alle doeleinden. Wat is er behouden en wat zijn de nieuwigheden op het vlak van bestuur van de bv? Wat verandert er voor uw aansprakelijkheid als bestuurder? Vanaf wanneer zouden deze regels van toepassing worden? Meer...
BELANGENCONFLICTEN
Belangenconflicten binnen uw vennootschap: hoe aansprakelijkheid vermijden?
Welke procedures moet u respecteren wanneer u als zaakvoerder of bestuurder een transactie uitvoert met uw eigen vennootschap? Kunt u uiteindelijk toch nog aansprakelijk gesteld worden, zelfs indien u de spelregels correct nageleefd heeft? Wanneer is dat het geval? Hoe vermijdt u dat uw aansprakelijkheid in het gedrang komt wanneer een collega-bestuurder een loopje neemt met de spelregels? Meer...
BESTUUR
Heeft ook uw vennootschap nood aan een directiecomité?
Wat zijn de bevoegdheden van een directiecomité? Wie bepaalt de samenstelling van dat directiecomité? Kan het directiecomité beslissen over aangelegenheden waarbij een lid van dat comité een tegenstrijdig belang heeft? Wanneer is de oprichting van zo’n directiecomité zinvol? Welke eenvoudigere alternatieven bestaan er in de praktijk? Meer...
BESTUUR
Beslissen als afgevaardigd bestuurder: zorg voor rugdekking door de raad van bestuur!
Uw bevoegdheden als afgevaardigd bestuurder zijn minder ruim dan vaak aangenomen wordt. Welke bevoegdheden vallen er precies onder het dagelijks bestuur en welke niet? Die beperkte wettelijke bevoegdheden zijn in de praktijk natuurlijk niet echt werkbaar. Hoe springt u daar dan praktisch gezien het best mee om? Kunt u in de statuten in ruimere bevoegdheden voorzien? Of werkt u beter met een volmacht? Vaak geven de statuten de afgevaardigd bestuurder ook een ruime vertegenwoordigingsbevoegdheid tegenover derden. Mag u dan onbeperkt zelf beslissingen nemen? En omgekeerd, wat zijn de concrete gevolgen als die vertegenwoordigingsbevoegdheid beperkt is, bv. qua bedrag? Is de vennootschap dan toch nog altijd gebonden door uw handtekening? Meer...
VASTE VERTEGENWOORDIGER
Een vennootschap als bestuurder of zaakvoerder: wat zijn de aandachtspunten?
Door een vennootschap aan te stellen als bestuurder of zaakvoerder, beperkt u uw aansprakelijkheid niet. Fiscaal gezien is er wel nog altijd een voordeel. Wanneer moet een vennootschap een vaste vertegenwoordiger aanstellen? Wie kan benoemd worden? Heeft de bestuurde vennootschap daarbij inspraak? Hoe tekent u als vaste vertegenwoordiger geldig? Is dat anders als uw vennootschap afgevaardigd bestuurder is? Hoe zorgt u ervoor dat de beslissingen van de raad van bestuur geldig blijven? En wat als de vaste vertegenwoordiger zelf een belangenconflict heeft? Wat kunt u doen om de aansprakelijkheid van de vaste vertegenwoordiger te beperken? Kan de fiscus ook voor een vaste vertegenwoordiger huur herkwalificeren in loon? Meer...
NOTULEN
Notulen: meer dan een formaliteit?
In welke gevallen is het maken van notulen van vergaderingen verplicht? Waarom is het vaak aangewezen om notulen op te maken, ook wanneer dat niet verplicht is? Hoe kunnen notulen u helpen om uw verdediging op te bouwen wanneer uw (persoonlijke) aansprakelijkheid als bestuurder of zaakvoerder in het gedrang komt? Waar moet u bij het opstellen van die notulen dan rekening mee houden? Waarom kan een duidelijke omschrijving in de notulen van een beslissing en de motieven daartoe, ook nuttig zijn bij discussies met de fiscus? Moet u met bepaalde vormvereisten rekening houden? Is de taal waarin de notulen opgesteld worden van belang? Wat zijn de spelregels en verplichtingen i.v.m. de ondertekening en de bewaring van notulen? Meer...
