Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 10 adviezen
relevantieAANDEELHOUDERSOVEREENKOMST
Exit-clausules in aandeelhoudersovereenkomsten
Aandeelhoudersovereenkomsten bevatten zeer vaak exit-clausules van uiteenlopende aard. Wat verstaat men precies onder exit-clausules? Welke soorten exit-clausules zijn er? Wat is het verschil tussen good leaver en bad leaver en tussen een put- en een call-optie? En is een concurrentieverbod op zijn plaats in een aandeelhoudersovereenkomst? Meer...
CONFLICTSITUATIES
Aandeelhoudersovereenkomst: clausules om geschillen te voorkomen of beslechten
In een aandeelhoudersovereenkomst maken de aandeelhouders van de vennootschap afspraken omtrent allerlei zaken: dividendbeleid, samenstelling van het bestuursorgaan, stemafspraken, enz. Minstens even belangrijk zijn clausules omtrent het voorkomen of het oplossen van discussies tussen aandeelhouders/bestuurders. Bij gebrek aan dergelijke clausules leiden discussies vaak tot schade voor de vennootschap en tot gerechtelijke procedures, met een onzeker resultaat. Welke mogelijkheden heeft u zoal? Wat is een wipaandeel? Is een bemiddelingsclausule opportuun? Wat houdt arbitrage in? Meer...
AANDEELHOUDERSOVEREENKOMST
Aandeelhoudersovereenkomst: onderscheid tussen ‘good’ en ‘bad leavers’ in prijsbepaling?
Aangezien een aandeelhoudersovereenkomst zeer vaak bepalingen bevat omtrent overdrachten van aandelen, zijn ook clausules met betrekking tot de prijsbepaling van die aandelen veelvoorkomend. Zijn dergelijke clausules altijd toepasbaar? Wat zijn ‘good leaver’- en ‘bad leaver’-clausules? Kunt u ook afspraken maken voor het geval het tot een gerechtelijke geschillenregeling komt? Meer...
UITTREDING
BV: nu uittreding ten laste van het vennootschapsvermogen mogelijk
De hervorming van het vennootschapsrecht voert in de BV een nieuwe mogelijkheid in om de vennootschap te verlaten. Voortaan kan een aandeelhouder onder bepaalde omstandigheden ten laste van het vennootschapsvermogen uittreden uit de vennootschap. Hoe wordt die aandeelhouder dan vergoed? Wie betaalt die vergoeding? Is de uittreding in elke BV mogelijk? Wat zijn de spelregels? En wat is het verschil met de geschillenregeling? Meer...
GESCHILLEN
Geschillenregeling 2.0: de vlag dekt vanaf 1 mei 2019 een veel bredere lading...
Als een ernstig conflict tussen de aandeelhouders de vennootschap of uw belangen schaadt of dreigt te schaden, dan kunt u een beroep doen op de geschillenregeling. Het nieuwe Wetboek van Vennootschappen en Verenigingen (WVV) geeft aan die regeling nu een ruimer toepassingsgebied. Welke andere geschillen dan de loutere overdracht van aandelen kunt u nu in die procedure betrekken? Kunnen vruchtgebruikers voortaan ook een vordering tot uittreding of tot uitsluiting stellen? Wanneer treden de nieuwe regels in werking? Meer...
CONCURRENTIE
Concurrentie door een van mijn vennoten: mag dat zomaar?
Wanneer u samen met meerdere vennoten in het bedrijf zit, dan wilt u waarschijnlijk niet dat een van de andere aandeelhouders het bedrijf concurrentie aandoet. Hoe vermijdt u dat? Bestaat er tussen vennoten eigenlijk een concurrentieverbod? Welke preventieve maatregelen kunt u nemen? Wanneer kunt u zich beroepen op het verbod op oneerlijke concurrentie? Hoe kunt u ten slotte optreden als een vennoot toch een verboden concurrerende activiteit uitoefent? Meer...
MINDERHEIDSAANDEELHOUDER
Minderheidsaandeelhouder worden: u bent vaak beter beschermd dan u verwacht!
Als succesvol ondernemer krijgt u wellicht af en toe de vraag om in een ander bedrijf (minderheids)aandeelhouder te worden. Misschien aarzelt u omdat u vreest als minderheidsaandeelhouder geen enkele zeggenschap te hebben over de gang van zaken? In welke mate beschermt de wet u als minderheidsaandeelhouder? Wat houdt uw informatie- en controlerecht concreet in? Wanneer kunt u de aanstelling van een vennootschapsdeskundige vragen? Hoe kunt u diens verslag gebruiken om uw belangen te beschermen? Kunt u als minderheidsaandeelhouder de bestuurders soms toch aansprakelijk stellen? Wanneer kunt u de meerderheidaandeelhouders verplichten om u uit te kopen? En hoe beschermt u zich nog beter via een aandeelhoudersovereenkomst? Meer...
AANDEELHOUDERSOVEREENKOMST
Een goede aandeelhoudersovereenkomst: voorkomen is beter dan genezen...
Wie samen met anderen in een vennootschap stapt, doet er goed aan om op voorhand een aantal afspraken te maken. Kunt u die afspraken ook in de statuten vastleggen? Waarom is een aandeelhoudersovereenkomst daartoe een meer geschikt instrument? Welke afspraken kunt u daarin zoal maken over het bestuur van en de besluitvorming binnen de vennootschap? Hoe vermijdt u patstellingen? Kunt u nu al bepalen welk dividendbeleid het bedrijf zal voeren? Welke afspraken maakt u het best, zoals voor het geval een aandeelhouder later wil verkopen? Wat is het belang van een niet-concurrentiebeding? Meer...
CONCURRENTIE
Concurrentie door een collega-zaakvoerder of bestuurder?
Mag een collega-zaakvoerder of bestuurder het bedrijf zomaar concurrentie aandoen? Is dat anders nadat zijn mandaat beëindigd is? Waarom voorziet u toch beter ook een expliciet niet-concurrentiebeding? Wanneer is zo’n beding geldig? Kunt u aan dat niet-concurrentiebeding ook een schadebeding koppelen? En waarom is dat belangrijk? Wat kunt u doen als uw collega ondanks alles toch het bedrijf beconcurreert? Wanneer kunt u hem (laten) ontslaan? Kunt u de rechtbank een dwangsom of een schadevergoeding laten opleggen? Kunt u uw collega ook als aandeelhouder uit de vennootschap laten uitsluiten of hem laten verplichten om uw aandelen over te nemen? Wanneer kan dat? Meer...
CONFLICTEN
Uw bedrijf overdragen: hoe conflicten tussen uw kinderen vermijden of oplossen?
Samen met een broer of zus een bedrijf leiden, is zelden evident. Wat kunt u zoal doen om te vermijden dat er tussen uw kinderen conflicten ontstaan eens u de zaak aan hen overgedragen heeft? Hoe kunt u vermijden dat een 50/50-verdeling van de aandelen tot een patstelling leidt? Wat zijn de nadelen als een derde een klein percentage van de aandelen verwerft? Hoe lost u dat op? Is een ‘bindende derdenbeslissing’ of een bemiddelingsclausule een alternatief? Wat als er toch een conflict is? Welke mogelijkheden biedt de wettelijke geschillenregeling? Waarom en hoe kunt u beter vooruitzien via een conventionele geschillenregeling in de aandeelhoudersovereenkomst? Welke modaliteiten voorziet u dan het best? Meer...
