Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 10 adviezen
relevantieAANDEELHOUDERSOVEREENKOMST
Exit-clausules in aandeelhoudersovereenkomsten
Aandeelhoudersovereenkomsten bevatten zeer vaak exit-clausules van uiteenlopende aard. Wat verstaat men precies onder exit-clausules? Welke soorten exit-clausules zijn er? Wat is het verschil tussen good leaver en bad leaver en tussen een put- en een call-optie? En is een concurrentieverbod op zijn plaats in een aandeelhoudersovereenkomst? Meer...
CONFLICTSITUATIES
Aandeelhoudersovereenkomst: clausules om geschillen te voorkomen of beslechten
In een aandeelhoudersovereenkomst maken de aandeelhouders van de vennootschap afspraken omtrent allerlei zaken: dividendbeleid, samenstelling van het bestuursorgaan, stemafspraken, enz. Minstens even belangrijk zijn clausules omtrent het voorkomen of het oplossen van discussies tussen aandeelhouders/bestuurders. Bij gebrek aan dergelijke clausules leiden discussies vaak tot schade voor de vennootschap en tot gerechtelijke procedures, met een onzeker resultaat. Welke mogelijkheden heeft u zoal? Wat is een wipaandeel? Is een bemiddelingsclausule opportuun? Wat houdt arbitrage in? Meer...
AANDEELHOUDERSOVEREENKOMST
Aandeelhoudersovereenkomst: onderscheid tussen ‘good’ en ‘bad leavers’ in prijsbepaling?
Aangezien een aandeelhoudersovereenkomst zeer vaak bepalingen bevat omtrent overdrachten van aandelen, zijn ook clausules met betrekking tot de prijsbepaling van die aandelen veelvoorkomend. Zijn dergelijke clausules altijd toepasbaar? Wat zijn ‘good leaver’- en ‘bad leaver’-clausules? Kunt u ook afspraken maken voor het geval het tot een gerechtelijke geschillenregeling komt? Meer...
AANDEELHOUDERSOVEREENKOMST
Aandeelhoudersovereenkomsten: nieuwigheden onder het WVV
Aandeelhoudersovereenkomsten zijn een prima instrument om afspraken te maken tussen aandeelhouders. Waarin verschilt een aandeelhoudersovereenkomst van de statuten? Welke afspraken worden vaak gemaakt? Moet u uw bestaande aandeelhoudersovereenkomst aanpassen in functie van het nieuwe Wetboek van Vennootschappen en Verenigingen (WVV)? Meer...
CONCURRENTIE
Concurrentie door een van mijn vennoten: mag dat zomaar?
Wanneer u samen met meerdere vennoten in het bedrijf zit, dan wilt u waarschijnlijk niet dat een van de andere aandeelhouders het bedrijf concurrentie aandoet. Hoe vermijdt u dat? Bestaat er tussen vennoten eigenlijk een concurrentieverbod? Welke preventieve maatregelen kunt u nemen? Wanneer kunt u zich beroepen op het verbod op oneerlijke concurrentie? Hoe kunt u ten slotte optreden als een vennoot toch een verboden concurrerende activiteit uitoefent? Meer...
BESTUUR
Minderheidsaandeelhouder en toch medezeggenschap: hoe aanpakken?
Als u minderhoudersaandeelhouder wordt, als investering of om op die manier een samenwerking verder te verstevigen, dan heeft u er alle belang bij om te zorgen voor een stukje zeggenschap. Welke afspraken kunt u daarover zoal maken? Via een (bindend) voordrachtrecht verzekert u zich van een medebeslissingsrecht in de raad van bestuur of het college van zaakvoerders. Hoe zorgt u er daarnaast voor dat u ook concreet controle heeft over bepaalde beslissingen, zowel in de raad van bestuur als op de algemene vergadering? Waarom laat u de gemaakte afspraken ook het best statutair vastleggen? Wat kunt u doen als die afspraken ondanks alles toch niet nageleefd worden? Meer...
OVERDRACHT
Samen uit, samen thuis? Meerdere vennoten: hoe toch 100% van de aandelen verkopen?
Soms is het nuttig om een bijkomende aandeelhouder aan boord te halen. Hoe zorgt u er dan voor dat u toch de vrijheid behoudt om, als u dat wenst, 100% van de aandelen van uw bedrijf te koop aan te bieden? Wat is daarbij het belang van een goede aandeelhoudersovereenkomst waarin u voorziet in een volgrecht en een volgplicht? Wat houden dat soort clausules precies in? Zijn er daarnaast ook wettelijke, statutaire of contractuele overdrachtsbeperkingen mogelijk? Hoe kunnen de wettelijke overdrachtsbeperkingen binnen een bvba de uitwerking van de volgplicht buitenspel zetten? Hoe gaat u daarmee om, of beter nog, hoe anticipeert u daarop? Meer...
GESCHILLENREGELING
Conflicten tussen aandeelhouders: uitsluiting en uittreding als laatste redmiddel?
Welke mogelijkheden biedt de geschillenregelingsprocedure u als een ernstig conflict tussen de aandeelhouders de vennootschap of uw belangen schaadt of dreigt te schaden? Wat is daarbij het verschil tussen een vordering tot uitsluiting en een vordering tot uittreding? Om welke gegronde redenen kunt u die procedure opstarten en hoe loopt zo’n procedure concreet? Wat gebeurt er als de aandeelhouders wederzijds de uitsluiting van de andere aandeelhouder vorderen? Welke alternatieven zijn er? Kunt u in de statuten clausules voorzien om te vermijden dat u uw toevlucht moet nemen tot de geschillenregelingsprocedure? Kan bemiddeling een goed alternatief zijn? Meer...
CONCURRENTIE
Concurrentie door een collega-zaakvoerder of bestuurder?
Mag een collega-zaakvoerder of bestuurder het bedrijf zomaar concurrentie aandoen? Is dat anders nadat zijn mandaat beëindigd is? Waarom voorziet u toch beter ook een expliciet niet-concurrentiebeding? Wanneer is zo’n beding geldig? Kunt u aan dat niet-concurrentiebeding ook een schadebeding koppelen? En waarom is dat belangrijk? Wat kunt u doen als uw collega ondanks alles toch het bedrijf beconcurreert? Wanneer kunt u hem (laten) ontslaan? Kunt u de rechtbank een dwangsom of een schadevergoeding laten opleggen? Kunt u uw collega ook als aandeelhouder uit de vennootschap laten uitsluiten of hem laten verplichten om uw aandelen over te nemen? Wanneer kan dat? Meer...
CONFLICTEN
Uw bedrijf overdragen: hoe conflicten tussen uw kinderen vermijden of oplossen?
Samen met een broer of zus een bedrijf leiden, is zelden evident. Wat kunt u zoal doen om te vermijden dat er tussen uw kinderen conflicten ontstaan eens u de zaak aan hen overgedragen heeft? Hoe kunt u vermijden dat een 50/50-verdeling van de aandelen tot een patstelling leidt? Wat zijn de nadelen als een derde een klein percentage van de aandelen verwerft? Hoe lost u dat op? Is een ‘bindende derdenbeslissing’ of een bemiddelingsclausule een alternatief? Wat als er toch een conflict is? Welke mogelijkheden biedt de wettelijke geschillenregeling? Waarom en hoe kunt u beter vooruitzien via een conventionele geschillenregeling in de aandeelhoudersovereenkomst? Welke modaliteiten voorziet u dan het best? Meer...
