Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 10 adviezen
relevantieONKOSTENVERGOEDING
Een algemene onkostenvergoeding voor de bedrijfsleider: wat is mogelijk?
U kunt als bedrijfsleider van een vennootschap een aantal specifieke forfaitaire onkostenvergoedingen uit uw vennootschap opnemen, nl. kilometervergoedingen en zgn. dag- of reisvergoedingen. Behalve deze specifieke vergoedingen, kunt u uzelf eventueel ook een algemene forfaitaire onkostenvergoeding laten toekennen. We bekijken in dit artikel enkele praktische vragen over zo’n algemene vergoeding. Meer...
ONKOSTENVERGOEDINGEN
Kilometer-, dag- en thuiswerkvergoedingen voor bedrijfsleiders of werknemers in 2023
Uw vennootschap kan aan u en aan uw werknemers forfaitaire onkostenvergoedingen toekennen voor verplaatsingen met een eigen voertuig, voor reis- en verblijfkosten tijdens binnen- en buitenlandse verplaatsingen en voor thuiswerk. Onder bepaalde voorwaarden en tot bepaalde bedragen worden deze vergoedingen fiscaal gezien niet als loon beschouwd, zonder dat hierover vooraf aan de fiscus een akkoord gevraagd moet worden. Wat zijn die voorwaarden en bedragen anno 2023? In welke gevallen zijn de regels anders voor werknemers en voor bedrijfsleiders? Meer...
RESTAURANTKOSTEN
Een maaltijd op kosten van uw vennootschap?
U gaat voor uw werk af en toe op restaurant met een klant of andere professionele relatie. Wanneer u voor uw bedrijf ‘op de baan’ bent, eet u ‘s middag ergens iets. Uw vennootschap neemt beide soorten maaltijdkosten ten laste, ofwel rechtstreeks, ofwel door u terug te betalen. Hoe zit het anno 2022 met de aftrek van die kosten door uw vennootschap? Wanneer is de aftrek beperkt en wanneer kunt u belast worden op een voordeel van alle aard? Onder welke voorwaarden kan uw vennootschap u voor maaltijdkosten een forfaitaire vergoeding betalen? Welke fiscale gevolgen zijn er als uw vennootschap restaurantkosten doorfactureert aan een klant? Meer...
ONKOSTENVERGOEDING
Thuiswerkvergoedingen: nieuwe circulaire
Werknemers die thuiswerken, maken daarbij normaal gezien kosten die eigenlijk ten laste van hun werkgever zijn. In een nieuwe circulaire (circ. 2021/C/20, 26.02.2021) zet de fiscus uiteen onder welke voorwaarden de al dan niet forfaitaire terugbetalingen van deze kosten door de werkgever geen belastbaar loon zijn voor de werknemer, zonder dat daarover nog een akkoord gevraagd moet worden aan het lokale belastingkantoor of de Dienst Voorafgaande Beslissingen (DVB). Deze circulaire is op 1 maart 2021 in werking getreden, maar de fiscus zal met de principes ervan rekening houden voor situaties van thuiswerk sinds 1 januari 2020. Meer...
ACTIVITEIT AFBOUWEN
Uw activiteit afbouwen: gevolgen voor belastingen en sociale bijdragen?
Kunt u blijven rijden met uw bedrijfswagen en uw andere voordelen behouden wanneer u uw activiteit en uw loon afbouwt omdat uw kinderen geleidelijk in de zaak stappen? Moet u uw forfaitaire onkosten dan halveren? Dalen uw belastingen en uw sociale bijdragen dan ook met de helft? Heeft de verlaging van uw loon ook gevolgen voor het verlaagd tarief in de vennootschapsbelasting? Meer...
BEDRIJFSFIETS
Nu snel en fiscaal voordelig door de ochtendspits met een speedpedelec?
Zoals u weet, is een fiets ter beschikking stellen een fiscaal voordelige manier van verlonen. De ministerraad heeft nu beslist dat die fiscale voordelen ook gelden voor een zgn. speedpedelec. Wat is nu precies een ‘speedpedelec’ en wanneer is er daarentegen sprake van een elektrische fiets of een elektrische motorfiets? Wat zijn de gevolgen van dat onderscheid voor uw verzekeringen en voor de inschrijving bij de DIV? Meer...
FORFAITAIRE ONKOSTENVERGOEDING
Nu verplicht een ruling aanvragen voor uw forfaitaire onkostenvergoedingen?
Sinds 1 mei 2016 kunt u enkel nog bij de Rulingcommissie terecht om vooraf een akkoord te vragen over forfaitaire onkostenvergoedingen. Bent u verplicht om zo’n akkoord te vragen? Wanneer doet u dat beter wel en hoe pakt u de zaken dan concreet aan? Blijft een akkoord dat u eerder met uw lokale controledienst sloot nu nog gelden? Tot wanneer? Welke voorwaarden stelt de Rulingcommissie zoal om een positieve beslissing te nemen? Hoeveel kan zo’n onkostenvergoeding dan bedragen? Meer...
LOONOPTIMALISATIE
Vanaf 2016 hogere maaltijdcheques: ook voor uzelf als bedrijfsleider interessant?
Vanaf 1 januari 2016 wordt de maximale werkgeversbijdrage in de maaltijdcheque verhoogd. Parallel daarmee stijgt in principe ook de als beroepskost aftrekbare werkgeversbijdrage. Wat zijn nu de nieuwe spelregels? Kunt u ook aan uzelf als bedrijfsleider maaltijdcheques toekennen? Wat zijn daartoe de voorwaarden? En wanneer is dat ook effectief interessant? Welke andere mogelijkheden bestaan er daarnaast om via ecocheques, sport- en cultuurcheques of geschenkcheques uw medewerkers een fiscaal voordelig extraatje toe te kennen? Wat zijn dan de voorwaarden? En in welke mate kunt u daar dan zelf als bedrijfsleider ook mee van profiteren? Meer...
VOORDELEN
Een tablet of smartphone op kosten van de fiscus?
Vandaag wordt er zowel van uzelf als van uw werknemers een hoge mate van bereikbaarheid verwacht. Pc’s, tablets of smartphones zijn daarbij een belangrijke hulp. Wat zijn de fiscale gevolgen als het bedrijf die toestellen ter beschikking stelt, ook voor privégebruik? Wat zei de Rulingcommissie onlangs over de waardering van het voordeel voor een tablet of smartphone? Is die beslissing ook voor u interessant? Welke vergoedingen mag u (belastingvrij) toekennen als u of uw medewerkers een privétoestel beroepsmatig gebruiken? En waarom is de regeling voor thuiswerk soms interessanter? Meer...
BELASTINGEN - ONKOSTENVERGOEDING
Hoe zou het intussen nog zijn met de ‘dagvergoedingen’... ?
Zoals u weet, kunt u zich, wanneer u beroepshalve naar het buitenland reist, een belastingvrije forfaitaire onkostenvergoeding laten toekennen door uw vennootschap. Aangezien dit zo lucratief is, is de fiscus steeds argwanend en schaaft hij regelmatig zijn regeltjes daaromtrent wat bij, zoals ook onlangs in een circulaire gebeurd is. Welke regels gelden er tegenwoordig en wat is er recentelijk gewijzigd? Hoe berekent u correct uw vergoeding wanneer u in één zakenreis naar verschillende landen gaat? Ook de binnenlandse dagvergoedingen zijn recentelijk weer verhoogd. Hoeveel bedragen deze nu en welke zijn de voornaamste regels die daarvoor gelden? Meer...
