Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 10 adviezen
relevantiePERSONEEL - ZIEKTE
Als de Marc weer eens ziek thuiszit
Een van uw werkmannen blijft de laatste maanden wel erg vaak ziek thuis. Kunt u dan een controlearts inschakelen? Wat houdt dat precies in en wat kunt u doen als die vaststelt dat uw werknemer toch kan komen werken? Meer...
PERSONEEL - ARBEIDSVOORWAARDEN
Na zijn ziekte wil uw werknemer halftijds terugkomen...
Uw werknemer is al lang thuis omwille van een ongeval of ziekte en nu laat hij weten dat hij deeltijds wil terugkomen. Allemaal goed en wel, maar wat als dat voor u niet organiseerbaar is? Wat zei de rechter hier onlangs over? Meer...
PERSONEEL - ZIEKTE
Uw werknemer is ‘ziek’, maar wel in het buitenland...
Uw werknemer meldt zich ziek, maar u heeft zo uw twijfels daarover. Hoe kunt u reageren en wanneer kunt u weigeren om zijn gewaarborgd loon te betalen? Wat als uw werknemer tijdens zijn ziekte in het buitenland zit? Meer...
PERSONEEL - ONTSLAG
“Hij mag nooit meer het dak op”, zegt de dokter...
Een van de mannen van uw collega had volgens de dokter blijvende gezondheidsproblemen. Uw collega zette zijn contract stop omwille van zgn. medische overmacht. Kon hij dat doen? Wat is daarbij volgens de rechter van belang? Meer...
PERSONEEL - ZIEKTE
Bij u ziek gemeld, maar wel elders aan de slag…
Één van uw mannen meldt zich regelmatig ziek terwijl u verneemt dat hij dan elders aan het werk is. Kunt u zo iemand ontslaan om dringende reden? Een rechter bevestigde dit onlangs en verduidelijkte waarop het dan aankomt… Meer...
PERSONEEL - ZIEKTE
Aangepast werk voorzien na een arbeidsongeval?
Na een arbeidsongeval is één van uw mannen al een hele tijd niet meer bij u actief. U krijgt nu het voorstel om voor hem tijdelijk aangepast of deeltijds werk te voorzien. Moet u daarop ingaan? Of zegt u toch beter niet te snel ‘neen’? Meer...
PERSONEEL - ZIEKTE
Kunt u uw werknemer ontslaan omdat hij ziek is?
Één van uw mannen is de laatste tijd dikwijls ziek. U bent het beu omdat dat telkens heel uw planning en uw organisatie overhoophaalt. De werknemer is echter nooit langer dan zes maanden ziek, kunt u hem in dat geval ook ontslaan? Meer...
PERSONEEL - ZIEKTE
Uw mannen hebben de griep? Dat kost u niets…
Als uw mannen ziek worden, betaalt het Fonds voor de bouw hun loon terug aan u. Door een recente CAO komen er vanaf 1 januari 2010 nog meer bouwbedrijven in aanmerking voor deze maatregel. Hoe zit dat precies? Meer...
PERSONEEL - ZIEKTE
Ziek vlak voor het bouwverlof, welke gevolgen heeft dat?
Uw zaak is volledig gesloten van 14 juli tot en met 4 augustus en vlak voor het bouwverlof ingaat, wordt één van uw arbeiders ziek. Moet u dan gewaarborgd loon betalen en hoe zit het met zijn vakantiedagen? Meer...
PERSONEEL - GEWAARBORGD INKOMEN
Soms kunt u gewaarborgd loon terugvragen!
Eén van uw mannen heeft tijdens het weekend een ongeval gehad. Hij werd met zijn motor aangereden door een auto en hij is ‘in zijn recht’. Hij zal dus een tijdje arbeidsongeschikt zijn. Moet u hiervoor gewaarborgd loon betalen? Meer...
