Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 10 adviezen
relevantiePENSIOEN & VERZEKERINGEN - GROEPSVERZEKERING
Wat is een normaal loon voor uw aanvullend pensioen?
De premies van een groepsverzekering (GV) of individuele pensioentoezegging (IPT) voor u, zijn voor uw vennootschap in principe aftrekbaar binnen de zgn. 80%-grens. Die grens wordt berekend op uw loon, voor zover dat ‘normaal’ is. Waarom staat die voorwaarde in de wet en wat wordt ermee bedoeld? Meer...
PENSIOEN & VERZEKERINGEN - GROEPSVERZEKERING
Hervorming wettelijk pensioen – impact op de 80%-regel
In een circulaire van 31 maart 2022 verduidelijkt de Belastingadministratie hoe de recente hervorming van het wettelijk pensioen voor zelfstandigen (nl. afschaffing correctiecoëfficiënt) doorwerkt in de 80%-regel. Wat moet u hierover weten? Meer...
PENSIOEN & VERZEKERINGEN - GROEPSVERZEKERING
IPT 80%-regel: strengere houding fiscus bij externe backservice!
Voor het opbouwen van uw aanvullend pensioen via uw IPT/groepsverzekering, kunt u uw loopbaan buiten uw vennootschap voor maximaal tien jaar inhalen (backservice) en dus ook de fiscaal aftrekbare premies fors verhogen. De fiscus blijkt nu een strenger standpunt ingenomen te hebben. Hoe zit dat precies? Meer...
CORONAVIRUS - ACTUALITEIT
Corona: fiscale tolerantie voor aftrek IPT-premie 2020!
Een IPT-premie (of groepsverzekering) is voor uw vennootschap fiscaal aftrekbaar, voor zover u een regelmatige en maandelijkse bezoldiging opneemt en de premie de zgn. 80%-grens niet overschrijdt. Is de premie dan niet aftrekbaar als u een aantal maanden geen loon kreeg? Wat zegt de fiscus hierover? Meer...
PENSIOEN & VERZEKERINGEN - GROEPSVERZEKERING
Een eenmalig betaald loon en de 80%-grens
Een vennootschap betaalt een premie voor een zgn. individuele pensioentoezegging (IPT), ten voordele van haar zaakvoerder. De fiscus weigert de aftrek grotendeels, omdat hij voor de berekening van de zgn. 80%-grens geen rekening houdt met een eenmalig betaald loon. Wat vond de rechter daarvan? Meer...
PENSIOEN & VERZEKERINGEN - GROEPSVERZEKERING
Welke jaren kiest u beter wel of net niet voor uw backservice?
Vele zelfstandigen hebben er eerst een loopbaan als werknemer of ambtenaar op zitten vooraleer ze switchen naar het zelfstandigenstatuut. Een volledige loopbaan als zelfstandige zit er dus niet in. U kunt die jaren dan inhalen met een backservice. Maar is dat wel altijd voordelig? Meer...
PENSIOEN & VERZEKERINGEN
Een premie voor uw aanvullend pensioen overslaan?
U bouwt een fiscaal interessant extralegaal pensioen op, maar dit jaar zit u wat krap bij kas. U zou daarom een premie voor zo’n aanvullend pensioen willen overslaan. Kan dat en welke premies slaat u dan fiscaal gezien het best niet over? Meer...
GROEPSVERZEKERING
Een hoger fiscaal vriendelijk pensioenkapitaal opbouwen?
U bent een van de gelukkigen die ook onder de nieuwe pensioenregels nog vanaf zijn 60ste met pensioen kan gaan. U wilt dat ook doen, maar wel met een zo ‘dik’ mogelijke groepsverzekering. Hoe maximaliseert u uw pensioenkapitaal? Meer...
PENSIOEN & VERZEKERINGEN - GROEPSVERZEKERING
Grotere premie groepsverzekering voor vijf extra jaren?
U heeft een groepsverzekeringscontract dat afloopt op uw 65ste, maar nu wilt u bv. op uw 60ste al stoppen en toch een zo groot mogelijk extralegaal pensioenkapitaal opbouwen. Hoe haalt u het onderste uit de kan? Meer...
