Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 10 adviezen
PENSIOEN & VERZEKERINGEN - GROEPSVERZEKERING
Wat is een normaal loon voor uw aanvullend pensioen?
De premies van een groepsverzekering (GV) of individuele pensioentoezegging (IPT) voor u, zijn voor uw vennootschap in principe aftrekbaar binnen de zgn. 80%-grens. Die grens wordt berekend op uw loon, voor zover dat ‘normaal’ is. Waarom staat die voorwaarde in de wet en wat wordt ermee bedoeld? Meer...
PENSIOEN EN VERZEKERINGEN - GROEPSVERZEKERING
Welk loon bepaalt uw maximaal aftrekbare IPT-premie?
Een vennootschap neemt premies van een individuele pensioentoezegging (IPT) in kosten. De fiscus weigert de aftrek van het grootste deel omdat de 80%-grens overschreden zou zijn. Volgens de vennootschap interpreteert de fiscus het begrip ‘normale brutojaarbezoldiging’ voor de 80%-grens verkeerd. Wie kreeg gelijk? Meer...
CORONAVIRUS - ACTUALITEIT
Corona: fiscale tolerantie voor aftrek IPT-premie 2020!
Een IPT-premie (of groepsverzekering) is voor uw vennootschap fiscaal aftrekbaar, voor zover u een regelmatige en maandelijkse bezoldiging opneemt en de premie de zgn. 80%-grens niet overschrijdt. Is de premie dan niet aftrekbaar als u een aantal maanden geen loon kreeg? Wat zegt de fiscus hierover? Meer...
PENSIOEN & VERZEKERINGEN - PENSIOENVOORZIENING
Nu de pensioenbelofte van uw vennootschap laten verzekeren
Een vennootschap beslist om een pensioenvoorziening ten gunste van haar bestuurder zgn. te externaliseren, dat wil zeggen om te zetten in een verzekering. De fiscus belast echter een groot deel van de verzekeringspremies als voordelen alle aard (VAA) voor de bestuurder. Waarom en wat vond de rechter daarvan? Meer...
PENSIOEN & VERZEKERINGEN - GROEPSVERZEKERING
Een eenmalig betaald loon en de 80%-grens
Een vennootschap betaalt een premie voor een zgn. individuele pensioentoezegging (IPT), ten voordele van haar zaakvoerder. De fiscus weigert de aftrek grotendeels, omdat hij voor de berekening van de zgn. 80%-grens geen rekening houdt met een eenmalig betaald loon. Wat vond de rechter daarvan? Meer...
PENSIOEN & VERZEKERINGEN - GROEPSVERZEKERING
Uw groepsverzekering/IPT in tijden van corona
Door de coronacrisis verwacht u een lagere omzet. Als u nu niet ingrijpt, bekomt u vermoedelijk liquiditeitsproblemen en slechte bedrijfsresultaten. Om de schade te beperken, denkt u eraan om dit jaar wat minder loon op te nemen en/of geen IPT-premie te betalen. Waar moet u dan allemaal op letten? Meer...
PENSIOEN & VERZEKERINGEN - GROEPSVERZEKERING
Welke jaren kiest u beter wel of net niet voor uw backservice?
Vele zelfstandigen hebben er eerst een loopbaan als werknemer of ambtenaar op zitten vooraleer ze switchen naar het zelfstandigenstatuut. Een volledige loopbaan als zelfstandige zit er dus niet in. U kunt die jaren dan inhalen met een backservice. Maar is dat wel altijd voordelig? Meer...
PENSIOEN & VERZEKERINGEN - GROEPSVERZEKERING
VAA woonst verlagen: (backservice)premie IPT in gevaar?
U denkt eraan om uw voordeel alle aard (VAA) woonst te verlagen. Privé zal u minder sociale bijdragen en personenbelasting betalen. Maar kan uw (backservice)premie IPT dan (deels) verworpen worden? Beter niet verlagen dan? Meer...
GROEPSVERZEKERING
Di Rupo & co, uw pensioenvrienden?
Na de verhoging van uw ‘voordeel auto’ werd nu ook de verhoging van uw voordeel woning, verwarming en elektriciteit gepubliceerd. Is er ook iets positief aan? Meer...