Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 10 adviezen
relevantieZIEKENHUISOVEREENKOMST - EINDE
Weg in wederzijds akkoord met (alleen) het ziekenhuis?
Elke overeenkomst kan op elk moment in wederzijds akkoord beëindigd worden, zolang als de partijen ervan, en zij alleen, daar maar een akkoord over bereiken. Geldt dat ook voor uw ziekenhuisovereenkomst of hebben daarin ook nog andere ‘spelers’, bv. de medische raad (MR) en/of uw dienst, een vinger in de pap? Meer...
ZIEKENHUISARTS - OPZEGGINGSTERMIJN
Een kortere opzeg geven dan in uw ziekenhuiscontract staat?
Stel, u wilt uw opzeg geven in het ziekenhuis maar u zou een kortere opzegtermijn willen nemen dan in uw contract staat. Valt dat eventueel te overwegen, of riskeert u dan sowieso schadevergoeding te moeten betalen? Hoe pakt u dat aan? Meer...
GRONDIG ONDERZOCHT - ZIEKENHUISARTS
Méér bescherming voor ziekenhuisarts: hoe formuleren?
Als in de algemene regeling (AR) van een ziekenhuis staat dat voor een ontslag een ‘versterkt’ advies van de medische raad (MR) nodig is, betekent dat dan de beheerder minstens 2/3 van de MR achter zich moet krijgen? Of volstaat het dat minder dan 2/3 zich niet verzet? Het Hof van Cassatie licht toe... Meer...
GRONDIG ONDERZOCHT - MEDISCHE RAAD
Kan men de leden van de MR toch rechtstreeks aanspreken?
Een arts die het niet eens is met een beslissing van de ziekenhuisbeheerder, kan die juridisch aanvechten. Was er voordien een positief advies, dan wordt weleens geprobeerd om ook de leden van de medische raad (MR) rechtstreeks (mee) tot schadevergoeding aan te spreken. Is dat mogelijk? Een recent arrest licht toe... Meer...
ZIEKENHUISARTSEN
Het ziekenhuisnetwerk en de medische raad
Vanaf 1 januari 2020 moet elk ziekenhuis deel uitmaken van een ziekenhuisnetwerk. De strategische beslissingen zullen genomen worden op het niveau van dat netwerk. Wat zal het gevolg zijn voor de medische raad (MR) van uw ziekenhuis? Meer...
ZIEKENHUISARTS - OVEREENKOMST
Verlengt ziekte de opzegtermijn van een zelfstandige?
Stel, een ziekenhuisarts van de dienst waar u actief bent, heeft te kampen met bv. een burn-out, hij is dus arbeidsongeschikt, en heeft zijn opzeg t.a.v. het ziekenhuis gegeven. Kan de directie eisen dat er tijdens die termijn effectief ‘gewerkt’ wordt? Meer...
ZIEKENHUISOVEREENKOMST
Is uw akkoord niet nodig voor een nieuwe AR?
Stel, in een conflict met het ziekenhuis gebruikt dat een bepaling die uit een aangepaste versie van de algemene regeling komt. U heeft nochtans nooit uw akkoord gegeven met die versie/bepaling. Kan men die dan ‘tegen u’ gebruiken? Meer...
ZIEKENHUISARTS - ONTSLAG
Moet er een ‘reden’ zijn om u op te zeggen?
Stel, de beheerder beëindigt het contract van een (zelfstandig) ziekenhuisarts met een opzegtermijn. Hij heeft het advies gevraagd van de medische raad (MR) én groen licht gekregen, maar geeft geen reden op aan de arts. Kan dat? Meer...
ZIEKENHUISOVEREENKOMST
Op basis van welke info adviseert de medische raad?
Zoals u weet, moet het ziekenhuis een advies vragen aan de medische raad (MR) als het een arts wil ontslaan. Deze adviesaanvraag moet ook inhoudelijk gemotiveerd zijn. Wat betekent dit en wat als dit niet het geval zou zijn? Meer...
ZIEKENHUISARTS
Altijd advies van de MR nodig?
Is er voor een opzegging conform de termijn die in uw contract staat toch een advies van de MR nodig? In welke mate wijst recente rechtspraak in die richting? Meer...
