Meest gelezen adviezen
Zoekresultaat: 570 adviezen
datumVENNOOTSCHAP - AUTO VIA VENNOOTSCHAP
Op vakantie met de auto van uw BV: fiscale gevolgen
Deze zomer plant u om op vakantie te gaan met de auto van uw BV. Heeft dat gevolgen voor uw voordeel gratis auto? Ook niet als u nog een trekhaak, een fietsdrager of een dakkoffer wilt kopen via uw BV? En wat als u toch met het vliegtuig gaat en een auto zou huren in het buitenland? Meer...
ONTSLAG - OPZEGGINGSVERGOEDING
Ontslag van een werknemer die tijdelijk deeltijds werkt
Stel, een van uw voltijdse werknemers vraagt zelf om tijdelijk deeltijds te mogen werken. U beslist later om hem in deze periode te ontslaan. Moet u de opzeggingsvergoeding van die werknemer dan berekenen op basis van zijn voltijds of deeltijds loon? Daarover sprak de rechter zich onlangs uit. Meer...
BTW - VARIA
Belgische btw op diensten geleverd aan niet-EU-klant?
Stel, u bent een zelfstandige landmeter of expert-schatter en u wordt gevraagd om een waardebepaling te doen van een villa aan de kust. De eigenaar van de villa beweert echter dat hij in Zwitserland woont en dat u daarom geen btw moet aanrekenen op uw factuur. Klopt dat ook? Waar moet u rekening mee houden als u diensten levert aan buitenlandse klanten? Meer...
BELASTINGEN - AUTOKOSTEN
Parkeerplaats beperkt aftrekbaar volgens de CO2 -uitstoot?
Uw vennootschap huurt een aantal parkeerplaatsen. Is de betaalde huur voor die parkeerplaatsen dan een kost die zoals de huurprijs van uw kantoor voor 100% fiscaal aftrekbaar is? Of gaat het om autokosten die slechts beperkt aftrekbaar zijn volgens de CO2 ‑uitstoot van het voertuig dat er in principe geparkeerd staat? Meer...
AANSPRAKELIJKHEID - WERKNEMER
De zoveelste kapotte laptop van uw werknemer: kunt u de schade aan hem aanrekenen?
Stel, een van uw werknemers heeft in vier jaar tijd drie laptops versleten. Altijd is er wel iets mee gebeurd: laten vallen, gestolen, er een glas cola over gemorst… Kunt u vragen dat de werknemer deze keer de schade aan de laptop zelf betaalt? Meer...
ONDERBREKING LOOPBAAN - TIJDSKREDIET
Deeltijds hervat na arbeidsongeschiktheid en dan volledig onderbreken voor tijdskrediet of een thematisch verlof?
Stel, een werknemer heeft een voltijdse arbeidsovereenkomst, maar heeft na een arbeidsongeschiktheid zijn prestaties deeltijds hervat, waardoor hij maar 60% werkt. Die werknemer wil nu in deze periode een maand volledig onderbreken, bv. voor ouderschapsverlof. Kan dat en wat is in dat geval precies het gevolg? Meer...
