Advies toegevoegd op 15 januari 2019

PERSONEEL - GEWAARBORGD LOON

Begint de 30 dagenperiode al tijdens de vakantie?

Stel, een werknemer is tijdens de voorbije kerstvakantie arbeidsongeschikt geworden door ziekte/ongeval en zal het werk nog meerdere weken niet kunnen hervatten. Moet u dan nog zgn. gewaarborgd loon betalen voor die afwezigheid?

Inloggen

Gebruikersnaam
Wachtwoord Onthouden [?]

Gebruikersnaam/wachtwoord vergeten?

Abonneren

Toegang tot dit deel van
'Tips & Advies Ondernemingsdatabank' is voorbehouden voor abonnees.

Heeft u nog geen abonnement?
Abonneer u nu voor onmiddellijke toegang tot alle adviezen.


Abonneren

Contactgegevens
Larcier-Intersentia | Tiensesteenweg 306 | 3000 Leuven
Tel.: 0800 39 067 | Fax: 0800 39 068
contact@larcier-intersentia.com | www.larcier-intersentia.com

Maatschappelijke zetel
Lefebvre Sarrut Belgium nv | Hoogstraat 139 - Bus 6 | 1000 Brussel
RPR Brussel | Btw BE 0436.181.878

Doorzoek alle adviezen

Aanverwante adviezen

Geactualiseerd op: 16.05.2024

Meer van Indicator