PERSONEEL
Cassatie verduidelijkt welke werknemers een vertrouwensfunctie uitoefenen en dus mogen overwerken…
Werknemers met een zgn. vertrouwensfunctie in uw bedrijf hebben als ze extra uren presteren in principe geen recht op inhaalrust of overloon.
Aangezien het voor u uiteraard voordelig is dat u hen flexibel kunt inzetten, kan het interessant zijn om na te gaan om welke personeelsleden het gaat in uw bedrijf.
Wie er nu precies een vertrouwensfunctie heeft, is niet altijd even duidelijk. Recentelijk gaf het Hof van cassatie hierover enige verduidelijking.
Inloggen
Abonneren
Toegang tot dit deel van
'Tips & Advies Ondernemingsdatabank' is voorbehouden voor abonnees.
Heeft u nog geen abonnement?
Abonneer u nu voor onmiddellijke toegang tot alle adviezen.
Abonneren
Contactgegevens
Larcier-Intersentia | Tiensesteenweg 306 | 3000 Leuven
Tel.: 0800 39 067 | Fax: 0800 39 068
contact@larcier-intersentia.com | www.larcier-intersentia.com
Maatschappelijke zetel
Lefebvre Sarrut Belgium nv |
Hoogstraat 139 - Bus 6 | 1000 Brussel
RPR Brussel | Btw BE 0436.181.878
Doorzoek alle adviezen
Domeinen
Meer over...
Contactgegevens
Larcier-Intersentia
Tiensesteenweg 306
3000 Leuven
Tel.: 0800 39 067
Fax: 0800 39 068
E-mail onze Klantenservice
Maatschappelijke zetel
Lefebvre Sarrut Belgium nv
RPR Brussel
Btw BE 0436.181.878