Advies toegevoegd op 19 februari 2016

OPZEGGINGSVERGOEDING - OUTPLACEMENT

Eerst verlengen tot 30 weken... en dan min 4 weken?

Stel, iemands wettelijke opzegvergoeding komt net niet uit op 30 weken loon. Als u die zelf zou verhogen tot 30 weken, heeft dat dan tot gevolg dat u outplacement moet aanbieden... maar ook vier weken opzegvergoeding mag aftrekken?

Inloggen

Gebruikersnaam
Wachtwoord Onthouden [?]

Gebruikersnaam/wachtwoord vergeten?

Abonneren

Toegang tot dit deel van
'Tips & Advies Ondernemingsdatabank' is voorbehouden voor abonnees.

Heeft u nog geen abonnement?
Abonneer u nu voor onmiddellijke toegang tot alle adviezen.


Abonneren

Contactgegevens
Larcier-Intersentia | Tiensesteenweg 306 | 3000 Leuven
Tel.: 0800 39 067 | Fax: 0800 39 068
contact@larcier-intersentia.com | www.larcier-intersentia.com

Maatschappelijke zetel
Lefebvre Sarrut Belgium nv | Hoogstraat 139 - Bus 6 | 1000 Brussel
RPR Brussel | Btw BE 0436.181.878

Doorzoek alle adviezen

Aanverwante adviezen

Geactualiseerd op: 02.05.2024

Meer van Indicator